繪本講師訓練營【68期】19/21——實踐4:繪本講師集體教研分享

33009-李薇

在閱讀推廣人這條路上,或許我選擇的方向有些特別。一個很偶然的契機,讓我成為了很多人眼中的領頭人。也是這樣一個角色,使得我更加珍惜自己的這份責任。

每次培訓完后,我們團隊都會組織大家聚在一起就近況進行溝通和討論。也借著這樣的機會,我給各位閱讀推廣人做了一次關于“繪本講讀過程中所遇到問題”的分享。

主題內容分享


輔導講師進行示范并點評

我們常會遇到的問題,集中起來主要有以下幾點:

①講故事時,家長在旁邊沒有參與進行(如看手機、聊天等)。

解決方案:先入為主。開場前,要以專業老師的身份,告訴所有人,這次故事會,請家長做好哪些配合。態度溫和,語言堅定。

②自己的孩子容易產生情緒。

解決方案:太小的寶貝建議由家人代為看護;3-4歲的寶貝年齡較小,也還對媽媽有一定的依賴,所以,我們需要給他們提前給他們做好思想工作,不是告訴他們“不要做什么”,而是給他們一個角色“小助手”。讓他們幫幫忙,孩子們會很開心的。第一次或許“開始還不錯、很快就出現狀況”,但請相信我,孩子們需要一個適應過程,你會收獲驚喜!

(今晚,苗就做了我的小助手,幫我一起給小學一年級的孩子們彩排,期間對大家的指點、對產生矛盾的孩子們之間的溝通與協調能力,也讓我十分驚喜?。?/p>

③有孩子看過這本書,總劇透。何解?

解決方案:很常見的一個問題,在我們的課程中也常見。解決方法①:給這個孩子一個角色——小助理,讓TA和你站在同一戰線,坐到老師旁邊,但需要聽老師的口令行事;解決方法②:肯定他們進一步問他一句“為什么”,引導孩子們在往下想一步,讓孩子們在獲取認可的同時,也能進一步安靜思考一下,再參與到新的討論中來。解決辦法③:在某些環節,可以讓這個小朋友和老師一起分角色朗讀,來演繹一番,何樂而不為呢?

這次分享后,大家也都分享了自己的困惑和收獲。希望這樣的聚會可以多一些,我也更愿意和大家多分享自己的心得與經驗。

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