感覺自己正在親歷職業枯竭。在之前做過的工作中，最喜歡的就是繪畫老師這一職業了。首先是因為繪畫時總能非常投入忘我的進入心流模式，非常享受。其次是，給孩子們上課時總能感受到孩子們的天真無邪和快樂，非常享受課堂的樂趣。

以前是給別人打工，多少有一些受約束和限制的地方。現在自己親身投入到這一行，想著要大干一場，卻發現并不像想象的那么簡單，也不是那么回事兒。

以前做的是一個相對穩定有戰斗力的團隊，而現在是自己一個人單打獨斗，雖然自己的想法可以完全得以實施，然而卻常有一種孤掌難鳴的感覺。沒有人支持，沒有人壯膽，沒有人商量，一切都要靠自己，招生，備課，上課，與家長溝通交流。最近我感覺到自己的工作能動性，比剛開始的時候降低了不少。

就算是再枯燥的工作，尋求創意，也可以讓它變得鮮活起來。現在工作上重中之重的是招生工作。怎樣做宣傳？怎樣引流？怎樣增加忠誠客戶？其實是一個非常開腦洞的問題。我想我可以接借這個問題讓自己發揮更多的想象力和創造力。

摘錄今日得到

美國心理學家貝弗利·波特說，職業枯竭是指一個人有工作能力，卻喪失了工作動力。導致職業枯竭的原因可歸為兩類：無助感和習慣化。

無助感就是權力空間問題，是一個人覺得喪失了對自己工作的掌控感，是外界因素控制了自己的工作進程和收益。當一個人徹底失去權力空間，在工作中淪為其他人意志的執行者時，就會徹底失去熱情和創造力。

當不能體會到和事情建立起豐富關系的感覺，就容易陷入到職業枯竭的第二個原因習慣化，也就是重復導致的厭倦中。但如果你能因重復學習而不斷和一件事情建立更深的關系，就能體驗到相反的感覺，甚至會產生心流。