如何正確的開導別人或自己？首先要明白開導的誤區，開導的意義，開導的技術。

一.開導的誤區。很多時候別人向你請求分析，你以為她是想讓你給建議，其實只是她的想法太亂沒有理清，你并不需要幫她出謀劃策，只需幫她理清思路就行。

我的同事說她大侄子從濟南回來過五一她想請假，可是我們最近工作比較緊張，而且她之前經常請假，她怕老師說她事太多，然后問我她該怎么辦。我當時就進去了開導的誤區，直接給出我的建議，請假。可她馬上說我們那么忙，要請假老師肯定會不高興，而且之前老總是請假，不好意思再請假。我說那就不請，她又說她大侄子在濟南上學，一兩個月回來一次，很想陪陪他帶他出去玩玩。我們就這樣進去了一個死循環o(╯□╰)o。

在畫畫的時候，有時同事問我“你覺得我畫的哪里不大對勁”，如果你說“你這畫的不對應該怎樣怎樣”。就算是你說的有道理她也會找理由因為賭氣不去改，正確的方法應該是問她“你覺得是哪里有問題”，她說“我覺得是顏色太淺了，對比不夠強烈”，這時她自己已經指出了問題。她便會自己去改正。

三.開導的技術。開導是個技術活，分四步GROW

第一步目標G-Goal，通過提問題，問清對方的目標。

第二步現實R-Reality。問對方為此事做過哪些努力，現在對待問題是什么態度，讓對方搞清楚自己的狀況。

第三步選擇O-Option。千萬不要給對方建議，不然責任又回到你的身上，向對方提問題，以前遇到這種狀況是怎么解決的，還有沒有別的辦法能解決，多想幾種解決的方法。

第四步意愿W-Will。問對方是否已經想清楚一些，回去后第一步是要做什么，有什么阻礙，需要什么幫助，讓對方盡快行動起來。

相比絞盡腦汁的幫對方出謀劃策，不如通過以上的方式去幫助對方理清思路。

以上的方法也適用于自己，有時想不通時，可以自己給自己提問。

畫的怎么樣

“五一”過得開心嗎？有沒有什么小確幸要和大家分享？

第一天上班，第二天上班，第三天還是上班，明天繼續上班o(╯□╰)o。五一勞動節，就是勞動的節日O(∩_∩)O哈哈~ ?雖然上班沒能回家，但過的很充實。