潛力量 ? ?幫你

摘抄

序

言

1規范與原則

頓悟--內到外-----外到內----180轉彎

2表現? 信念熱情專注

3干擾

二流程

4grow模型

5突破型教練對話

6參與型教練對話

7方法應用-----一說二做三溝通

三實踐

8案例

9當-------該怎么做

培養責任，管理干擾，尊流程，團隊合作

10專注和熱情背后的信念

附a經理筆記

b工具箱

致謝

關于作者

模型歷史

關于-----發展公司

參考

最后編輯于 ：
?著作權歸作者所有,轉載或內容合作請聯系作者
平臺聲明：文章內容（如有圖片或視頻亦包括在內）由作者上傳并發布，文章內容僅代表作者本人觀點，簡書系信息發布平臺，僅提供信息存儲服務。

推薦閱讀更多精彩內容