瑯琊令之四面楚歌 | 暗箭難防
（文/亦濃）
“怎么吵起來了？”
“讓我審文件，我認為不合適，讓他改，他不改。”
“怎么個情況？”
“按原定的原則他那樣做不合理，我給他提供了兩個思路，他一條也不接受，說是，執行的人都知道，就這樣吧！不想改了……我認為，定了標準就得執行，況且，不改的話，也會引起歧義，不能走捷徑呀……然后，他就火了，還大聲說'你閉嘴吧！'，連對人的最基本的尊重都沒有。”
“關于這份文件的審核要求，你們發生沖突的時候，你是集中在一個時間段與他溝通的，還是分幾次溝通的？就是分別在不同時間去干擾他？”
“就一個時間段，就是發生沖突后，我說，既然你不能接受我的意見，我不能給你審核了，你愛找誰找誰吧。”
“但小A和小B都說，你是在不同時間想起了一個問題就找他，想起了一個問題就找他，結果總是在打斷他的思路？”
“我沒有，那天在發生沖突后沒再找他，我何必自取其辱呢。……小A位置還可以，記得他在認認真真干活兒呀，小B更不用說了，距離那么遠，還隔著屏風，怎么也能看到我找了那位幾次？”
“我問過小B，他說，你在審他的文件時也這樣，還發生過，本來人家沒錯，你看錯了？”
“哈，看錯了？對，有個小地方沒看清，以為他錯了，結果我自己發現錯怪他了當時立馬跟他道歉了呀……再說，他那文件除了這一點外，還有很多問題呀，他沒跟您一塊兒說說？”
“那倒沒有。”
“小B的文件我審核得比較嚴格，是因為，他的文件上次出過一個嚴重錯誤，造成現場返工很多，一線怨聲載道的，但直到問題發生，他自己還整不明白究竟錯在哪里，我給他講了很多遍才懂了。所以，我是擔心他這方面技能欠缺一些，以后他的文件才審核更較真了。”
“……”
“您能理解我的感受么？”
“好好做，用心，不要心急。”
“您是想說，時間會證明一切？”
“……”
“怎么感覺就這么難呢？…”
……
在他們眼中，你是空降兵，其實，你做的工作、付出的努力，他們不是看不到，是不想認可，一個外來的人管著他們。
本來可以能省則省的，本來可以任意撲騰的，本來可以糊弄過去的，本來可以走捷徑的……
都是你來了造成的，你動了他們的奶酪，打破了他們固有的慣性，動了他們的懶筋。
打破常規打破傳統打破僵局……打破舊的模式，比建立新秩序更難。
