第四章思考題，

?Q1:請(qǐng)問(wèn)您對(duì)《贏效率手冊(cè)》的掌握程度如何？你每天都使用他嗎？請(qǐng)分享一頁(yè)兒你的《贏效率手冊(cè)》。

?效率手冊(cè)我基本掌握了，每天都使用，主要使用的功能是當(dāng)做代辦清單來(lái)用的，復(fù)盤(pán)和總結(jié)這方面做的不夠，總是復(fù)盤(pán)不出內(nèi)容，找不到問(wèn)題所在，可能還是內(nèi)容不夠豐富。

Q2：請(qǐng)問(wèn)你是如何掌握反復(fù)銘刻術(shù)的，請(qǐng)列舉你生活中有哪些好習(xí)慣。

?我有早起讀書(shū)健身的習(xí)慣，也是通過(guò)不斷的練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣的。 以前我是一個(gè)晚睡的人，早晨自然也不愛(ài)早起，喜歡睡懶覺(jué)，后來(lái)覺(jué)得這樣有些浪費(fèi)時(shí)間和生命，于是決心改變，我開(kāi)始每周比上周早起5分鐘，這樣即不會(huì)給自己帶來(lái)壓力，又可以慢慢的實(shí)現(xiàn)早起。通過(guò)反復(fù)的練習(xí)，現(xiàn)在我已經(jīng)養(yǎng)成習(xí)慣，每天5:00之前起床，然后可以練練瑜伽讀讀書(shū)，這樣就感覺(jué)把自己的生命拉長(zhǎng)了，而且這樣堅(jiān)持了一段時(shí)間已經(jīng)成為習(xí)慣，不需鬧鐘自然可以起床了。

Q3：請(qǐng)問(wèn)您是如何將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，0到10分，為自己的轉(zhuǎn)化率打個(gè)分?jǐn)?shù)，你是否對(duì)自己的現(xiàn)狀感到滿意？為什么給自己打這個(gè)分?jǐn)?shù)。

?我理解知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力就是將學(xué)習(xí)到的知識(shí)與自己的實(shí)際情況相結(jié)合，讓它為生活服務(wù)，給生活帶來(lái)改變甚至給我們帶來(lái)收入。我將知識(shí)轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力的能力的確不強(qiáng)，學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用的不是特別多，特別的流暢。我只能給自己的轉(zhuǎn)化能力打3分，對(duì)自己的現(xiàn)狀還是有些不滿的，感覺(jué)學(xué)了很多東西，讀了很多書(shū)，上了很多課卻依然過(guò)不好這一生。主要還是轉(zhuǎn)化力不夠，以后無(wú)論讀書(shū)還是上課，我一定要學(xué)了就用，至少挑三點(diǎn)可以操作的先用起來(lái)

?Q4：如果你是100人團(tuán)隊(duì):企業(yè)的負(fù)責(zé)人，需要你帶領(lǐng)大家共讀《精力管理手冊(cè)》，作為公司老板，請(qǐng)問(wèn)你如何向你的團(tuán)隊(duì)推薦這本書(shū)？你將如何組織大家共同讀這本書(shū)，同時(shí)能夠?qū)⒅R(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力？

《精力管理手冊(cè)》是一本超實(shí)用的精力管理指南，里面即闡述了精力管理的概念意義又有很多切實(shí)的可落地實(shí)操運(yùn)用的方法，希望大家都讀讀，從中學(xué)習(xí)一些自己需要的方法運(yùn)用起來(lái)，讓我們看到無(wú)論實(shí)際年齡多大，通過(guò)精力管理我們都活成了更年輕更充滿活力的自己。 如果是我，我會(huì)用分享會(huì)的形式組織共讀，給大家一定時(shí)間來(lái)讀讀這本書(shū)，然后以組為單位做個(gè)分享會(huì)，說(shuō)說(shuō)這本書(shū)你都學(xué)到了什么，哪些是對(duì)你有用的，以后你將運(yùn)用哪些，跟小組的朋友分享，然后小組內(nèi)推選出幾個(gè)比較好，再組織企業(yè)的分享大會(huì)上分享。

Q5: 用一句話總結(jié)你在讀書(shū)會(huì)四周學(xué)習(xí)的最大收獲，請(qǐng)把這句話寫(xiě)下來(lái)，并把它作為你的未來(lái)人生寄語(yǔ)。

?知識(shí)是拿來(lái)用的，學(xué)再多都不如認(rèn)真的做到其中一兩點(diǎn)，實(shí)際用起來(lái)。