隔天上午十點(diǎn)和章銳的溝通很直接，在說明了運(yùn)營(yíng)部當(dāng)下的實(shí)際工作情況后，吳曉奈表明現(xiàn)在真的沒有余力來配合此項(xiàng)工作。“老吳，你這是要將我一軍啊。現(xiàn)在哪個(gè)部門不困難？你們就不能再克服克服？”“老章，要是能克服的話，今天我就不找你了，你說說，前幾次你要求我們配合的事情，我們哪一次不都是圓滿完成了？有沒有向你叫苦？”“不錯(cuò)啊，我不是也在公司的例會(huì)上當(dāng)著公司的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)你們的部門表示感謝了嗎？領(lǐng)導(dǎo)也表揚(yáng)了你部門。”“可是現(xiàn)在已經(jīng)不是表揚(yáng)不表揚(yáng)的事了。我部門的員工已經(jīng)加班加點(diǎn)的干了四五個(gè)月了，再加負(fù)荷的話，估計(jì)就垮了，到時(shí)不但你這個(gè)項(xiàng)目配合不了，其他的項(xiàng)目也得受影響啊。”

話說到這，兩個(gè)人好像無話可說了。沉默好大一會(huì)兒，章銳才說：“老吳，事已至此，我愛莫能助。上面催的緊，我也沒辦法呀，你要是無法配和，我把情況向上反映，到時(shí)在公司例會(huì)上討論，最終由領(lǐng)導(dǎo)定奪吧。”出了會(huì)議室，吳曉奈回去的路上路過了嚴(yán)杰的辦公室，這小子忙啥呢？想到這，吳曉奈敲了敲門。“請(qǐng)進(jìn)。”進(jìn)去一看，嚴(yán)杰正在看一份文檔。“哎呦，老吳，好長(zhǎng)時(shí)間沒到我這兒，怎么今天有時(shí)間來串門啊？”“是嗎，是有一段時(shí)間沒過來了，怎么樣，忙啥呢？”“嗨，別提了，自從上次咱們開完老章的會(huì)，我就沒消停過。”“誰那么大膽子，來煩你嚴(yán)杰？”“回來開了個(gè)部門會(huì)議，我剛把情況說完，還沒提要求呢，底下就炸開鍋了，說沒法完成已經(jīng)算是對(duì)我客氣的，還有倆家伙，直接在會(huì)上向我提辭職，弄的這個(gè)會(huì)也沒法開了，直接就散會(huì)走人。”“哈，你部門的人膽子可夠大的啊！”“可不是，現(xiàn)在工程師都是85，90后占大多數(shù)，那都是有個(gè)性，有思想的年輕人，有自己的一套想法，可不像我們那會(huì)兒，做什么事都是一根筋。”

“那你怎么辦，沒轍了嗎？”“這不，想給趙總寫一東西，想招進(jìn)幾個(gè)新人來，不知道他能不能批？”“我勸你還是別寫了”說著吳曉奈拉了把椅子坐在章銳對(duì)面“沒用，領(lǐng)導(dǎo)基本上是不會(huì)批的。”“為什么，現(xiàn)在下面是真的撐不住了，我也是束手無策呀。”“我部門的狀況和你們差不多，我呢，也沒什么好主意，剛剛向我們頭請(qǐng)示過，僅僅要求增加一點(diǎn)加班費(fèi)，領(lǐng)導(dǎo)也沒有答應(yīng)。”“不會(huì)吧，你們的領(lǐng)導(dǎo)不是蠻通情達(dá)理嗎？這點(diǎn)事也說不通？”“他說了，第一，超預(yù)算的費(fèi)用不是他一個(gè)人可以批的，這第二，目前公司的經(jīng)營(yíng)情況不是很理想，所以這時(shí)候提費(fèi)用的事，比較難。不過，趙總不是孫總，說不定就同意呢？我只是說說個(gè)人的看法，主意還是你自己拿吧。”“這……”嚴(yán)杰撓了撓頭“那我再想想吧，不過老吳，還是要感謝你的提醒。”

離開了嚴(yán)杰的辦公室，吳曉奈低著頭，匆匆走向自己的辦公室，得考慮怎么在例會(huì)上匯報(bào)（爭(zhēng)辯）啊。突然肩膀被人拍了下“老吳，你怎么在這，我一直在找你。”