什么是職業化？讓跟你打交道的人感到舒服就是職業化。

主要可以從一下幾個方面進行關注：

一、微信禮儀

把電話或QQ的職業化方式照搬到微信中，師徒表示禮貌，結果可能弄巧成拙。正確的方式應該是說句你好，然后有事說事，簡短的說清楚自己的意圖。

二、郵件禮儀

我們和很多人這輩子可能只會通過郵件溝通，見郵件如面。郵件不一定要花枝招展，但是必須要干干凈凈。第一，用正式的顯示名和總結性的標題；第二，格式簡單大方；第三，正文要邏輯清晰；第四，養成良好的回信習慣。

三、時間顆粒度

恪守時間是一個人職業化的基本要求，而時間顆粒度是一個人安排時間的基本單元。有的人時間顆粒度是半天，比如退休老人；有人時間顆粒度是15分鐘，比如王健林；有人的時間顆粒度是5分鐘，比如比爾蓋茨。在商業世界里，擁有受人尊敬的職業化素養，恪守時間，是一項基本要求。而恪守時間的本質，就是李杰并尊重別人的時間顆粒度。

四、事實與觀點

職業化的基礎是尊重，尊重的基礎是理解，理解的基礎是接受不同，接受不同的基礎是能夠區分事實和觀點。關于事實，不需要辯論，只需要驗證。事實就是客觀世界中可以被證實或證偽的東西；觀點及時在一套認知體系中不違反事實，邏輯自洽，因此無法被證明對錯的東西。事實有真假，觀點無對錯。遇到不同觀點時，不要爭得面紅耳赤、割席斷交，而要說“有趣”。

五、職業化

教養的本質是對外的分寸感和對內的克制力。而職業化就是在商業世界中的教養——尊重別人使用微信的方式、總重別人查收郵件的習慣、尊重別人的時間顆粒度、尊重別人的觀點，贏得別人的尊重，降低與整個世界的信任成本。

職業化的本質，是通過尊重別人，從而贏得尊重，降低信任成本。職業化是商業世界的教養，來自對外的分寸感和對內的克制力。而非職業化的表現包括失信、遲到、勸酒和打擾。