美國杜邦（DuPont）公司是美國最大的化學工業公司之一，也是全球最大的化學與能源集團，素有世界“化工帝國”之稱。在第一個100年里，杜邦主要是一家火藥制造商，特殊的行業造就了杜邦對安全的重視。

杜邦定“責任關懷”為核心價值觀，形成了“以人為本、安全至上”的企業安全文化。杜邦公司規定，無論是在何時何地，無論是在公司內或公司外，任何行動都要以安全為第一原則。

每個進入杜邦公司的員工最先接受的是安全培訓，員工要樹立10大安全信念：

1、凡工業意外均可避免；

2、管理層須對意外發生的事故負責；

3、要盡一切所能控制容易引起危險的工序；

4、維持安全的工作環境，杜邦員工人人有責；

5、員工必須接受嚴格的工業安全訓練；

6、管理層必須時常審核安全設施及系統；

7、如有任何錯漏，必須立刻糾正；

8、杜邦員工無論在上班時還是下班后都要注意安全；

9、安全操作是一項精明的生意策略；

10、安全系統以人為主。

杜邦安全號稱有兩個10倍：一、杜邦的安全記錄優于其他企業10倍；二、杜邦員工上班時比下班后還要安全10倍。安全文化建設是保證安全的基礎，有什么樣的安全文化，就會有什么樣的安全狀態。正是因為杜邦強調“責任關懷”、“以人為本、安全至上”的安全文化才使得杜邦在200多年的發展過程中立于不敗之地。

《杜邦十大安全理念透視》一書在全面解析杜邦公司十大安全理念的意義、作用的同時，結合我國企業的具體情況，融入我國科學發展、安全發展的指導思想，結合我國企業安全生產總體形勢，較為深刻地分析和研究搞好企業安全工作的思路，并指出最為有效的途徑是認真、全面、不折不扣地貫徹落實杜邦公司的十大安全理念：

★所有的事故都是可以防止的；

★各級管理層對各自的安全直接負責；

★所有安全操作隱患都是可以控制的；

★安全是被雇傭的一個條件；

★員工必須接受嚴格的安全培訓；

★各級主管必須進行安全檢查；

★發現安全隱患必須及時消除；

★工作外的安全同工作內的安全同等重要；

★良好的安全是創造良好的業績；

★員工的直接參與是關鍵。

這也正是我們學習杜邦安全理念的意義。