請先閱讀一段關于“我”的案例：
? ? 一天，我進了老板的辦公室……
我：老板好！
老板：XX，啥事？你說。
我：我想請一周假，請您簽一下字。
老板：一周啊，這么長。
我：父母從老家過來，想陪他們一下。
老板：一周太長了，最近業務忙，你工作很重要，不能落下啊。一天夠用嗎？
我……
原本打算請一周的假，結果老板建議一天，現實中的你是否有過同樣的經歷？如果有，是否也是因為沒有掌握老板的行為風格的“說明書”而造成的呢？
對于老板的行為風格的“說明書”，很多人可能不理解，或者一頭霧水，沒關系，接下來我會用自己的行為風格“說明書”展開介紹，親們，勾搭我之前請一定先閱讀關于我的行為風格的說明書。
關于說明書，簡單講，就是利用DISCUS軟件對我自己進行的現階段行為風格的測試報告。
對于這份報告，首先要提醒你的是：最重要的一頁是封面，因為上面有你的名字，千萬別拿錯別人的報告。
翻開報告，你會看到四張表，分別是內在分析表、外在分析表、總結分析表和轉換模式。
內在分析表指的是真實的自己。
外在分析表指的是你希望在工作中呈現的樣子。
總結分析表指的是別人眼中的你。
三表當中，總結分析表與你的影響力相關。
除了這三張分析表，在這一頁里面還有一張最重要的表，叫“轉換模式”，對于它的解讀，重要的不是方向，而是數值。
接下來是作風卡，你如果只能用一個詞來形容自己的話，最有效的線索將來自作風卡。
作風卡的七項說明
概述、重視、追尋、回避、壓力指的是對你的描述，主要講的是你的典型性行為，說白了就是平時你是怎樣的。
態度、策略這兩項特別重要，對那些經常和他溝通的人提了一些建議：應該做什么，最好不要做什么?？吹竭@里你就應該明白我為什么說：勾搭我之前，請先閱讀“說明書”了吧！
我的報告已經全部呈現，對我感興趣的小伙伴，期待你的解讀，跪謝了。
關于自己，我只想說，未來半年，自己的調整方向在D，如果哪天在路上，你發現一個不一樣的我，請把你的右手放前面，讓我過去。
一二三，WOOSH。
