這一年經歷了很多，許多的第一次增加了很多體驗。

今天我經歷了第一次面試，一家物聯網公司。這家公司的地點距離我住的地方有大概一個半小時的路程而且從沒有去過那個地方，所以我提前三小時就出發。在hr給我地址之后馬上通過地圖定位定位了該地址，確定好了路線。定好了鬧鐘。在前一天晚上回憶自我介紹。 ?

自我介紹的重點：

姓名，年齡，畢業院校，興趣愛好，等基礎信息。大學生剛找實習工作所以可能實習經驗較少，要是有就可以講一講在哪個公司實習，實習中是做哪一些工作，實習之后的感悟等。要是沒有那么在介紹中可以著重的講一些學校的經歷。這個經歷一定要可以體現出自己的能力還要講一講這件事的體會。最后要是學校的課程已經全部結束不用經常去學校那么可以說“學校已經結束所有課程，可以接受全職工作。”要是這樣是會有一定的優勢的。因為他們也不能忍受你經常的離開崗位。要是真的不能全職那么不要講，等著他問，要是不問就算了，但大部分的hr是會問的。最后要說明我的介紹就到這里，這樣可以避免最后大眼瞪小眼的尷尬。

面試當天按照地圖提前三小時起床出發，也就是早上7點，一般公司的面試都是在早上10點或者下午2點。在這個過程中我完全沒有緊張，大概是我還在努力的回憶自我介紹所以忘記了緊張。但是之前我也不是很緊張，因為我把他當作一種練習，這樣可以很大程度降低緊張程度。

到達公司后八點40幾分，就在公司的周圍轉了轉，公司在一片酒店和菜館附近，難以找到確切的地方，我一看時間到達九點多后直接call了通知我去面試的hr，根據他的指導后找到地址，并在之后他到達公司對我進行了面試。可能今天只有我一個人面試，因為沒有看見其他的人。

問了我名字后拿了一張表格讓我填寫信息。這張表格上已經大概介紹了自己，還要填父母信息，這個要是不想填可以不填，這可能會泄漏家庭的信息。要說一下最后的職業規劃問題，這很重要。

職業規劃：

職業規劃一定要表明最近幾年都會留在該城市和愿意在這一行干下去，表明如果在這家公司干的還可以那么愿意留下來，畢竟他們培養一個可以馬上上手的人員還是要一定代價的。如果在培養好后就走人了，他們將損失一些，工司重要的是盈利，這樣他們可以降低成本。

再次出來之后手里拿著我在網上投的簡歷的打印，自己做的簡歷其實沒什么用，只要把網上投的簡歷做的好一點就差不多，但是如果帶了那么在交表格時可以一起交上去。

面試的時候一定不要緊張，按照平時聊天的來，等介紹完之后等他問一些問題，就像平常聊天一樣，當時坐姿什么的還是要正常一些，也要禮貌一些。

工資期望大部分都會在表格中寫，還是會提起。工資我寫的比期望略高了一點，畢竟還是可以商量的，如果談工資時覺得太低那么在談完工資可以問他有無餐補，公交補助，住房補助等。還說了他們公司是創業公司，找來的以后表現好可以留下來當作骨干，干部培養，已經經過了第一次“天使投資”5000萬，在年底會再B輪兩三個億。這不知是在畫餅還是真的。畢竟我是第一次面試。

這些講完后他讓我對他們公司有什么問題，我就問了一個，在進入公司后是否有師傅教一些工作中的知識，需要注意的問題和一些套路，他的回答是“有的”。

大概這個公司比較缺我這個專業的人，物聯網工程專業。原先我投的簡歷是業務線的相當于銷售，但看看了我的專業是物聯網后建議我去運維（運營維護）方面，他們的機器是智能方面的，和我的專業對口，但在大學我學的是java語言，對物聯網了解到也很少，大概就是比其他人多了一些概念，所以這個工作還是很虛的。他對我還是很重視的，帶我看了他們公司的產品，并且做出了詳細的講解。最后讓我下周等老總回來之后和老總碰一下，和老總談談。我答應了，下次約和老總談談。這之后就告別走了。

最后通過面試還要挑一挑，選擇一個最適合自己的。這個工作要不要去還要在最后和老板談了之后才知道。畢竟是第一次，不是很有經驗，還要許多的點沒有問道，我也只當是一次練習，之后我會更加的完善，注意的點也會更多，再分享。