? ? 在過去的2016里，變動與等待是我生活中的主旋律。上半年頻繁參展，5個月里去了3個地方。人生中第一次做飛機，第一次做輪渡，第一次走出國門，當飛行在幾千米的高空之上時，藍色的天，白色的棉花云，讓我想起看過的馬爾代夫的圖片。當時對生活和工作充滿了信心，即使當時已經開始拖欠工資。
? ? ? ? ?5月份廣交會結束后，公司開始從市中心搬到了西郊。上下班需要花費3-4小時在公交車上。考慮到已報名的一建考試和全力以赴投入到工作，我退掉在市中心租住3年房子，搬到了偏僻的西郊。7、8月份陸續有3個客戶下單，2個客戶驗廠。生平第一次加班到夜里2點，第二天需要洗冷水澡保持清醒，連續2天加班。換來驗廠合格的消息，2個客戶終于下了訂單。
? ? ? ?此時工資好像是發到了4、5月份。因急需用錢，開始問經理提成的事情（當時面試時，公司剛成立沒有運營過，提成根據具體情況來談）。入職晚的同事說當時面談的提成是凈利潤的10％-15％。而經理給我的回復是凈利潤的1％-2％,后來又說是銷售額的1％-2％。最終我們老板的說法是公司沒有達到幸虧平衡，業務員沒有提成。中間的溝通不是很愉快，考慮到拖欠的幾個月的工資，我選擇了沉默。我想也許正是我的沉默和軟弱才使得自己被動，利益受損。
? ? ? ? 同老板面談完，老板的意思是讓我找經理道歉，話里話外的意思是公司剛見著單子，我就談提成，做事太短見了。我沉默著認同，勉強自己去道歉，感到失望和憤怒，最后失去希望，想要離開。因急需用錢開始找老板索要拖欠的工資。在頻繁的催促中拿到了底薪。工作一年多了，體諒公司運營不易，轉正就要交的五險一金也沒有交，錢不夠用時，套現信用卡也沒有催過工資的事情。去年出過的兩個單子一個因為金額比較小沒有提成，一個經理說公司經營困難沒有提成。但是當時覺得對以后很有信心，所以也就沒有在意。現在想想當時就該離開了吧可是我直到今年才徹底死心。直到3個客戶的單子都做完，然后開始提離職，讓人哭笑不得的是在公司的最后一天，之前跟了一段時間的客戶終于讓報價打樣了。最終我也沒有提成，也沒有索要提成和五險一金的補償，只求能盡快離開。
? ? ? ?回想起在那里的一年半，我得到了，也失去了，一建考試沒有通過，成長了，也墮落了，可能到最后經理都覺得我工作不夠用心，學不會核算產品價格。對于那里我不愿再提起了。終于有種離開是因為心如死灰。
? ? ? ?
