一 ? ?心性變了

2016年，我畢業了，因為學的專業還算是熱門專業，所以應聘的時候，順利面試上國內幾家大型國有企業，拿到offer后，感覺整個人都飄飄欲仙，自以為自己多么了不起，特別是打聽到工資后，在和其他同學對比，更是自我膨脹的傲嬌起來，拿到畢業證書后被分配到分公司，分公司又把我分配到項目，懷著一顆自以為是明星的心態來到工地，說實話，第一次去工地，對項目上的人多多少少有點鄙視，邋遢，混亂，功利的人情世故，這其中便有我的執行上司，對他第一印象便是瞧不起，覺的他是個陰奉陽違的人，滿嘴跑火車，我以我的清高對抗著這的混亂。剛開始我的工作很簡單，就是抄寫資料，整整三個月，我很不理解，初中生都可以做的為什么讓我這個大學生做這些，有時候幾個本子的資料讓我一天之內完成，我的暴脾氣徹底爆發了，當了很多人的面和執行領導超了起來，我埋怨，這么多東西可不可以多給我點時間，還有，為什么讓我做這些沒有用的東西。后來我才知道，做的事情不是沒有意思的，寫了三個月的資料，的確讓自己沉了下去，少了些浮躁，做的事就是工作，工作沒有意義和不意義之說，也許這樣的工作的確是磨煉自己的心性

二 ? ? 執行力的改變

讀書的時候我一直有個壞毛病，相信大多數人肯定也有，做事情拖拖拉拉，不到最后一秒就沒有緊張感壓迫感，這個壞毛病雖然到現在還沒徹底改掉，但改變了不少。領導分配給我的任務，我會做，但什么時候做，做的結果怎么樣。就可想而知了，因為工作中做的事情老是拖延，或者因為其他原因而導致完不成，沒少被挨罵，領導罵人，可不在乎你是不是人，后來領導在分配任務，我便會即使去做，跟蹤這件事情的全部流程直到他完成，比如，領導讓我去其他部門蓋章，雖然我去了，但其他部門會說涉及金錢的會讓上一領導審批，一般這種情況我就會回去做其他事情，等待他們回復，但執行力的改變后，我會一直在這部門等，讓這個部門的人得到審批蓋章后，再把文件拿回去。這樣，一件事下來，執行力提高了，做事能力也提高了。一件事情要做到底，跟蹤下去，這樣才算把一件事做好。

三 ? ? ?心態的改變

覺得工作后最大的改變，便是心態的改變，以前的清高只覺得是稚嫩，對那些可以和任何人都可以談笑風生的人不再是萬惡，有了點佩服，那么強的人際交往能力，隨機應變能力不是說任何人都有的，或許需要天分，或許更多的努力，應該也有更多的犧牲在里面吧。雖然我是剛畢業的學生，但我相信，只要做好自己該做的，提高自己工作能力，順其自然，我也會有坐上領導的一天的，哈哈