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前幾天，“宇宙第一網紅”咪蒙又一次爆紅了，原因是她寫了一篇《職場不相信眼淚，要哭回家哭》的文章。

文中寫到，咪蒙公司的實習生因為幫老板拿外賣而委屈得不行，躲到廁所哭著給爸媽打電話：“我上了四年本科，不是為了拿外賣的……”

于是，咪蒙怒了，在文章里教育起實習生們來：老板的時間就該是最值錢的，不應該拿來做雜事；所有的新人，就應該從雜事做起。

這一下不得了了，幾乎惹了眾怒。一時間網上撕咪蒙，罵咪蒙都成了熱點，各寫作平臺上撕咪蒙的文章紅了一篇又一篇，咪蒙都自嘲，撕咪蒙是爆紅秘笈呢。

我看著挺咪蒙派和撕咪蒙派你方唱罷我登場，熱熱鬧鬧地唱了好幾天大戲。其實關于實習生，關于新人，我也有一肚子話想說呢，可是天生膽小，怕戰火不小心燒到自己的身上來，一直沒敢說。

現在這個熱點總算是過去了，咪蒙繼續發她的十萬加爆文，想必那些罵完咪蒙的實習生也乖乖回去實習了，或是換家公司繼續實習了。大戲唱完了，我也悄悄地來聊聊實習生那些事。

誰讓我如鯁在喉，不吐不快呢。

2

《實習生》這本書中就曾說過這樣一句話：誰沒有從實習生那時過來的經歷呢。

冷板凳難做，燙手的山芋難接；退縮了不好，搶在前頭也不好；多說一句白眼，該說不說也得提防著從此要和夢想的工作說拜拜。這些都是我們每一個人在實習工作時要遇到的。

不要說你沒做過實習生沒做過職場新人，很多牛逼的人都是從實習生一路走過來的，除非你有個可拿出來拼的爹，生下來就是等著繼承公司直接做董事長的。

做實習生，誰沒有做過點雜事，誰沒有受過點委屈呢？

在《加油吧，實習生》電視劇中，女主角宋暖好不容易到了心儀的JM企業實習。

沒想到到總裁辦報道后，先是坐了一天冷板凳。第二天，被安排了一項重要任務——買黃魚面。

宋暖根本不認識路，她一路打聽終于找到了賣面的地方，結果店門口排著長龍，宋暖等了半個小時，中途還打翻了旁邊人的一碗面。

好不容易買回面給上司，上司不僅不給錢，還挑剔她忘記加香菜，宋暖心里委屈得想哭，卻不敢哭出來。

關鍵是，她實習一天居然還賠了38塊錢。

宋暖買黃魚面不是一天兩天的事，每天上班的任務成了買黃魚面，買了同事們又不給錢。

宋暖買黃魚面和咪蒙的實習生拿外賣如出一轍啊。

可是好不容易進了JM企業，滿心指望學到東西升職加薪呢，宋暖當然不能因為買黃魚面的委屈就憤而辭職，不想每天買黃魚面怎么辦，JM企業掌門人汪思遠告訴她，自己想辦法。

初入職場，坐冷板凳，被穿小鞋，被支使做點雜事，這是多稀松平常啊。

要么端正態度，把雜事麻溜的辦好，好到不等別人支使你就全部做完，有了這樣的眼力價，那些哥哥姐姐前輩們自然愿意教你帶你了。

要么自己想辦法從雜事中脫身，這也是考驗情商，考驗你處理人際關系的能力呢。

宋暖沒有因為買黃魚面就委屈大哭，也沒有拂袖而去，終于在JM企業實現了破繭成蝶的成長。

不知道咪蒙公司那個實習生是不是換了一家公司拿外賣呢。

3

大四那年，我的老師推薦我去一家報社實習。

臨去之前，老師語重心長地對我說：“去了后一定要勤快，每天比別人早去辦公室，擦桌子掃地，在別人來上班之前給大家的水瓶里都接滿水。”

給家里打電話告訴我爸爸我要去實習，他也是叮囑我，勤快點，有眼力點，多跑腿多干活。

看，老師和爸爸第一時間都不是叮囑我要怎樣學習，怎么盡快走上采訪寫稿之路，而是叮囑我勤快地做雜事。

因為他們都是過來人，都明白，去實習，做雜事是第一需要面對的。

哪用別人指揮我掃地打水拿外賣啊，我每天都早去半個小時，把該干的活主動都干完了。

咪蒙說了，別把職場當學校，總等著有人來教自己，沒有人給你劃重點。

雜事做完了，沒有人安排我干什么活，人家都忙進忙出也不帶著我。我一看這樣不行啊，只能主動跑到每個人面前問人家有什么我能幫上忙的。

于是拿郵件，錄入稿件，整理各種報紙資料，填稿簽……這些雜活都慢慢成了我的工作，還是我求來的。

做了幾天雜活，和編輯記者都混熟了，他們看我雜事做得不錯，出去采訪都會喊上我一起，稿子也讓我寫了，發在報紙上的稿件也署上了我的名字。

正是那段實習經歷積攢的十余篇見報稿件在我后來的求職路上派上了關鍵的用場。

如果我也認為，我讀了四年本科，可不是來給你們擦桌子掃地打開水的，帶著委屈不情愿的心情去做，或者干脆甩袖子走人，那樣之后別人去采訪也不會帶我，那我就不可能有求職簡歷中那一摞見報稿件了。

正式入職工作后，我爸爸又一次叮囑我要早點到辦公室，擦桌子掃地打開水。

還好還好，我就職的報業集團有現代化的辦公大樓，有專業的保潔阿姨，我不用再干擦桌子掃地的雜事了。

可是，我給同事們打過豆漿，給領導拎過包包。

忘了當初有沒有覺得委屈，現在想來一點委屈的感覺也沒有啊。

在老師和爸爸的教導下，我也理所應當地認為新人在職場做些雜事是很正常的。

4

前幾年認識一個姑娘，大學畢業后家人千辛萬苦將她安排進一家銀行工作。

第一個月是新人培訓，每天晚上八點都回不了家，姑娘每天回家和父母抱怨站得腳痛，笑得臉上肌肉都僵了。

終于在一次幫一個突然生病請假的同事代班發生工作失誤，被領導批評后，憤而離職。

幾年后再見她，沒有工作，無所事事，在家做起了啃老一族。

不是我們每個人都有牛逼的資本，有些好的工作機會稍縱即逝，不會一個接一個跑到你的面前。如果因為受不了實習中那點委屈，就哭天抹淚，就甩手不干，輕易放棄一個大好的工作機會的話，我敢說，你將來的人生也不會太燦爛。

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在我看來，我們進公司做實習生初衷是為了提升自己的，所以面對做雜事，實習生可以有三種選擇：

一是如果你覺得做雜事的同時，還能學到東西，那就好好干，提高效率，麻溜地把雜事做好，把關注點放在如何能學到更多東西上。

二是你覺得做了廉價勞動力還學不到東西，這個平臺你也不是太在意，就不用那么糾結，干脆辭職不干。

三是把被動做雜事變為主動做雜事，在做雜事的過程中讓老板看到你的工作態度和工作能力，愿意把更重要的工作交給你做。

我算了一下，即使咪蒙一天要吃五次外賣，都是讓同一個實習生拿的話，拿一次需要十分鐘，一共也才五十分鐘嗎，即使你不拿外賣，這五十分鐘真能有效利用嗎？更何況，咪蒙也是要注重健康的，不會每頓都吃外賣。

如果倒退十年，我真愿意去當那個幫咪蒙拿外賣的實習生，每次給她送外賣時，都趁機問她一個寫作的問題，那我豈不是賺大發了。

寫這篇文章，無意挺咪蒙，也不是針對實習生，只是談談自己對實習生做雜事的一些個人看法。

不喜勿噴。