經常聽到人們說，機會都是留給有準備的人的，但一直沒理解這話的意思。該做什么樣的準備呢，什么樣的準備才能得到機會的垂青呢。

首先，這個世上機會遍地都是。經常看到很多大公司在招聘這樣的員工，有著什么樣的經歷，之前做過什么樣的項目，做出過什么樣的成績，有著什么什么樣的素質。這其實就是機會，就是這家公司給大眾提供的機會，只是，有這種經歷，做出這種成績，擁有這種素質的人少之又少，所以才會出現機會在四處飄蕩但是找不到合適的人的情況。

其次，在這個浮躁喧囂的時代，有所準備的人而且準備充分的人鳳毛麟角。準備的過程其實就是知識和能力的儲備的過程，而這個過程是相當單調枯燥乏味的，很多人就是因為無法忍受這個過程，才會導致自己平凡而碌碌無為，又因為浮躁，急于求成，所以才會與成功背道而馳。有所準備，意思就是你成長為一個學識，能力，情商，素質等各個方面都很優秀的人，而成長為這樣的人是一件小事一件小事堆積起來的。在工作中，對待每一項工作都嚴肅認真，一絲不茍，一點一點地做，一點一點地學習，一點一滴地成長，一點一滴地磨煉，對待每一項人際關系都認真相處，能力就會一點一滴地增長，最終，你就會成長為能力、素質等各個方面都過硬的人。很多人看到別人擁有那么高的學歷，那么強的能力，都很羨慕，殊不知，這種人也是從一個普普通通的人，從一個職場小白慢慢地一步一步走到現在的，所不同的是，當別人都在抱怨生活的不公，都在感嘆別人的成功的時候，他們所做的只是一點一滴做好自己手頭的事。當量變積累到一定程度的時候，他們就會在不知不覺中爆發，也就有了所謂的準備。這個時候，機會的垂青就會是理所當然的事了。

與其說是準備好的人抓住了機會，倒不如說是機會抓住了準備好的這些人。因為世上到處都是機會，到處都有機會在尋找合適的人，那些磨煉了自己能力的人，就是機會要找的那些人。而且，這些人不用自己去尋找機會，而是機會會來尋找他們，找到他們之后會死死地抓住他們不放手。因為這些人，就是有能力創造價值的人，機會所要尋找的，就是那種上手之后馬上就可以創造價值的人，試問，一個可以創造價值的人，有哪個機會肯放他走呢。

所以，在機會到來之前，我們普通人所要做的，就是做好自己手頭的每一項工作，攻克自己手頭上的每一個難題，克服自己眼前的每一個困難，一點一點地鍛煉自己的能力，一點一滴地蓄積自己的能量，等到機會來臨的時候，我們不僅可以抓住機會，我們更可以hold住機會所需要我們創造的價值。