大家好我是阿熊，在連續(xù)幾個(gè)周末飆車(chē)之后。由于超速，不幸被懟，駕照被扣……于是從今天起，開(kāi)始了共享單車(chē)的健康生活。
那么，隨著全國(guó)高校陸續(xù)開(kāi)學(xué)，企業(yè)也開(kāi)始進(jìn)校宣講。聽(tīng)宣講會(huì)，跑雙選會(huì)，每天網(wǎng)申，刷行測(cè)
會(huì)成為你的日常。估計(jì)還不到一個(gè)月，有些同學(xué)的感覺(jué)只剩下一個(gè)字：累。
如果投出去的CV（簡(jiǎn)歷）有回音，內(nèi)心還是竊喜的。然鵝，更多等來(lái)的是，簡(jiǎn)歷石沉大海。以至于，我們常常會(huì)恍惚。到底，宣講會(huì)值不值得我們冒著酷暑、迎著寒風(fēng)，跑完?yáng)|家，跑西家？還是把時(shí)間省下來(lái)，多看一些行測(cè)題，多網(wǎng)申幾家企業(yè)？
阿熊只想跟你說(shuō)，關(guān)于是否要去聽(tīng)企業(yè)的宣講會(huì)，it’s your choice.但如果一定要阿熊建議的話，沒(méi)有其他更重要的事，還是去聽(tīng)比較好。接下來(lái)，阿熊會(huì)從企業(yè)舉辦宣講會(huì)的目的、參加宣講會(huì)的意義以及如何正確參加宣講會(huì)這幾點(diǎn)入手，想和大家聊聊，兩個(gè)小時(shí)的宣講會(huì)，到底值不值得我們?nèi)ヂ?tīng)，如果要去聽(tīng)，我們?cè)撛趺绰?tīng)才有價(jià)值。
企業(yè)為什么要下重本舉辦宣講會(huì)？
老實(shí)說(shuō)，招聘是一個(gè)成本挺高的事情。公司要準(zhǔn)備很多東西，搞個(gè)宣講會(huì)，要給學(xué)校場(chǎng)地費(fèi)，還要安排公司員工過(guò)去宣講，團(tuán)隊(duì)少則幾人，多則十幾人，甚至不同部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與公司高層齊齊出席。再加之食住等車(chē)馬費(fèi)，這些都是成本。
那為什么一個(gè)公司要如此興師動(dòng)眾地去到一個(gè)學(xué)校，甚至更多院校宣講呢！
因?yàn)?，他們篤定，這些成本都是可以賺回來(lái)的。
怎么賺？
就是通過(guò)這個(gè)宣講會(huì)，可以吸引到更多的學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷，加大他們挑選合適人才的幾率，為公司輸送優(yōu)質(zhì)的新鮮血液。
而公司會(huì)選擇在該院校舉辦宣講會(huì)，一定是他們經(jīng)過(guò)實(shí)踐論證，發(fā)現(xiàn)這一學(xué)校有比較多可以滿足該公司的用人要求且愿意去他們公司上班的學(xué)生的。
而這時(shí)或許有些同學(xué)疑惑了，為什么一些公司都會(huì)選擇在985/211院校舉辦宣講會(huì)？
這是比較普遍的現(xiàn)象。如果一家公司的宣講會(huì)可以選在985/211院校進(jìn)行，至少可以說(shuō)明兩點(diǎn)。第一，他們對(duì)學(xué)生的要求較高，他們認(rèn)為去非985/211院校宣講不劃算，因?yàn)槟繕?biāo)群體較少；第二，說(shuō)明該公司對(duì)公司目前狀況與未來(lái)發(fā)展比較有自信，認(rèn)為這些目標(biāo)院校的學(xué)生對(duì)進(jìn)入該公司仍有一定的渴望度。
換句話說(shuō)，所有公司都想要清華北大的學(xué)生，但絕不會(huì)每一公司都去清華北大做宣傳，相反很多公司都會(huì)避開(kāi)清華北大，因?yàn)樗麄儍?nèi)心很清楚，清北的學(xué)生并不會(huì)去選擇他們，哪怕清北有足夠多讓他們滿意的學(xué)生。在雙向選擇部不對(duì)稱(chēng)的情況下，公司招不到人，不劃算。
但也有額外的，例如普華永道就很喜歡去江西財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)舉辦宣講會(huì)，各大銀行就對(duì)廣東金融學(xué)院的學(xué)子情有獨(dú)鐘等。
總而言之，對(duì)于任何公司而言，他們?cè)谛Ｕ衅陂g所做的一切都是希望找到“合適的員工”，而非“從好大學(xué)畢業(yè)的員工”（在這里要強(qiáng)調(diào)，不排除一些公司只是借勢(shì)來(lái)宣傳公司，尤其是產(chǎn)品，而不是招人）。所以，不要以為自己只是一名普通一本的學(xué)生，假如你非常優(yōu)秀，能力足夠強(qiáng)，比那些985/211院校的學(xué)生更優(yōu)秀，那么，公司從主觀意愿上是會(huì)更愿意錄取你的。此時(shí)，怎么讓HR發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)秀呢！
去參加宣講會(huì)！獲得跟他單聊的機(jī)會(huì)，讓他親眼目睹你的優(yōu)秀。
正襟危坐的宣講會(huì)有啥好聽(tīng)的？
在我要鼓勵(lì)你參加宣講會(huì)前，首先，我們要先了解一下什么是宣講會(huì)。
一般來(lái)說(shuō)，校園宣講會(huì)的內(nèi)容主要包括：播放企業(yè)宣傳片、HR 或用人部門(mén)主管介紹企業(yè)及部門(mén)情況、校友介紹工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)、提問(wèn)解疑環(huán)節(jié)、接收簡(jiǎn)歷等（如果時(shí)間充足，學(xué)生數(shù)量不多，還可能會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）。
總而言之，企業(yè)宣講會(huì)的目的就是我們企業(yè)目前挺不錯(cuò)噠，感興趣的同學(xué)快來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，我們一起策馬奔騰，活得瀟瀟灑灑！
一般而言，宣講會(huì)時(shí)間少則一個(gè)小時(shí)，最多撐飽兩個(gè)小時(shí)。如果有需要跑宣講會(huì)的童鞋們，你們可合理安排時(shí)間。
那么，我為什么想要鼓勵(lì)你參加宣講會(huì)呢？
其一，多跑宣講會(huì)，能提高你進(jìn)入筆試的概率！應(yīng)屆生想?yún)⒓庸荆ㄓ绕涫谴笮凸荆┑男@招聘，必須投遞簡(jiǎn)歷，一種是網(wǎng)上申請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷（也就是網(wǎng)申），另一種就是宣講會(huì)（或招聘會(huì)）現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，而現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷獲得筆試機(jī)會(huì)的概率可能更大！
這很好理解，因?yàn)榫W(wǎng)申是面向全國(guó)的，大企業(yè)每年數(shù)十萬(wàn)人網(wǎng)申，網(wǎng)申篩選簡(jiǎn)歷還不一定全部投遞的都看完。而宣講會(huì)在高校課室開(kāi)，封頂也就幾百人，所以你在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞的簡(jiǎn)歷是幾百人中的一份，而且是交到 HR 手中的，這樣被留意到的概率可能會(huì)大一點(diǎn)。
其二，宣講會(huì)是你熟悉這家公司的一個(gè)機(jī)會(huì)！一場(chǎng)宣講會(huì)其實(shí)就是一場(chǎng)講座，如果你認(rèn)真聽(tīng)了，你能對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)公司了解得更多一點(diǎn)，也能獲得一些經(jīng)驗(yàn)分享，甚至還能與 HR 進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。而在后面的面試中，HR 問(wèn)你的一些問(wèn)題是可以在宣講會(huì)中得到答案的，例如：你知道你應(yīng)聘的這個(gè)崗位是做什么的嗎？
參加宣講會(huì)的正確姿勢(shì)
老實(shí)說(shuō)，宣講會(huì)不是演唱會(huì)，你也不能在座位上隨便吶喊，任意地?fù)]灑著激情。更多的是，坐著座位上玩手機(jī)，或昏昏欲睡，更何況還是在熟悉的教室環(huán)境。如果是這樣情況，還不如不去。
會(huì)出現(xiàn)這種情況，那是因?yàn)槟氵€不知道你自己為什么要去聽(tīng)宣講會(huì)，也不懂參加宣講會(huì)的正確姿勢(shì)。
在講道理之前，阿熊想要講個(gè)一個(gè)真實(shí)的故事。
阿熊之前認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，他就是非985/211的學(xué)生。記得當(dāng)年陪他一起跑秋招時(shí)，有一次他感興趣的公司要到某211院校舉辦宣講會(huì)，為了能順利進(jìn)入該公司，在宣講會(huì)的頭天晚上，他做了許多準(zhǔn)備工作，例如上網(wǎng)調(diào)查公司背景，了解公司的產(chǎn)品/作品，對(duì)自己想要投遞的崗位也做了初步的了解，隨后第二天他一身人模狗樣的裝扮，提前半個(gè)小時(shí)去到宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，不只是單純坐等宣講會(huì)開(kāi)始，而是主動(dòng)會(huì)問(wèn)HR有什么可以幫到忙的。也是巧合，剛好教室里的一個(gè)設(shè)備出現(xiàn)點(diǎn)情況，我的那位朋友自覺(jué)地上講臺(tái)了解情況，三兩下就把設(shè)備調(diào)整好了。在提問(wèn)環(huán)節(jié)中，他也是積極提出自己的疑惑與見(jiàn)解。宣講會(huì)結(jié)束后，毫無(wú)疑問(wèn)，他順利拿到HR小姐姐的個(gè)人名片，并得到HR小姐姐的允諾，私下發(fā)簡(jiǎn)歷郵件給她，他可以幫忙內(nèi)推。
別以為整件事就這樣結(jié)束了，拿到名片的那一刻，他是興奮與歡喜的，但也沒(méi)忘記寫(xiě)簡(jiǎn)歷的事。當(dāng)晚他就把自薦信與簡(jiǎn)歷完善好，但他不著急馬上發(fā)給HR，而是把郵件設(shè)置為定時(shí)發(fā)送，第二日早上的七點(diǎn)半。他是這樣跟阿熊解釋的，晚上發(fā)會(huì)太晚，如果HR的郵件設(shè)置手機(jī)提醒功能，會(huì)影響HR的休息時(shí)間；如果第二天上班時(shí)間發(fā)，HR正在處理其他工作上的事情，很容易就忘記這個(gè)人的存在。而只有在上班前發(fā)剛剛好，這樣HR一上班，打開(kāi)郵箱，看到的第一封郵件就是來(lái)自昨日宣講會(huì)的小伙子，這會(huì)讓她印象滿分，也更愿意為他優(yōu)先處理簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，故事的最后，就是這位朋友順利拿到了這家公司的offer。
阿熊想說(shuō)的是，參加宣講會(huì)，要有一個(gè)目的。如果那不是你特別感興趣的企業(yè)的話，但也只想投一下簡(jiǎn)歷，碰碰運(yùn)氣，掐著時(shí)間點(diǎn)去現(xiàn)場(chǎng)投簡(jiǎn)歷面?zhèn)€試，也不妨。但如果這是你自己最想進(jìn)的公司的話，宣講會(huì)最好還是要去，并且要全副武裝做好一切準(zhǔn)備地去。以下是參加宣講會(huì)的一些建議，希望對(duì)你有幫助。
① ?將頭發(fā)梳成大人模樣，穿上一身帥氣西裝
校園宣講會(huì)是一個(gè)非常正式的場(chǎng)合，許多企業(yè)高管都會(huì)出席參與其中。想要從眾多競(jìng)聘者中脫引而出，你首先就要有一個(gè)讓人眼前一亮的外表——穿得正式一些，打理好自己的頭發(fā)和臉部，讓自己看上去陽(yáng)光有活力為好。
② 爭(zhēng)取坐在前幾排
既然是來(lái)爭(zhēng)取工作機(jī)會(huì)的，求職者們可以積極主動(dòng)一些，一定要勇敢地坐在前面，越往前坐越能得到關(guān)注，機(jī)會(huì)越多。
最好和同學(xué)挨著坐，這樣能體現(xiàn)出和諧友好的人際關(guān)系，避免別人誤解為你不合群。
③ 宣講期間不要總是低頭玩手機(jī)
很多同學(xué)覺(jué)得宣講會(huì)無(wú)聊，可能會(huì)在宣講會(huì)上打游戲或刷票圈，長(zhǎng)時(shí)間低頭玩手機(jī)可能會(huì)給HR帶來(lái)很不好的印象。
相反，面前放著自己簡(jiǎn)歷和一個(gè)可以記錄重要信息的筆記本，專(zhuān)心聽(tīng)宣講的大學(xué)生會(huì)更受到企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人的關(guān)注。
④ 聽(tīng)清楚宣講內(nèi)容再發(fā)問(wèn)
宣講會(huì)上要用心聽(tīng)講，如果要提問(wèn)，一定要確保自己?jiǎn)栴}的有效性。
常常有同學(xué)問(wèn)一些 HR 介紹過(guò)或者已經(jīng)回答過(guò)的問(wèn)題，這時(shí) HR 會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)介紹。因此，一定要聽(tīng)清楚用人單位的介紹內(nèi)容，也要注意她回答別人問(wèn)題時(shí)是否已經(jīng)包含了你要提問(wèn)的內(nèi)容。
如果沒(méi)有聽(tīng)清楚就隨便發(fā)問(wèn)，不僅會(huì)讓對(duì)方給你減分，而且會(huì)對(duì)學(xué)校學(xué)生整體素質(zhì)打問(wèn)號(hào)。
如果你因?yàn)檫t到?jīng)]有聽(tīng)清楚前面的介紹，那提問(wèn)時(shí)你就要說(shuō)一聲，「很抱歉，我剛剛因?yàn)樯险n（一定要說(shuō)一個(gè)可以被諒解的原因，這樣招聘單位也不會(huì)怪你遲到）過(guò)來(lái)晚了，如果我這個(gè)問(wèn)題您已經(jīng)提到過(guò)，那么您不用回答，我問(wèn)同學(xué)就可以了。我的問(wèn)題是 XXX ，謝謝！
⑤ 不要問(wèn)工資的確切數(shù)據(jù)
對(duì)于有些問(wèn)題（如具體工資），HR 如果不主動(dòng)透漏，那也不要在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)直接提問(wèn)。
知名企業(yè)一般都有比較規(guī)范的薪酬制度，薪資問(wèn)題沒(méi)必要在這種場(chǎng)合問(wèn)，也沒(méi)必要在這個(gè)時(shí)候問(wèn)（還沒(méi)拿到面試機(jī)會(huì)呢）。直接問(wèn)這樣的問(wèn)題，會(huì)顯得比較浮躁。
⑥ 早來(lái)晚走，方便交流
如果你想和企業(yè)宣講人員進(jìn)行深入溝通，要記得「早來(lái)晚走」，爭(zhēng)取單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。單獨(dú)交流給招聘負(fù)責(zé)人留下的印象要比單純遞簡(jiǎn)歷的印象要大很多倍。
特別是一些知名企業(yè)的宣講會(huì)往往人數(shù)爆棚，去晚了也許站著聽(tīng)都沒(méi)地方，所以一定要提前去。
⑦ 提前把簡(jiǎn)歷、照片、證書(shū)等資料準(zhǔn)備好
有的招聘單位在宣講會(huì)后會(huì)現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷和其他報(bào)名材料，如證書(shū)復(fù)印件、照片等，求職者要提前把這些材料準(zhǔn)備好，尤其是簡(jiǎn)歷，要準(zhǔn)備有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷。最好是提前了解企業(yè)在校招期間招聘的崗位，選擇自己意向的職位有針對(duì)性地制作簡(jiǎn)歷。
如果用人單位需要，可以第一時(shí)間提供，這樣可以節(jié)約自己和對(duì)方的時(shí)間，也會(huì)給 HR 一個(gè)很好的印象——你是有備而來(lái)的。
還有一個(gè)重要提醒：請(qǐng)謹(jǐn)記，企業(yè)的宣講會(huì)基本都是到高校里面開(kāi)的，盡量不要參加非高校地點(diǎn)內(nèi)開(kāi)的宣講會(huì)，若真的有自己心儀的企業(yè)在校外（例如酒店，非線下除外）開(kāi)展宣講會(huì)，最好是在官網(wǎng)或官微等各種渠道求證才前往，盡量不要草率單獨(dú)行動(dòng)。
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今日編輯｜阿熊
部分資料參考｜網(wǎng)絡(luò)
圖片 | 網(wǎng)絡(luò)
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