? ? ? 今天群里一閨蜜問怎樣對付職場小人，頓時心中激起千層浪，大家你一言我一語的紛紛出招。作為一個在體制內混了十年之久才剛剛上點道的菜鳥，也曾無數次被小人暗算過，因此我也想談談自己的一些感悟和經歷。

? ? ? ? 職場中的小人專指喜歡明爭暗斗，做搬弄是非、挑撥離間、隔岸觀火、落井下石、施詐之類壞事的人。這類人通常以女性居多，當然也不乏男性。但共同之處就是工作能力一般、心胸狹窄、嫉妒心強、爭強好勝、熱衷攀比。因此對于上述人群我開出以下幾劑方子供君參考：

一、火眼金睛。俗話說職場如戰場，如何識別小人是一門學問。那些個喜歡在你面前嚼舌根，說東家長、西家短的同事就不要過多交往了，別以為她對你有多親密，她能在你面前議論別人自然也會在別人面前議論你；那些個喜歡在領導屋里打小報告的人，如果你的嘴皮子甜不過人家還是繞之吧；那些陽奉陰違、當人一套背后一套的人也要遠離之。

二、不要和同事成為朋友。你要牢牢記住一條原則：不要和同事成為朋友。在這里不是教你制造矛盾，而是告訴你同事和朋友絕對是兩條平行線，風平浪靜之時單位呈現出來的是你好我也好的和睦景象，一旦有了利益之爭，同事之間轉瞬就會成為對手甚至敵人，見過聽過拼的你死我活的故事，所以沒事不要掏心窩兒給同事。

三、學會內斂。剛工作那幾年，我就像只刺猬四處碰壁，那會仗著自己年輕又是海歸沾沾自喜，有什么說什么，凡事喜歡出頭，熟不知特別容易得罪人。后來逐漸發現很多工作多年的職場牛人性格都很內斂，從不張揚，平時說語不多，關鍵時候才發力，往往一鳴驚人；相反，越是那些能力平庸的人喜歡夸夸其談，試圖在氣勢上高人一等。俗話說言必失，往往你說者無意，旁人聽者有意，所以在職場一定要學會少說話，多做事，減少讓別人給你制造麻煩的機會。

四、不斷強大自己。不知道你有沒有發現小人很少去冒犯職場金字塔尖上的人，因為他們害怕。所以對付小人最好的辦法就是在保護好自己的情況下不理睬她們，然后努力提升自己，不斷擴充人脈。其實打開了你的心胸便打開了人生的格局，你會發現這個世界其實很精彩。