? ? ? ? ? ?上班第一周五天，打了三十幾個(gè)電話和短信，面試了十五人次，確定了三個(gè)崗位的三個(gè)人選。我是人力新人，一切從頭學(xué)起，從陌生到熟練。
? ? ? ? ?所以自不量力的給職場中人提一些面試中的個(gè)人拙見：
1，你的面試從什么時(shí)候開始？
? ? ? ? 投遞簡歷的那一刻就開始了。我不需要你的簡歷多華麗，但請(qǐng)花一分鐘瀏覽一下基本的工作內(nèi)容和具體要求。我們的時(shí)間都是有成本的，這樣你來的時(shí)候請(qǐng)帶著問題來，這樣更方便你自己。
? ? ? ? 有位應(yīng)聘人事助理有著7年的人事助理工工作經(jīng)驗(yàn)，在我發(fā)出面試通知短信后一個(gè)小時(shí)發(fā)回一條回復(fù)：Hi，請(qǐng)問這個(gè)職位的薪酬大概多少？這種短信我是不會(huì)回復(fù)的，首先我們并不熟悉；另外你7年的人資經(jīng)驗(yàn)，難道會(huì)用短信問這個(gè)問題；最后你投遞職位的時(shí)候網(wǎng)站上已經(jīng)明確注明了薪酬范圍和構(gòu)成。后來在約定的時(shí)間她人也沒有來，也無提前通知。這類人是絕然不會(huì)錄用的。
2，你是怎么出場？
? ? ? ?寫到這，我腦子里第一出現(xiàn)的就是馬戲團(tuán)：演員候場準(zhǔn)備，在幕布拉開的一剎那，在萬眾矚目下，以最好的狀態(tài)進(jìn)場！
? ? ? ? 面試也是。從你進(jìn)來開始，我作為用人單位對(duì)你的考評(píng)也開始了：禮貌，著裝，表達(dá)，形象等等。
? ? ? ? ?一位應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的男生直接沖進(jìn)來，悶悶地說了一句：我來面試。面無表情，目光呆滯。我非常理解下午天熱，能趕過來的都是有誠意的，我建議首先預(yù)留更多的時(shí)間，免得自己急匆匆的；去公共衛(wèi)生間整理一下自己的儀容。
3，你是怎么準(zhǔn)備面試的？
? ? ? 面試都會(huì)有基本問題，比如：自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，舉一具體事例，為什么離職等等？
? ? ? 如果您連這些套路問題都無心準(zhǔn)備，那我就非常懷疑你找工作的動(dòng)機(jī)和誠意了。
? ? ? 職場新人缺實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這些大家都一樣。而有人能夠在眾人中脫穎而出的就是：態(tài)度，態(tài)度還是態(tài)度。有了基本的職業(yè)態(tài)度，我才能相信你后續(xù)有學(xué)習(xí)和勝任這一崗位的可能性。總要給我一個(gè)錄音你的理由，對(duì)吧！
4，你是怎么結(jié)束你的面試？
? ? ?人還是多給自己留條后路。因?yàn)镠R在甄選的過程中，很少有人是一下脫穎而出，優(yōu)秀有時(shí)候是在比較中產(chǎn)生的。
? ? ?有位應(yīng)聘者面試表現(xiàn)不錯(cuò)，但是我發(fā)出OFFER后她對(duì)上班地點(diǎn)比較在意，雖然遺憾但是也互相致謝結(jié)束。半小時(shí)后她發(fā)來致謝和致歉的短信。我記住了她的名字：平蓓蓓。
? ? ? ? 我暫時(shí)沒有通知你，證明都有機(jī)會(huì)，如果你愿意爭取。面試后發(fā)來致謝短信，或者想到未盡事宜電話確認(rèn)，這些都會(huì)讓面試官記住你，畢竟人心都是肉漲的。
? ? ? ? ?你找的是工作，我們看的是能力+人。而人力資源，人在前，其次才是資源。所以先做好人的基本，資源會(huì)有的！
