在成立一個新的部門時,如何做策劃方案書以及需要注意些什么?
1、部門定位
2、部門的主要工作
3、完成工作,所需的流程
4、所需的組織構架
5、具體計劃
一、新部門的可行性分析,并提交申請;
1、規劃新部門的職責;
2、制定部門的職能及效益;
3、測算部門崗位及配套設施;
4、測算新部門的費用(經營、人力 等);
二、新部門成立的籌備小組,籌建方案;
三、籌建崗位及配套;
四、經營管理控制方案;
五、特色核心人物組建團隊;
在成立一個新的部門時,如何做策劃方案書以及需要注意些什么?
1、部門定位
2、部門的主要工作
3、完成工作,所需的流程
4、所需的組織構架
5、具體計劃
一、新部門的可行性分析,并提交申請;
1、規劃新部門的職責;
2、制定部門的職能及效益;
3、測算部門崗位及配套設施;
4、測算新部門的費用(經營、人力 等);
二、新部門成立的籌備小組,籌建方案;
三、籌建崗位及配套;
四、經營管理控制方案;
五、特色核心人物組建團隊;