職場里只有兩件事：做人和做事

很多剛進入職場的大學生，常常會問道這樣一個問題，第一天要去上班要注意些什么呢？前一天晚上都會心情激動興奮忐忑不安，這是大家最常見的心理狀態，既期待能在新的崗位上大展宏圖，又擔心因自己毫無工作經驗影響了公司的進度。這種擔心是普遍正常的，資深人力資源總監告訴你初入職場應該如何做才能更快速適應工作環境并長期發展。

想在魚龍混雜的職場快速提升自身能力掌握核心技能，那么必須做好兩件事，一是做人，二是做事。無論是大公司還是小公司，進入職場必須先學會做人，只有把人做好了，職場的道路你才能有更好的發展，會做人一定比會做事要強，如果你做人有缺陷，那么即使你做事在好在強也不會被他人認可。

把人做好了那是一種職業素養，即使你做事還不是那么的不如人意，但是大家依然會幫助你成長。能力不足可以慢慢培養，但是如果不會做人，在任何的公司都是潛在的危險品，人人都會排擠嫌棄。

所以你盡可能的公司以及周邊的人際關系處理好，同時有向優秀的同事不斷學習的能力和態度，打造自己的個人品牌，讓別人一提起你就給你豎起大拇指，有良好的職業道德，并且有強大的內心，巨大的抗壓能力。如果還沒有具備這些條件，那么將會影響你今后的職業發展。盡早磨練自己，每天一個小進步慢慢積累，先量變后質變。

當你覺得收入不如別人時，不要隨便和別人攀比，因為你永遠不可能知道別人在獲得收入的背后付出了什么，同理，當我們生活不如別人時，亦無需格外羨慕，因為我們的生活質量是自己通過努力創造來的，如果你覺得自己生活不夠好說明你的努力還不夠。其實，我們只要堅持就好，堅持3天容易，難的是始終堅持！

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