企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)任何問題,諸如客戶抱怨、安全事故、效率低下等,究其原因無外乎兩個(gè)———制度機(jī)制有漏洞、執(zhí)行有差池!
制度機(jī)制的問題無需贅言,執(zhí)行有差則又分兩類,即人員執(zhí)行不力和人員配置不足以支持執(zhí)行!
人員配置的問題再分解為人員冗余或不足、人崗錯(cuò)配!
而此時(shí),人力資源工作者需要關(guān)注的正是執(zhí)行的問題!
圖片發(fā)自簡書App
企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)任何問題,諸如客戶抱怨、安全事故、效率低下等,究其原因無外乎兩個(gè)———制度機(jī)制有漏洞、執(zhí)行有差池!
制度機(jī)制的問題無需贅言,執(zhí)行有差則又分兩類,即人員執(zhí)行不力和人員配置不足以支持執(zhí)行!
人員配置的問題再分解為人員冗余或不足、人崗錯(cuò)配!
而此時(shí),人力資源工作者需要關(guān)注的正是執(zhí)行的問題!