在浮躁的時(shí)代里,保持本我的內(nèi)心

在這個(gè)浮躁的時(shí)代里,委屈與努力并行, 更何況是像我們這種初出茅廬的新人,以及剛?cè)胄袠I(yè)的小白來說,其實(shí)有時(shí)候更多的是可以反思自己是否真的足夠好了,這里是否真的沒有什么東西可以學(xué)習(xí)到了,有那么多可以學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會與榜樣,為何不好好珍惜呢?

六月的雨下得依舊干脆,伴隨著星光雨落草長,早上還是晴空萬里,中午便迎來了喜極而泣的太陽雨,雨中不乏攜帶著陽光的氣息,雨水灑落的瞬間,風(fēng)兒將熱氣迎面吹來,感受到的是炎炎夏日,氣溫忽冷忽熱,蟬鳴鳥叫讓夏日更為悶熱,這季節(jié)容易使心變得狂熱、煩躁,心變得不那么安寧。

傾訴心中的煩悶--偏見

“我要休息,太累了,根本就是針對與壓迫,我已經(jīng)打定主意要走了,上兩份工作辭職的確是因?yàn)槲易约合胩颖埽菚r(shí)候剛出來社會工作,自己的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ膊皇呛茏銐颍夷菚r(shí)候內(nèi)心也是很脆弱,經(jīng)不起一點(diǎn)風(fēng)霜雨打,但是這次不一樣,我沒有任何的猶豫,直接找了人事談,并且也和她說了不用挽留,我已經(jīng)打定主意要選擇離開。”小伊堅(jiān)定不移地說著。

到底什么事情造成了小伊這樣的生氣與果斷?

她早已褪去剛出來工作時(shí)的羞澀,是策劃崗位,她的上司是一位美女,而且是位部門的經(jīng)理,性格很活潑、開朗,第一天去上班感覺就已經(jīng)喜歡上她了,沒有與其他上司的那種壓迫感反而多的是那份親切感,在客戶面前也是妙語連珠,讓一個(gè)小白的我很是敬佩,剛與之接觸的那頭三個(gè)月,會因?yàn)樗俏业纳纤径械椒浅<?dòng)和開心。

隨著時(shí)間的推移,慢慢地會發(fā)現(xiàn),問題不斷產(chǎn)生,她仿佛對我個(gè)人有偏見,有時(shí)候莫名其妙地便會開始訓(xùn)示我,我根本就摸不著頭腦,一開始我也以為她可能是對的,我做錯(cuò)了什么,所以她才會那樣訓(xùn)示我的,隨后發(fā)現(xiàn),事實(shí)并非如此。

有一次,公司下來任務(wù),是關(guān)于一個(gè)公眾號搭建的策劃,需要出納一份有效的策劃方案以及執(zhí)行,當(dāng)時(shí)挺想要表現(xiàn)自我的,于是應(yīng)承店長,接下了任務(wù),美女主管也沒有多說什么,等我做好的那一天,發(fā)到公司各個(gè)群中祈求大家關(guān)注并且轉(zhuǎn)發(fā),那一個(gè)星期她都沒有理睬我,什么工作也不交代于我,被晾著的感覺很不好受,我在反思,是不是自己太鋒芒畢露了,應(yīng)該把做好的公眾號交付于她,讓她來發(fā)會更好,也就開始導(dǎo)致了我后面開始變得小心謹(jǐn)慎起來,生怕什么東西做得不好,引起美女主管的反感,我經(jīng)常告誡自己不要越權(quán),有任何事情都要去請示她,慢慢的她和我的關(guān)系也變好了。

但是這種關(guān)系持續(xù)的時(shí)間并不是很長,有一次,她派一個(gè)任務(wù)給我,我用心做了很多遍,改了又改,改了又改,可到最后面換來的既然是她的一句:“太差勁了,再改改。”當(dāng)我咨詢她哪些方面的問題的時(shí)候,她又一句話不說,真是又人摸不著頭腦,隨后拿回去又改了好久,再拿給她看時(shí),她卻說,還是一樣,不用做了,讓我來吧。過了一段時(shí)間,她又將這個(gè)丟給我說,拿去修改修改,改完之后又說不順?biāo)猓f這東西到了市場,怎么行,當(dāng)時(shí)的心里委屈極了,后來也重新整了一份給她,她才勉強(qiáng)說就這樣吧,沒有功勞也有苦勞吧,也沒有一點(diǎn)點(diǎn)的鼓勵(lì),反而都是責(zé)怪的話語。

我想我受不了她,在這里學(xué)不到東西,反而處處受氣,那些我的成果都是一步一步努力做出的結(jié)果,她一句不用做了,就這樣把我辛苦做了幾個(gè)月的成果給PASS掉了,換成是誰,也不會接受不是嗎?

訴說心中的美好--意外

“真是太幸運(yùn)了,既然意外地收到主管的提拔派遣,得以云游四方,增加見識,我以為我所受到的委屈都會一直下去,沒想到卻得了這么一個(gè)意外。”小飛帶著溫馨的表情訴說著。

為什么會說這是一個(gè)美好的意外?

同樣是第三份工作的他,在第一二份工作中,吸取了很多經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),在大學(xué)里,小飛便是一個(gè)自主能力很強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取的人,文案在小飛眼里看得比什么都高尚,他認(rèn)為好的文章里面,標(biāo)題的好壞與內(nèi)容的質(zhì)量會成為吸引眼球以及決定影響的關(guān)鍵,第三份工作是一份文章原創(chuàng)編輯以及文案工作,剛到工作崗位的他,也是經(jīng)歷了各種“潛規(guī)則”,比如寫好的文案被落上其他人的名字,有時(shí)候投寫的原創(chuàng)稿件,被無數(shù)次的pass,卻意外地發(fā)現(xiàn)別人還用著自己寫的原稿,只是換了一種方式在那傳播,有幾次,小飛投稿的獎(jiǎng)勵(lì),被幾名老員工莫名地添加了名字,一個(gè)人的作品,突然就變成三、四個(gè)人的,獎(jiǎng)勵(lì)稱號倒無所謂,但重點(diǎn)是獎(jiǎng)金也平分了,這有多么不公平!但小飛不這樣想,天道酬勤,苦盡甘來,自己做的一切都是為了以后更好地成長。

有一次,小飛的主管叫他到辦公室里去一趟,進(jìn)入后,小飛疑惑地看著主管輕聲問到:“請問有什么事情嗎?”

主管指了指桌上寫著其他人名字的稿子,說到:“這篇文章,是你的為什么寫著其他人的名字?”

小飛一下子蒙住了,為什么主管會知道這件事情的?

主管看著一臉疑惑地小飛解釋到,在這里的員工我都看得出文章水平以及文章地寫作樣式,像這種初生牛犢不怕虎的文章,除了剛進(jìn)來的你會寫,還有誰會寫這樣的文章,以后多注意點(diǎn),不要因?yàn)槠渌硕际抢蠁T工而忘記自己的本色,以及屬于自己的光輝。

后來不到半年的時(shí)間,老員工沒有得到提升,而默默奉獻(xiàn)分享的小飛崗位卻得到了大幅度的提升,在處理人士上或者能力上都得到了很大的進(jìn)階提升,那些曾經(jīng)在成品上加名稱的老員工們,也都不再干這種愚蠢的濫竽充數(shù)的事情。

委屈在那里,看自己該如何去承受,有時(shí)候心里的委屈是為了更強(qiáng)大的自己,職場上的規(guī)則,都是要?dú)v經(jīng)的,開始時(shí)不要太注重待遇和職位,而更重視有沒有發(fā)展的機(jī)會,和對于成長有沒有幫助。

有句話說得好:

做自己喜歡做的事情,選擇,與他人無關(guān),即使竊取了成果,你也拿不走屬于我的成長,向著光亮那方,心中的溫暖,那人生的導(dǎo)向,重要的不是現(xiàn)在所處的位置,而是自己所朝的方向。

作者:詹漢城

筆名:樹袋熊

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