? ? 看過一篇文章，大意是說要理性思考判斷離職的時機和原因，不要一時沖動，因為不合適的原因離職。

? ? ? ? ? 今天因為工作上遇到的問題，讓我升起了想要離職的欲望，當(dāng)自己的處世觀與上級發(fā)生相左的時候，我開始思考是不是需要繼續(xù)留在現(xiàn)在的公司。

? ? ? ? ? 作為一名員工，從自身角度來看是希望公司越來越好，只有公司發(fā)展自己才會成長，另一方面，也希望與公司各個部門、人員溝通順暢，相處愉快，做事情的原則也只是對事不對人。但是遇到上級做事只是為了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，全然不顧公司發(fā)展，我不禁要問這樣的公司我是不是應(yīng)該繼續(xù)留下去？