找工作被錄取無疑是一件愉快的事情，但是畢竟面試是雙方互相考察的重要環節，所以就算是處于弱勢的地位，也要擦亮眼睛，以免走上一條后悔道路。有人曾說：找工作就好像找男友一樣，對，是找男友，而不是找結婚對象。因為工作不合適還可以換，但是如果是結婚了，嘛，就要多走幾道程序，多走一些流程。轉回話題，找到合適的工作，能夠讓你至起碼在一年內不用再為找工作這種事情而煩惱，而找到差的公司，每天上班就如上墳。

找工作是一件麻煩事，或許也并不麻煩，只是不熟悉自己，不擅長自己，沒有背景，只有背影到底腫么破？薪資待遇？工作內容？上班時間？休假如何安排？職位上漲空間？學習技術？未來前途發展？這對于求職者來說都是最為關心的問題。同樣，我曾經也是一度迷茫，畢竟在三線城市，不如意的公司不如意的工作十有八九。最后還不是出排除法。

我憑什么選擇你？

1，薪資問題

工作不就是為了錢，跟我扯遠大理想，大大目標簡直就是在耍流氓。每個職位不一樣，當然薪酬也不一樣，正所謂一分加班一分加班費。追求高薪就放棄所謂的休假吧。曾經試過面試一家櫥柜公司，薪酬是面試其他職位最高的，但是試用期月休只有2天。那可是恐怖至極的算術題。假如，一個月有31天，那就是每天上墳15天才可以休一天假。如果有什么特殊的日子，還是得要請假，一來二去，試用期底子不就有點記錄了。倘若在一個月內還不能馬上轉正，呵呵，簡直就要又要熬多15天才能休一天了。為什么我居然在這里大談休假重要性。畢竟人是人，不是鐵打的，試用期工資再高，還不是羊毛出在羊身上。但是薪資卻是是選擇一家公司的標準。

2，看老板，看同事

好奇怪，為什么我居然把他放在第二條？不怕遇到神一般的對手，就怕遇到豚一般的對手。面試你的或許是老板，或許就是一個人事。一般公司規模不大的話，老板都是親自面試你的。曾經去過一家泥土公司面試。一去到老板就開始忽悠我到他們的倉庫面試，剛裝修，就是在一個看起來空蕩蕩的房子面試我，呵呵，剛開始建立的公司，就來忽悠我的感覺。一開始我很明確的說我是過來當銷售文員，按照傳統的字面解釋就是，管管出入賬，盤點倉庫，銷售記錄之類的閑雜功夫，然后老板開始洗腦模式，我們的公司只要經營這個，然后發展前景怎樣，然后說了一大堆屁話之后，轉回來要求我當銷售+設計！嘛嘛米亞，我設計啥都不懂，好端端的就一個文員干嘛要我當設計啊，而且設計還要自學。看到這里估計好多觀眾都說，不錯啊，從零開始公司多給機會你啊！我呸，一張單設計提成才是一個點。換算回來，就是平時設計單的一半左右，別以為我不知道市場價格。突然之間好想唱---做個貓做個狗也不想做你員工。

完了，我突然提出要求他店鋪參觀一下，畢竟要熟悉環境嘛，誰知道是一家新商場。嗯，從年初就說要開業到現在還沒開業的商場，走過生屎電梯，嚇到魂都沒有終于來到他店鋪，空蕩蕩的商場，惟獨只有他一家店鋪開門，僅僅只是開門，沒有人！沒有人！竟然開燈開店卻沒有人！！！幸好我們是兩個人來，不然我估計嚇暈在那里。嗯，我猜你們都知道我是否選擇這家公司了，但卻沒想到第二天老板又打電話過來居然是督促我快點看視頻，看完視頻之后就要開始學設計了，嗯，對，沒錯，學設計。專門打電話給我就是要我看視頻學設計。。。似乎他還是覺得他會把我拿下。。。呵呵→_→說不好聽的，沒啥人的公司別去，不然老板跑路，薪酬找誰哭去？

轉回正題，如果你是在小公司的話，毫無疑問你要從零開始，放棄所謂的薪酬，做一個全能的打雜。因為攤上這種老板的話，你就要隨叫隨到。看老板，就會看到一家公司的未來，看同事，你會看到堅持的方向，堅定不移的選擇這家公司，代表你必須要服從類似這種白紙的老板！算了，別讓我想了，簡直就是想想也覺得恐怖。

當然不選擇這家或者那家公司其實原因還有很多：1，上班不方便。2，很討厭做面試測試題。3，做著不喜歡的事情感覺每天上墳難受。4，每天晚上12點才下班，路上危險。5，面試的公司門前有一只死雞被嚇到。6，薪酬低，提成更低。7，我要當文職，他卻要我當銷售等等。。。不說了，簡直一說一把淚，我去努力找工作了