我憑什么選擇你---這種公司?

找工作被錄取無疑是一件愉快的事情,但是畢竟面試是雙方互相考察的重要環節,所以就算是處于弱勢的地位,也要擦亮眼睛,以免走上一條后悔道路。有人曾說:找工作就好像找男友一樣,對,是找男友,而不是找結婚對象。因為工作不合適還可以換,但是如果是結婚了,嘛,就要多走幾道程序,多走一些流程。轉回話題,找到合適的工作,能夠讓你至起碼在一年內不用再為找工作這種事情而煩惱,而找到差的公司,每天上班就如上墳。

找工作是一件麻煩事,或許也并不麻煩,只是不熟悉自己,不擅長自己,沒有背景,只有背影到底腫么破?薪資待遇?工作內容?上班時間?休假如何安排?職位上漲空間?學習技術?未來前途發展?這對于求職者來說都是最為關心的問題。同樣,我曾經也是一度迷茫,畢竟在三線城市,不如意的公司不如意的工作十有八九。最后還不是出排除法。

我憑什么選擇你?

1,薪資問題

工作不就是為了錢,跟我扯遠大理想,大大目標簡直就是在耍流氓。每個職位不一樣,當然薪酬也不一樣,正所謂一分加班一分加班費。追求高薪就放棄所謂的休假吧。曾經試過面試一家櫥柜公司,薪酬是面試其他職位最高的,但是試用期月休只有2天。那可是恐怖至極的算術題。假如,一個月有31天,那就是每天上墳15天才可以休一天假。如果有什么特殊的日子,還是得要請假,一來二去,試用期底子不就有點記錄了。倘若在一個月內還不能馬上轉正,呵呵,簡直就要又要熬多15天才能休一天了。為什么我居然在這里大談休假重要性。畢竟人是人,不是鐵打的,試用期工資再高,還不是羊毛出在羊身上。但是薪資卻是是選擇一家公司的標準。

2,看老板,看同事

好奇怪,為什么我居然把他放在第二條?不怕遇到神一般的對手,就怕遇到豚一般的對手。面試你的或許是老板,或許就是一個人事。一般公司規模不大的話,老板都是親自面試你的。曾經去過一家泥土公司面試。一去到老板就開始忽悠我到他們的倉庫面試,剛裝修,就是在一個看起來空蕩蕩的房子面試我,呵呵,剛開始建立的公司,就來忽悠我的感覺。一開始我很明確的說我是過來當銷售文員,按照傳統的字面解釋就是,管管出入賬,盤點倉庫,銷售記錄之類的閑雜功夫,然后老板開始洗腦模式,我們的公司只要經營這個,然后發展前景怎樣,然后說了一大堆屁話之后,轉回來要求我當銷售+設計!嘛嘛米亞,我設計啥都不懂,好端端的就一個文員干嘛要我當設計啊,而且設計還要自學。看到這里估計好多觀眾都說,不錯啊,從零開始公司多給機會你啊!我呸,一張單設計提成才是一個點。換算回來,就是平時設計單的一半左右,別以為我不知道市場價格。突然之間好想唱---做個貓做個狗也不想做你員工。

完了,我突然提出要求他店鋪參觀一下,畢竟要熟悉環境嘛,誰知道是一家新商場。嗯,從年初就說要開業到現在還沒開業的商場,走過生屎電梯,嚇到魂都沒有終于來到他店鋪,空蕩蕩的商場,惟獨只有他一家店鋪開門,僅僅只是開門,沒有人!沒有人!竟然開燈開店卻沒有人!!!幸好我們是兩個人來,不然我估計嚇暈在那里。嗯,我猜你們都知道我是否選擇這家公司了,但卻沒想到第二天老板又打電話過來居然是督促我快點看視頻,看完視頻之后就要開始學設計了,嗯,對,沒錯,學設計。專門打電話給我就是要我看視頻學設計。。。似乎他還是覺得他會把我拿下。。。呵呵→_→說不好聽的,沒啥人的公司別去,不然老板跑路,薪酬找誰哭去?

轉回正題,如果你是在小公司的話,毫無疑問你要從零開始,放棄所謂的薪酬,做一個全能的打雜。因為攤上這種老板的話,你就要隨叫隨到。看老板,就會看到一家公司的未來,看同事,你會看到堅持的方向,堅定不移的選擇這家公司,代表你必須要服從類似這種白紙的老板!算了,別讓我想了,簡直就是想想也覺得恐怖。

當然不選擇這家或者那家公司其實原因還有很多:1,上班不方便。2,很討厭做面試測試題。3,做著不喜歡的事情感覺每天上墳難受。4,每天晚上12點才下班,路上危險。5,面試的公司門前有一只死雞被嚇到。6,薪酬低,提成更低。7,我要當文職,他卻要我當銷售等等。。。不說了,簡直一說一把淚,我去努力找工作了

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