推薦：我憑借這套Java面試核心知識點，成功拿下了騰訊、阿里、字節跳動等大廠的offer（java基礎+多線程+JVM+Redis+MySQL+Spring+微服務）

每一個互聯網人心中都有一個大廠夢，百度、阿里巴巴、騰訊是很多互聯網人夢寐以求的地方，而我也不例外。但是，BAT等一線互聯網大廠并不是想進就能夠進的，它對人才的技術能力和學歷都是有一定要求的，所以除了學歷以外，我們的技術和能力都要過硬才行。

今年前前后后我參加了阿里巴巴兩次面試，一次是社招，一次是內推，第一次社招3面過后就被掛了，內推歷經5面拿到的offer，進入的是阿里口碑部門，分享一下這次的面經，希望能幫助到大家。

社招阿里巴巴（新零售部門），三面被掛

阿里巴巴一面（55分鐘）

• 先介紹一下自己吧
• 說一下自己的優缺點
• 具體講一下之前做過的項目
• 你覺得項目里給里最大的挑戰是什么？
• Hashmap為什么不用平衡樹？
• AQS知道嗎？知道哪一些呢？講一講。
• CLH同步隊列是怎么實現非公平和公平的？
• ReetrantLock和synchronized的區別
• 講一下JVM的內存結構
• JVM 里 new 對象時，堆會發生搶占嗎？你是怎么去設計JVM的堆的線程安全的？
• 講一下redis的數據結構
• redis緩存同步問題
• 講一講MySQL的索引結構
• 你有什么問題要問我嗎？
• 直接口頭通知我：答得不錯，準備二面吧

阿里巴巴二面（45分鐘）

• 根據項目問了一些細節問題
• 說一下HashMap的數據結構
• 紅黑樹和AVL樹有什么區別？
• 如何才能得到一個線程安全的HashMap？
• 講一下JVM常用垃圾回收期
• redis分布式鎖
• 再描述一下你之前的項目吧
• 你覺得這個項目的亮點在哪里呢？
• 你設計的數據庫遵循的范式？
• 你有沒有問題？

阿里巴巴三面（50分鐘）

• 又聊項目
• 在項目中，并發量大的情況下，如何才能夠保證數據的一致性？
• elasticsearch為什么檢索快，它的底層數據結構是怎么樣的？
• JVM內存模型
• netty應用在哪些中間件和框架中呢？
• 線程池的參數
• 講一下B樹和B+樹的區別
• 為什么要用redis做緩存？
• 了解Springboot嗎？那講一下Springboot的啟動流程吧
• 如何解決bean的循環依賴問題？
• Java有哪些隊列？
• 講一講Spring和Springboot的區別
• 最近看了什么書？為什么？
• 你平時是怎么學習Java的呢？
• 內推阿里巴巴（阿里口碑）

5面拿offer（3輪技術面+總監面+HR面）

阿里巴巴一面（38分鐘）- 自我介紹

• 介紹項目, 具體一點
• 講一下Redis分布式鎖的實現
• HashMap了解么嗎？說一下put方法過程
• HashMap是不是線程安全？
• ConcurrentHashMap如何保證線程安全？
• 數據庫索引了解嗎？講一下
• 常見排序算法
• TCP三次握手，四次揮手。
• 深入問了樂觀鎖，悲觀鎖及其實現。

阿里巴巴二面（45分鐘）

• 自我介紹+項目介紹
• 你在項目中擔任什么樣的角色？
• 那你覺得你比別人的優勢在哪里？你用了哪些別人沒有的東西嗎？
• Java怎么加載類？
• linux常用命令有哪些？
• Spring的IOC, AOP。
• 講一下ORM框架Hibernate
• 設計模式了解嗎？講一下
• 自己實現一個二階段提交，如何設計？
• 你還有什么想問的？

阿里巴巴三面（30分鐘）

• 說一下自己做的項目
• 問了一些項目相關的問題
• wait()和sleep()的區別
• 原子變量的實現原理
• CAS的問題，講一下解決方案。
• 有沒有更好的計數器解決策略
• 講一講NIO和BIO的區別
• Nginx負載均衡時是如何判斷某個節點掛掉了？
• 講一下redis的數據類型和使用場景
• k8s的儲存方式是怎樣的？
• Spring AOP原理是什么？怎么使用？什么是切點，什么是切面？最好是舉個例子
• 算法題：給一堆硬幣的array，返回所有的組合

阿里巴巴總監面（34分鐘）

• 算法：給一個set打印出所有子集；多線程從多個文件中讀入數據，寫到同一個文件中；判斷ip是否在給定范圍內；打亂一副撲克牌，不能用額外空間，證明為什么是隨機的。
• Tcp和udp區別
• 線程池的原理以及各種線程池的應用場景
• 線程池中使用有限的阻塞隊列和無限的阻塞隊列的區別
• 如果你發現你的sql語句始終走另一個索引，但是你希望它走你想要的索引，怎么辦？
• mysql執行計劃
• 數據庫索引為什么用b+樹？
• 你在做sql優化主要從哪幾個方面做，用到哪些方法工具？
• 有沒有想問的？

阿里巴巴HR面（23分鐘）

• 自我介紹
• 平時怎么學習的？
• 有什么興趣愛好嗎？
• 怎么看待996？
• 怎么平衡工作和學習？
• 有沒有什么想問的

總結

社招時面試新零售部門，主要因為準備不充分，面試又比較緊張，所以發揮不是很好，三面之后沒有了后續。之后意識到學習的重要性，平時多拿出時間來學習，后來幸運地拿到內推資格，為了把握住這次機會，做了很多準備，好在已經拿到offer。

面試答案

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