今天，我詢問了一個小伙伴最近的工作情況，她很感動，跟我說我對她說的話說到她心里去了。她是寶媽，孩子還不到一周，白天忙工作，晚上帶孩子，工作異常勞累，最近忙的不可開交，實在喘不過氣，于是跟她上司提出減輕工作量。我很清楚她的抗壓能力，不到萬不得已她是不會提出減輕工作量的要求的，而從跟她的溝通中，我再次明白，看到很重要，首先要看到員工的痛，看到他們的努力和付出，即使不能給予回報，一個肯定的眼神有時候對他們也非常重要。她說自己會繼續努力的，我說我們也是從那個艱難的過程里過來的，我們不能拿我們工作了十幾年的工作經驗去框套你們。在這個前進的過程里我相信你們會處理好工作和生活的關系的。然后我知道我們達成了共識。這是一次走心的交流，雖然沒有太深入，但彼此都很坦誠。

我的贊揚第一天，就這樣過去了。明天繼續鎖定目標，因為每個小伙伴的身上都有閃光點，我要多看到他們，給予肯定！他們開心快樂的工作，也會是我動力的源泉！