每天早上起來，像個機器人一樣的，做了一些事情之后就出門了，目的地就是單位。有人說過，每天能否起床后開心的往單位趕決定了他是否喜歡這份工。我回想了一下我自己，我上班二十余年，好像都很開心的去上班。但我自己知道，我是否喜歡這份工，是否喜歡這個工作氛圍，是否還能堅持下去，像個機器人一樣的。

機器人，現在越來越多的人被要求成為機器人，因為情商管理嘛，你在職場上不能表露出你的情感。我也不知道這是哪位職場高人總結出來的，以至于很多本來就缺乏情感互動的人拿來當擋箭牌。請表現的職業化一點，成為很多人的口頭禪。

昨天看了一篇文章，我兄弟寫的，講訴了他對于情感的理解，讓我感慨萬千，如果讓他來到一群機器人中間上班，他是否會變得也像機器人呢，或是崩潰。

說話始終一個情緒，不管遇到什么事情。面部表情始終如一，哪怕內心有再多的波瀾。試問，你和這樣一個機器人溝通，你是否會崩潰？如果你稍微表現的有情緒，開心或不開心，對方機器人會很緊張，內心會很鄙視你，潛臺詞就是“這是職場，至于嘛。”

人在江湖，身不由己。我想說，“人在機器人中，我還要做我自己，一個不一樣的煙花。”