6.15日客感悟:鯰魚效應
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? ? ? ? 因為鯰魚的入侵，沙丁魚感受到緊迫感，加速游動，最終實現了活著到港口。
? ? ? ? 內部優化的力量遠不如吸收外界新鮮血液來的快，所以說一個公司、一個店面人員過與穩定不見得是一件好事，固定的搭檔、固定的想法、固定的模式很難突破固有的成績。有新員工的加入勢必會帶來很多新的東西，會帶來新鮮血液，更易得到提高。
? ? ? ? 如果一味的保持自己的思想、一成不變的走下去，很難吸引住新血液的加入，更不用說想通過新鮮血液帶來效益。當覺得若干新鮮血液不適合現有公司、現有制度時，也恰恰說明是企業該改變的時候了。
