前幾天發(fā)了一篇《用加班來(lái)敷衍自己，你的努力可能永遠(yuǎn)也不會(huì)成功！》的文章，主要分析了《世界正在獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真的人，為什么沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)你？》文章中職場(chǎng)人沒(méi)有受到世界獎(jiǎng)勵(lì)的根本原因：
1、世界獎(jiǎng)勵(lì)的是認(rèn)真而且贏了的人。
2、世界獎(jiǎng)勵(lì)的是不知道自己有多認(rèn)真的人。
3、世界不會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)真敷衍的人。
雖然，以上三個(gè)方面的原因是職場(chǎng)人不成功的重要條件，但僅僅止步于“做一個(gè)認(rèn)真而不敷衍的人”“做一個(gè)努力奔向成功的人”和“做一個(gè)不知道自己有多認(rèn)真的人”，成功依然距離我們十萬(wàn)八千里。
前幾天在知乎上看到一個(gè)關(guān)于“成功”話(huà)題的答案，他告訴我們，其實(shí)成功很簡(jiǎn)單，只需做到兩點(diǎn)：
1、找一個(gè)好公司或找一個(gè)好項(xiàng)目；
2、做一名有耐心的員工。
文章并且以馬云的阿里巴巴為例，馬云所在集團(tuán)成就了一大批資產(chǎn)千萬(wàn)、甚至億萬(wàn)富翁的員工，這些員工之所以成功，
一是阿里巴巴是一個(gè)具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，它從2014年上市時(shí)市值2300多億美元，飛速發(fā)展至今天市值4600多億美元，成倍增長(zhǎng)的數(shù)據(jù)，充分證明阿里巴巴發(fā)展的前景與潛力。因此，選擇阿里巴巴類(lèi)似的企業(yè)，等于成功了一半！
二是一直伴隨阿里巴巴成長(zhǎng)的老員工們，現(xiàn)在都是身份千萬(wàn)以上的富翁。比如，阿里巴巴創(chuàng)業(yè)之初的18位元老，比如孫彤宇、張英、吳泳銘、彭蕾......等人，他們是第一批吃螃蟹的人，也是第一批享受阿里巴巴實(shí)利的人，這群人除去他們確實(shí)有才之外，有耐心成為一名見(jiàn)證阿里巴巴成長(zhǎng)的“老人”，這也許是他們?nèi)松晒Φ年P(guān)鍵因素。
以上兩點(diǎn)，雖然看似簡(jiǎn)單，實(shí)則不簡(jiǎn)單。特別是找一個(gè)好公司或一個(gè)好項(xiàng)目，往往能讓很多職場(chǎng)人半途而廢或者陷入迷茫，有的甚至幸運(yùn)地被機(jī)會(huì)撞了一下腰，最后失之交臂，到頭來(lái)后悔莫及。
90年代初，已是金山CEO的雷軍拒絕了一個(gè)項(xiàng)目，回來(lái)對(duì)周?chē)苏f(shuō)：
“剛才有個(gè)人，獐頭鼠目的，滿(mǎn)嘴跑火車(chē)，是不是做過(guò)傳銷(xiāo)？”
“說(shuō)是項(xiàng)目很大，怎么看都覺(jué)得是個(gè)騙子！”
“我就給拒絕了，我又不傻，會(huì)讓他圈我們的錢(qián)！”
這個(gè)被拒絕的人，就是馬云。
后來(lái)，雷軍在一次公開(kāi)場(chǎng)合半開(kāi)玩笑地說(shuō)：“自己最后悔的事情是投了陳年的凡客。和凡客比，阿里才是更讓他后悔的事。”
馬云讓人后悔的還有馬化騰。
2013年3月，在參加華夏同學(xué)會(huì)時(shí)，馬化騰說(shuō)：”淘寶網(wǎng)剛辦起來(lái)時(shí)，馬云跟我談起過(guò)，當(dāng)時(shí)我本有機(jī)會(huì)去投15%。一是我并不看好，再是我覺(jué)得占比太少，要投就占50%，現(xiàn)在我悔都悔死了。”
馬化騰不止一次在公開(kāi)場(chǎng)合說(shuō)，“最后悔的一件事就是拒絕了馬云，不然世界首富都是我的。”
名人尚且如此，何況職場(chǎng)凡人。由此可以說(shuō)明，找一個(gè)好公司或找一個(gè)好項(xiàng)目，并不簡(jiǎn)單，但它絕對(duì)是職場(chǎng)人邁向成功的必要條件。
找一個(gè)好公司或一個(gè)好項(xiàng)目，難！！但是，即使難于上青天，也不是本文討論范疇。我們只想知道，職場(chǎng)人究竟應(yīng)當(dāng)怎樣去找一個(gè)好公司或一個(gè)好項(xiàng)目？
進(jìn)入正題之前，講一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适隆?br>
曾給李嘉誠(chéng)開(kāi)車(chē)30多年的司機(jī)準(zhǔn)備退休。李嘉誠(chéng)對(duì)他兢兢業(yè)業(yè)幾十年的工作非常滿(mǎn)意，在他離職時(shí)送他200萬(wàn)支票養(yǎng)老。
司機(jī)說(shuō)：“不用了，一兩千萬(wàn)還是拿得出來(lái)的。”
李嘉誠(chéng)很詫異，問(wèn)他：“你每個(gè)月只有不到1萬(wàn)元的收入，怎么能存下這么多錢(qián)！”
司機(jī)回答說(shuō)：“我在開(kāi)車(chē)的時(shí)候，您在后面打電話(huà)時(shí)說(shuō)買(mǎi)哪個(gè)地方的地皮，我也會(huì)去買(mǎi)一點(diǎn)；您說(shuō)要買(mǎi)哪支股票的時(shí)候，我也會(huì)去買(mǎi)一點(diǎn)，現(xiàn)在有一兩千萬(wàn)資產(chǎn)！”
這個(gè)故事告訴我們，找一個(gè)好公司或一個(gè)好項(xiàng)目，圈子或人脈很重要。如果跟著千萬(wàn)富翁，我們至少能成為百萬(wàn)富翁；如果跟著億萬(wàn)富翁，我們至少能成為千萬(wàn)富翁。
如果我們的圈子是一群天天喝酒擼串的“屌絲”，我們也會(huì)是一枚專(zhuān)業(yè)的“屌絲”；如果我們的圈子是馬云、巴菲特的商場(chǎng)“精英”，我們也會(huì)是一名人生命運(yùn)的“領(lǐng)航員”。
緊接著說(shuō)說(shuō)第二點(diǎn)：做一名有耐心的員工
有耐心，是一種品質(zhì)修養(yǎng)，是一種敏銳的辨別力，是一種職場(chǎng)獨(dú)特智慧。職場(chǎng)上的耐心，是對(duì)公司美好前景的期待，是對(duì)公司發(fā)展的信任，這種耐心既是比拼職場(chǎng)智慧，也是一場(chǎng)命運(yùn)的賭博。
做一名有耐心的員工，并不是傻傻地等死。而是對(duì)公司和市場(chǎng)有一個(gè)整體的評(píng)估，當(dāng)數(shù)值值得等待，才能用耐心去守護(hù)。
這種耐心就像買(mǎi)股票，首先得確認(rèn)股票確實(shí)有潛力，確實(shí)值得購(gòu)買(mǎi)，這就需要我們對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、貨幣政策、行業(yè)發(fā)展、公司經(jīng)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、公司產(chǎn)品有全面系統(tǒng)的預(yù)測(cè)能力，也就是能夠準(zhǔn)確評(píng)估預(yù)測(cè)所在公司或項(xiàng)目的發(fā)展?jié)摿ΑＴ诖嘶A(chǔ)上，我們才需要用足夠的耐心去管理股票，掌握其中規(guī)律，并能準(zhǔn)確及時(shí)在熊市抄底，成為職場(chǎng)贏家。
在馬云創(chuàng)業(yè)初期，曾有一個(gè)四處碰壁、食不果腹的年輕人到馬云公司應(yīng)聘。馬云見(jiàn)他有才華又可憐，不僅把他留下來(lái)，還給他發(fā)高于其他員工的工資。
后來(lái)，年輕人成了公司技術(shù)骨干。然而他卻答應(yīng)其他公司高薪聘請(qǐng)，向馬云請(qǐng)辭。與他關(guān)系好的幾個(gè)朋友卻沒(méi)有跟他一道離開(kāi)，而是選擇相信馬云，全體留了下來(lái)。幾年后，馬云公司蓬勃發(fā)展，進(jìn)入黃金期，成為眾多職場(chǎng)人夢(mèng)寐以求的求職去處。
沒(méi)有選擇與這位年輕人離開(kāi)的其他員工，保持對(duì)馬云的足夠信任與耐心，與馬云共同經(jīng)歷了發(fā)展期的各種苦難，當(dāng)阿里巴巴成長(zhǎng)壯大后，享受到了令外人羨慕的阿里巴巴所有的福利。此刻，這位年輕人希望重回阿里巴巴，可是朋友們?nèi)季芙^幫忙擔(dān)保。
這位年輕人正因?yàn)槿狈β殘?chǎng)智慧，不能準(zhǔn)確判斷阿里巴巴這支股票是否值得長(zhǎng)期持股，而喪失了留守阿里巴巴的耐心。因此，在阿里巴巴最艱難時(shí)該抄底未抄底，最后成為享受紅利的局外人。
