這周又將《向前一步》這本書溫習了一遍，更加堅定了我生完孩子后不離開職場的信念了，不自我設限，要溫柔地堅持，不斷向前，做孩子的好榜樣。

這本書不是勵志書，不是名人傳記，也不是職場指南，但它能指導我更從容地做出選擇，去平衡工作和生活。

在看這本書的時候我是帶著疑問去的，“職場女人，怎么才能不那么辛苦地往前走呢？得到應有的待遇（和男人一樣）。”周圍有無數的例子，比如大學畢業回老家發展的，比如生完孩子后選擇退出職場的，還有畢業后一直在家沒工作然后忙著生娃帶娃沒有自我的，她們的選擇決定了以后的視野和格局。相比她們，我覺得我幸福地多，雖然時間沒那么自由，每天上下班就得兩三個小時，還時不時地加班，但是我很充實，我有選擇的自由，我能自己養活自己，能與世界保持聯系不脫軌。

說實話，我的職場生涯并不是很順利，在懷孕前是一馬平川，自從懷孕以來，工資職級都沒有任何調整，工作內容也是和前年差不多的，做著重復的事情，大好時光都被浪費了。眼看著以前的小朋友成長到我這個水平甚至還要強于我，心里就很著急，但我現在的情況又不允許我有那么多精力來做更多。

這本書是我的引路燈，指引我進行平衡和選擇。事業和生活沒有絕對的平衡，他們是動態平衡狀態，沒有想象或者規劃地那么完美，我們要學會適應和取舍。現在的我，應該用有限的精力做有意義的事情，多接觸一些有料的項目，同時學習必備技能。

對于職場女性來說，如果你想不斷前進，那么以下幾點得記牢了：

1.要自信，即使不自信，也要假裝自信，直到變得自信！女人并不比男人差，不要擔心自己成功會變地不受歡迎，你只需努力做好工作，再加上溫柔地堅持就好了。

2.要仰望星空，更要腳踏實地。在職場中的解釋就是對于未來有一個大概的打算，也就是夢想，重要的是短期規劃，18個月目標，不長不短，要思考自問“可以為公司做什么？我需要學習什么？”做一個對公司和自己都負責的人。

3.女人可以不那么“保守”。同樣的工作機會，同樣的工作能力，同樣的能力不完全吻合，男人更愿意爭取“我可以邊做邊學”，女人更容易退縮“我還沒準備好”……這就是為什么職場中男人晉升比女人更快的一大原因了。多爭取，不低估自己，才能換得應有的對待。

4.選擇有成長潛力的公司。如果在一個公司呆著你覺得很輕松，沒有壓力，那么恭喜你，很有可能你是正在被溫水煮的青蛙，今天很舒服，明天很舒服，后天呢，當你想去看看外面的世界時，是不是跳不起來了？或者跳地不遠摔死了？所以，覺得累就對了，當然不是做重復工作那種傻累。

5.學習，不要停止！在短時間內學習新知識并做出業績是領導力中非常重要的方面，周圍比你優秀的人都在努力我有什么理由不努力呢？最近比較火的歡樂頌中的小美就是典型的例子，畢業近十年工作上并沒有太大的長進，自以為很聰明的當著辦公室油頭，卻沒想損失最大的仍是自己。養成學習的習慣，讓大腦鍛煉起來變健壯。

做一枚柔韌的職場辣媽，樣子要美，生活要鮮，腦袋要轉！希望若干年后，在寶寶眼中的媽媽是很棒的媽媽，而不僅僅是他的保姆，加油！