1.西方現代軍隊管理中的操典的用意與當今商業模式建立信任的思考，階段性打硬仗，通過確定性小任務的完成來建立團隊之間的信任。也可以啟發自己在人際交往中可以通過組織和參與一些特定的活動來增進與特定對象的關系。這對于怎樣快速獲得別人的好感很有幫助。

2.每天應當思考如何把現在正在做的事能做得令人眼前一亮。今天重新訂閱邏輯思維公眾號，確實感受到了什么叫驚喜。我想如果我也能給別人帶來這種驚喜，并且是持續不斷的驚喜，那真是極美好的一件事。又回想羅胖兒這一路走來的歷程，心中的確是感慨萬分啊，只有做一個對別人有價值，并且極有價值的人，才能自然而然吸引更多優秀的人來到你的身邊，幫助別人實現價值，實際也是在成就自己！

3.簡歷應該思考怎樣用最少的語言傳達出最多的最關鍵的信息。不在于你以前從事的工作是什么，什么學校畢業，關鍵在于你是否通過你的簡歷傳達了你特定的技能，而這種能力是值得被購買的，是對別人有價值的。所以，簡歷說能力，而不要說履歷。今天更新簡歷一次。（突破）

4.偉大的故事反映的是最普遍的人類情感，故而能引起人們的共鳴，能穿透時間的銹蝕。極簡才是最難的，要有耐心去磨煉你的作品。

5.英語單詞復習。

6.在簡書上寫小說。

7.為什么自己每天都覺得特別累？沒有睡好覺，晚上盡量不要進行大量的知識輸入，最好是用來復盤一天的收獲，清理大腦內存，定好明日的計劃，早點休息，養精蓄銳，為明天的到來做好準備。無論是身體還是知識的學習都應當遵循春生，夏長，秋收，冬藏的道理，晚上是藏的時間，不要做生發的行為。