大牛孵化器--初入職場的Android工程師面試時需知道的那些事兒~

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不論什么原因讓你的簡歷如何完美,但是還請你的技術能夠跟上。我所知道的,同事,朋友做IT的,有的是跨專業,有的是高中,有的是培訓出來的,既然他們都行,請你也行!

這幾天,公司在前程無憂上發布了招聘Andriod工程師廣告。不到3個小時,hr就抱怨說投遞Andriod工程師的簡歷已經多達300份了。不得已將Andriod工程師招聘就下架,然后就去篩選簡歷了。

我也順便看了看公司的要求,寫的很簡單,主要有:

經驗:1年以上(有開發過藍牙相關項目經驗優先)

學歷:大專及以上

不知道hr和部門經理花費了多少時間挑選了10個人出來了。然后就預約了他們過來面試。

很榮幸,經理讓我出一點面試題,還特意囑咐,畢竟我們是軟硬件的方案公司,已經有成熟的架構了。app的難度不大,只要后面肯學是一樣。就把第一輪面試的任務交給我。這里我并不是歧視培訓機構出來的Andriod工程師,而是這幾天面試下來,讓我覺得很不可思議。如果有的人再用心一點,或許offer就是你的了。也希望不論你是正常畢業出來找工作,還是培訓出來,自學的,或者中途轉行的,都漲一點記性。

先說說筆試部分

有兩道題基本上回答的很令人無語。

1. 寫一寫自定義view的思路

有幾個人直接寫了一個onMeasure()方法放那里了,就寫了這幾個單詞,難道就不用多寫一點解釋。

我一看簡歷的工作經驗,不是2年,就是2年半,還有3年的,怎么一個自定義view都沒有遇到過?真的是讓我懷疑你的工作經驗是怎么來的。

重點是:有一個面試者就直接向我坦誠了自己是培訓出來的。我瞬間就恍然了很多……我也是個打工的,沒必要去指責他,只是給他講了講自定義view,簡歷應該如何如何。這哥們居然臨走時感謝我,要了我的微信。

2.有沒有訪問過公司官網?如果有,談談你的意見

這一題是hr要求加上去的,結果很失望,只有3個人說訪問過。

你去別人家公司面試,就不去訪問別人一下官網,更何況,你投簡歷的時候,你就不用看公司簡介,上上別人家公司官網。就算你是群投,收到面試通知后,都不用好好準備一下嗎?去官網看看公司文化,團隊,產品,特別是產品,大概就知道會用到哪些技術。

再說說口頭問的部分

1.搞清楚自己的開發工具

(1)請問你現在開發使用的什么工具?

面試者:Android Studio。

(2)那你現在主要使用哪個版本開發?

面試者:2.4版本

一瞬間,我直接懵了。Google才放出正式的2.3版本。你就用起2.4呢?后面還補充告訴我,自己去官網下載的,一直在使用……

2.不要刻意去討好公司,技術的知識點不確定就不要隨便回答

(1)你在簡歷上說自己做過藍牙相關的項目,那你告訴我,一般使用藍牙需要哪幾個權限?

面試者:好像兩個,兩三個吧?

(2)那你能不能說一下?

面試者:我都是直接復制粘貼的……

唉,你讓我說什么好。你要是做過藍牙相關開發,哪怕是你忘記了權限,你也可以說一下藍牙連接的流程。就算以前沒做過,招聘的崗位都告訴你了,有做過藍牙項目app的優先,你就可以去補充一下Andriod 關于藍牙的知識點啊?

3.別把別人上架的app當成自己的

(1)你有沒有app上架過?

面試者:有。

等他在應用市場找給我的時候,我一看就傻眼了,下載量破500萬了,一看開發者就不是你。唉,我當時就想,兄弟啊,你沒有可以告訴我,就算找一個別人的,能不能不要這么多下載量的?更何況,國內Andriod應用市場這么多,想自己的app上架都不是什么難事。

更可況,面試要求你,也沒有說非要你上架app。畢竟我們公司的app的難度還好。

4.Andoid 6.0權限的處理

(1)在實際開發中,你說如何處理6.0以上手機權限問題的。

面試者:我們開發的app不需要適配6.0啊。

(2)要是客戶的手機是6.0的,客戶要求你的app項目適配6.0的呢?

面試者:不會吧,都不用適配6.0的。

你不是都有兩三年開發經驗了?6.0以上權限適配屬于最基本的知識。隨便說個思路,先申明權限,到用的時候,對高版本手機進行判斷撒的……都是可以的,實際開發項目時,又不是不讓你上網去學習研究。

唉……不知道該怎么說好了!

拒絕做面試題的!

有兩個過來面試的,直接告訴我:

我寫不好,能不能直接說??!

我也只好同意了,畢竟從那么多簡歷里面,把你們篩選出來是多么地不容易。結果,好是令人失望。

如果你沒有過硬的技術,請不要隨便拒絕面試題

后記

那個坦誠告訴我是培訓出來的人,晚上發信息告訴我一些信息。

他們說Andriod面試,不用做題的?

現在企業喜歡經驗多的,我們都是被要求寫幾年經驗。這樣才有面試機會。

你們招聘公司職位要求的技術不是隨便寫的嗎?

……

大家都不容易,但是做技術這一行,還是需要硬實力。再怎么包裝你有幾年經驗,拿到面試通知時,為什么不去好好準備面試,去背誦知識點。你連最起碼的別人公司的官網都不上,你又有什么話語權?

哪怕你沒有app上過架,確實是剛畢業,轉行,或者剛培訓出來的,如果臨時抱佛腳,復習了公司要求的知識,這個offer就屬于你的了。畢竟還有3個月試用期。

不論什么原因讓你的簡歷如何完美,但是還請你的技術能夠跟上。我所知道的,同事,朋友做IT的,有的是跨專業,有的是高中,有的是培訓出來的,既然他們都行,請你也行!

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