如何正確的開導別人或自己?首先要明白開導的誤區,開導的意義,開導的技術。
一.開導的誤區。很多時候別人向你請求分析,你以為她是想讓你給建議,其實只是她的想法太亂沒有理清,你并不需要幫她出謀劃策,只需幫她理清思路就行。
我的同事說她大侄子從濟南回來過五一她想請假,可是我們最近工作比較緊張,而且她之前經常請假,她怕老師說她事太多,然后問我她該怎么辦。我當時就進去了開導的誤區,直接給出我的建議,請假。可她馬上說我們那么忙,要請假老師肯定會不高興,而且之前老總是請假,不好意思再請假。我說那就不請,她又說她大侄子在濟南上學,一兩個月回來一次,很想陪陪他帶他出去玩玩。我們就這樣進去了一個死循環o(╯□╰)o。
在畫畫的時候,有時同事問我“你覺得我畫的哪里不大對勁”,如果你說“你這畫的不對應該怎樣怎樣”。就算是你說的有道理她也會找理由因為賭氣不去改,正確的方法應該是問她“你覺得是哪里有問題”,她說“我覺得是顏色太淺了,對比不夠強烈”,這時她自己已經指出了問題。她便會自己去改正。
三.開導的技術。開導是個技術活,分四步GROW
第一步目標G-Goal,通過提問題,問清對方的目標。
第二步現實R-Reality。問對方為此事做過哪些努力,現在對待問題是什么態度,讓對方搞清楚自己的狀況。
第三步選擇O-Option。千萬不要給對方建議,不然責任又回到你的身上,向對方提問題,以前遇到這種狀況是怎么解決的,還有沒有別的辦法能解決,多想幾種解決的方法。
第四步意愿W-Will。問對方是否已經想清楚一些,回去后第一步是要做什么,有什么阻礙,需要什么幫助,讓對方盡快行動起來。
相比絞盡腦汁的幫對方出謀劃策,不如通過以上的方式去幫助對方理清思路。
以上的方法也適用于自己,有時想不通時,可以自己給自己提問。
畫的怎么樣
“五一”過得開心嗎?有沒有什么小確幸要和大家分享?
第一天上班,第二天上班,第三天還是上班,明天繼續上班o(╯□╰)o。五一勞動節,就是勞動的節日O(∩_∩)O哈哈~ ?雖然上班沒能回家,但過的很充實。