? ? ? ? ? ---你現(xiàn)在所經(jīng)歷的任何事情，日后都將成為你進步的基石，照亮你前行的路
五年前的今天，懷著忐忑揣著三年成為化妝品配方師，五年成為行業(yè)專家的夢想，我走進了龍華一家化妝品公司，開始了人生的職場生涯。一直是一個胸無大志的人，所以連那個模糊的夢想也幾乎是每個人面試時都會應(yīng)對的職業(yè)規(guī)劃；五年后的今天，我坐在大鵬美麗的國家基因庫辦公室的一群夢想滿滿的90后中間，既沒有達到高薪也不居要職，那個精神層面的模糊的夢想早已無影無蹤。
曾經(jīng)覺得三年或五年是多么遙遠的一個時間，遙遠的讓人覺得真可以像書里說的改變你的一生，像勵志電視演的可以成為職場強人，甚至創(chuàng)業(yè)有成。雖然當我剛步入社會的時候，我遇到的工齡五年以上的人，似乎跟我一樣，而瞬息五年后的我驀然成了他們。
漸漸明白，童話里的故事都是騙人的，平凡如我的人遠遠超過成功的人，在這里我斟酌了好久用用了“成功”二字，似乎用平凡的反義詞偉大更不合適，最主要的是似乎很長時間我的詞典里已經(jīng)沒有了這個詞語，我記得以前應(yīng)該是年輕氣盛的時候，與人交流時經(jīng)常會用到，得到的反饋好像是那種不屑的表情，我想如果現(xiàn)在出現(xiàn)同樣的場景我完全可以復(fù)制這個表情，所以當我不得不用到它的時候，會有別扭的感覺。但是這種幾率很小的童話里的成功又是真是存在的，不過這些人我只能遠觀，所以如果說畢業(yè)五年是拉開人與人的距離這個觀點，我完全同意。
寫了如此多看似空洞的東西，是因為我不知道如何來描述我目前的工作或者工作狀態(tài)，在面朝大海春暖花開的環(huán)境，應(yīng)該有美麗的故事與之匹配，事實是從我今年3月15日來到這里的第一天起， 當我耳朵里充斥著剛畢業(yè)或?qū)W歷比我低的一個個同事冒出的測序、育苗、組培、生信組裝等種種陌生的專業(yè)詞匯，我一度懷疑工作了快五年的自己從零開始的選擇是否正常。人往往需要為自己的任性負責，同樣也要努力讓自己擁有配得上任性的才華，平庸如我唯一的自信“只要給我一個方向，我就可以達到終點”，亦如阿基米德的“給我一個支點就可以翹起地球”一樣有力，至于如何到達，只是時間問題，我會努力讓它在我最短的時限完成，這是四年時光的積累留給我的財富。
不過我忽略了一個事實，也是每年畢業(yè)季大家老生常談的問題關(guān)于找什么工作的話題“要找適合你的工作，感興趣的工作”，我相信在剛畢業(yè)的時候甚至工作好多年后依然有好多人沒機會體會這句話，當我用過來人的口吻對旁邊的新人說出這句話后，想到五年前也有不少人對我如此說過，又補充了一句“當然，要發(fā)現(xiàn)適合自己或自己感興趣的工作不是一件容易的事情，很多時候也許你想要的和你的到東西是不一樣的，所以在沒有選擇的情況下，只要這份工作不討厭就可以”。
這是我曾經(jīng)花費了一些時光思考過的問題，我不知道自己喜歡什么，可是我知道自己不喜歡什么，雖然在沒有嘗試情況下的判斷缺乏一定的準確性，但是遵從內(nèi)心選擇也有利于行為的積極性。我不喜歡做有機合成實驗，三年的研究生經(jīng)歷已經(jīng)驗證；感覺自己不喜歡甚至討厭化學(xué)分析諸如色譜實驗，源于內(nèi)心深處怕做不好，但是這種感覺在2013年第三份工作實戰(zhàn)經(jīng)歷后發(fā)現(xiàn)，有時候你感覺討厭的東西在親自嘗試后不一定真的會做不好。
當我在今年面對網(wǎng)站和宣傳冊設(shè)計的任務(wù)，想破了頭也沒有思路的時候挫敗感油然而生，但是在我沒有深入接觸它之前，有一段時間似乎我對它是很感興趣的。這兩個任務(wù)一直在我每天的計劃表里面重復(fù)，卻沒有任何進展，而對于其他工作任務(wù)，我都會很快的處理完，當我有一天突然發(fā)現(xiàn)這個現(xiàn)象的時候，終于明白了適合的工作的意義，常常我們覺得只要我們足夠努力，就一定能做好；倘若我們不夠好，一定是因為自己還沒有盡力，卻忘了努力的前提還有天分興趣等客觀因素的影響。
然后，當我從專業(yè)設(shè)計師手里拿回設(shè)計好的宣傳冊時，那種眼前一樣的感覺擊碎了我“只要給我一個方向，我就可以達到終點”的自信，我不敢說從小似乎沒有發(fā)現(xiàn)美的眼睛的我在經(jīng)過訓(xùn)練后會不會達到終點，但專業(yè)的人干專業(yè)的事，這是千古不變的真理。不過誰又能確定，假如我一直堅持，若干年后說不定會有質(zhì)的飛躍，如以前的經(jīng)歷般。
不管文字如何描述，我的工作依舊平凡又平庸，每天一分不差的坐班車到達公司，在飯?zhí)贸燥埖臅r候欣賞著湖邊山上的美景，走在湖邊感受著美麗天鵝的靜雅，偶爾去山上檢查種植的各種珍奇植物，亦如回歸田園的生活，而似乎在遙遠的童年，我記得自己一直堅信所有的植物不是藥就是蔬菜，而今科學(xué)的證實自己是對的，我記得曾經(jīng)夢想著一棵樹上可以長花生，結(jié)不同的水果，我相信這是我這份工作的意義所在。也許有人會說你在三十歲的時候選擇了平庸，到了六十歲會后悔終身，而接受平庸不等于自甘平庸拒絕上進，接受自己的平凡平庸，也才能更好地腳踏實地不浮躁的做事。而我也終于明白自己為什么在前面寫下“成功”會覺得別扭，是因為一直理解的成功僅是名利，而真正的成功是尊重內(nèi)心的喜悅，這一切都取決于一個人如何看待生活的意義，取決于他認為對社會應(yīng)盡什么義務(wù)，對自己有什么要求。
這是我五年來第五份工作，當寫下這一行的時候，似乎有一種很羞愧的感覺，五年五份工作，幾乎平均一年換一份，就像被別人說不專一一樣，記憶如電影般在眼前流淌，關(guān)于逝去的韶華。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?一．找工作
很清楚的記得在那個不是世界末日卻是我們家的末日的2012年的7月25日，在走投無路的情況下，我坐了2夜1天的火車，來到了深圳，為了可以找到一份高工資的工作能解決家里的危難。
休息了2天，周一就投入了找工作的狀態(tài)，注冊了各種招聘網(wǎng)站，放上簡歷，關(guān)注人才市場每天的招聘信息，每天大清早排隊，然后穿梭于求職的大潮中，一次次都是無功而返，很清楚的記得，當時擠到一家賣醫(yī)療機械的展位旁邊，招聘的人看了簡歷說，底薪每月1500元，不包吃住，然后又說，你這么高的學(xué)歷又沒經(jīng)驗，等我們把你培養(yǎng)出來了，你走了怎么辦，我無言的離開了。旁邊買保險的大姐，塞給我一個面試通知單，說去我們那里吧，你本來長得也不漂亮，去我們那里做電話銷售，底薪加提成。幾乎全是類似于此類的賣保險，買黃金的，賣藥的銷售，慢慢的我發(fā)現(xiàn)人才市場的崗位不適合我。
于是，開始重點關(guān)注幾個大的招聘網(wǎng)：智聯(lián)招聘，前程無憂，深圳應(yīng)屆生網(wǎng)等，每天更新簡歷，看到自己覺得合適的崗位，會在網(wǎng)上想辦法查到這個公司的電話或郵箱，直接發(fā)簡歷過去，隔幾天打電話問，接電話的人力會說，你先發(fā)簡歷過來，當我說已經(jīng)發(fā)過了，然后得到的是既然沒通知你面試，應(yīng)該是不合適，或人已經(jīng)夠了，一次次的希望，又是一次次的失望。
最終，被逼無奈，打印了一大堆簡歷，直接跑去科技園，一家家的找醫(yī)藥公司，到樓下才發(fā)現(xiàn)，沒有人力的通知，根本無法上樓。就那樣，時間一天天過著，我?guī)缀跖鼙榱松钲诘拿總€角落，舍不得買一瓶水，每天出門前用瓶子裝滿水，每次去面試一家，都會在那棟樓上相關(guān)的企業(yè)去發(fā)簡歷，不放過任何一個機會，即使覺得沒意義。而哪天要是不出去面試，就會感覺不安，就像電影《失孤》中劉德華說的，如果他哪一天不在路上，就感覺對不起走失的兒子一樣。
記得先轉(zhuǎn)地鐵，后坐公交，花了3個小時，經(jīng)過了龍華，龍勝，龍湖還有一些不認識的地方到了一個村子，然后一直走一直走，到了一個看似廟宇的大門，為了面試一個藥政注冊專員的崗位，后來得知面試我的是老鄉(xiāng)加校友，他們對我各方面都很滿意，最后談到薪資，經(jīng)歷了之前等等所謂1500的底薪事件，我已經(jīng)不再期望會像同在深圳的一起畢業(yè)的同學(xué)一樣拿到5000，于是給他們說要求3000多，剛說完看到他們驚訝的表情，“要是給你3000，我們那些來了好幾年的工人就鬧翻天了，而且你現(xiàn)在沒什么經(jīng)驗，等我們把你培養(yǎng)出來了，你學(xué)歷高走了怎么辦？”然后說讓我等通知。
我不知道自己辛辛苦苦上了這么多年學(xué)得到的所謂的高學(xué)歷，在深圳成了我找工作的絆腳石，每天走在路上，坐到車上，看著那么多上下班的人，怎么也想不明白，為什么自己找個工作就這么不容易。 好朋友打電話過來問工作找的怎么樣了，我說了情況，她怕我著急，給了她在深圳的同學(xué)的電話，讓我問問經(jīng)驗，后來打電話給那個同學(xué)，他說他剛來深圳找工作的時候整整花了45天，讓我別著急。直到今天一直對這個45記得清清楚楚，因為我非常能理解那45個日日夜夜的煎熬。
不會忘記坐在新聞大廈對面的地鐵口，看著過往匆匆的行人，給還抱有一絲希望的生物試劑創(chuàng)業(yè)公司打電話，得到又是無望之后的絕望；不會忘記為了省時間，一天面試兩家，中午在蛇口醫(yī)院大廳的凳子上午休的情景；更不會忘記在科技園為了能見到人力交簡歷，對門衛(wèi)撒謊說有通知，最后被揭穿的尷尬；不會忘記在家查好的路線，下車轉(zhuǎn)車時，卻發(fā)現(xiàn)那個陌生地方的公交站不存在時的惶恐。
后來，一直等那個老鄉(xiāng)加校友的通知，沒等到，打電話不了了之。于是便答應(yīng)了龍華一家化妝品公司的研發(fā)的崗位，至于為什么要現(xiàn)在才做選擇，雖然他面試的時候答應(yīng)我試用期3000，轉(zhuǎn)正后5000，但是作為理工科出身的我，或許從小由于家庭原因，對美對化妝品沒什么感念和天分興趣，擔心自己做不好，而且面試的時候老板一直在批判現(xiàn)在的大學(xué)生沒思想什么的，而他選擇我，或許是因為對我經(jīng)歷的同情，不過好在這是一家創(chuàng)業(yè)公司，我可以直接跟老板接觸，對各部門的業(yè)務(wù)也能了解一些，這樣可以成長的更快。有這樣的想法是源于當時在廣州一家大的公司實習(xí)時，大家見到老板是那樣的興奮，至于有什么任務(wù)或信息，都是一層層傳遞，當時感覺那不是我想要的。
打完電話，直接過去簽合同，那天是周三，本來計劃下周一上班，老板說明天就來吧，剛好他在可以給我引薦一下新招的研發(fā)總監(jiān)，下周一他出差。而當時在簽合同的時候，我的電話一直響，又被老板批評了一通，后來不管去哪里面試或重要場合，我都會提前把手機調(diào)成靜音。簽完合同出來，回了那個電話，原來也是讓我去簽合同的，離租的房子不遠的一家藥企，我問了工資多少，她說試用期1500，轉(zhuǎn)正后2700元，我說剛簽完合同，她問了我現(xiàn)在的薪資，也祝福我，而我也感謝她對我的認可。
二．第一份工作-化妝品研發(fā)
就這樣，我終于找到了第一份工作，歷時25天。很清楚的記得那天是8月23日，農(nóng)歷7月7日，情人節(jié)，之所以記得如此清楚，是那天下班后老板帶著去買樣品一直堵車才意識到，后來回到家已經(jīng)十點多了。
當時我們的辦公室在14樓，上班第一天，老板交代秘書帶我去7樓的實驗室看看，當時下去之后，因為暫時沒任務(wù)，便打掃里面的衛(wèi)生，后來來了一個中年男子，應(yīng)該就是老板說的研發(fā)總監(jiān)，他先自我介紹了一下，接著問我工作了幾年，有什么特長愛好，歌唱的好不好，我說唱歌不是特長也不是我的愛好，接著他就走了，不一會老板打電話讓我去他辦公室，我莫名其妙的走進辦公室，看到總監(jiān)在里面坐著，手里拿著我的簡歷，頓時明白老板為什么讓我周四上班了。
之后的幾天過的平平淡淡，然后有一天，秘書發(fā)給我一個化妝品的英文說明書，讓我翻譯成中文，在比規(guī)定時間早好多的時間完成后檢查了好幾遍發(fā)給了老板，他后來給我打電話說翻譯的很棒。 慢慢知道了我們這里要成立一個研發(fā)中心，工廠在成都西嶺雪山，所以產(chǎn)品的品牌也是借用這個主題，老板以前是做銷售出身的，他出差就是去北京拿下這個項目。
然后我們開始步入正軌的忙了起來。第一個任務(wù)就是讓我把法國一個品牌的十幾款的化妝品樣品的成分表錄入電子版，再翻譯成中文名稱。包裝上一個個英文名稱，一不小心就可能寫錯或漏掉，一天下來沒完成幾個，晚上在家繼續(xù)加班，第二天他說先看看，很清楚的記得，他看完之后痛心疾首的說，這是什么格式啊，你怎么什么都不懂啊，要是招一個經(jīng)驗的，很快就完成了。我愣了半天，很久以后才知道，的確在這個行業(yè)，成分錄入有規(guī)定的格式，成分名稱也有國家明確的專業(yè)詞匯表，只要把相應(yīng)的英文輸入就會查到中文及CAS號。然后他又帶我認識了一下實驗室儀器，示范做了一個爽膚水，大概講了一下膏霜乳液的做法，在他出去后，我一遍遍練習(xí)著某些儀器的安裝，直到自己掌握。
我只記得那天以后，我褪去了應(yīng)屆畢業(yè)生眼高手低的傲慢，心沉了下來，立志跟他好好學(xué)，不管他說話什么方式，不管他讓我做什么。而這種“心沉”，或許也與當時家里的遭遇有關(guān)，如今想來是多么寶貴，除去浮躁和喧囂，不在乎其他，當時也完全理解了一個好朋友給我說的她高考失利后，沒有自暴自棄，在平靜中發(fā)奮度過了她的大學(xué)生活，應(yīng)該也是產(chǎn)生了這種情愫，才最終成就了她另外一種成功。
接下來開始了我在這里的第一次月度工作計劃,老板上午開會,分配了任務(wù),總監(jiān)完成月度計劃表,下午上班后拿給老板,我整理原料供應(yīng)商表,那個時候,完全不知道這個表格是什么,只知道老板讓我找總監(jiān),下午下班前發(fā)到老板郵箱。
開完會,回到實驗室,他在按照老板說的格式做起了計劃,我找他要了兩次供應(yīng)商表,他說沒時間,都存到手機里面了,難道要一個個給我翻,在我要第三次的時候,他說你難道不會去實驗室的原料瓶子上看嗎?
我無語,也沒辦法,在實驗室,花了一個多小時,把幾百瓶供應(yīng)商的名稱和聯(lián)系方式抄了下來,然后又花了一個多小時,一個個打電話確認,記得那個中午沒吃飯,等忙完這一切,已經(jīng)到下午上班時間了,老板著重講了各部門計劃表,讓重新去改,而這次的修改是我負責,不知道老板記錯了,還是為了考驗我,開完會,一下午的時間都是修改計劃表,等按照老板的意思改完了,拿給他,他又說了一些意見,我重新改,因為不了解研發(fā)過程,中間涉及到計劃完成時間的部分,后來在完成后,著重讓總監(jiān)看,我不知道他到底看了沒看,只知道在后來實施的時候,他根本不知道他簽了字的計劃表里面完成時間的緊迫性,而我在他當時簽字的時候還特別提醒過他是否在這個時間可以完成。
記得那天完成這個計劃表直到老板滿意已經(jīng)到了八點多,而我的任務(wù):發(fā)供應(yīng)商的表的事情還沒完成,我給老板說我回家整理一下晚上發(fā)給他,他一聽問我怎么回事,我說了我完成這個事情的過程,他大發(fā)雷霆,說三分鐘不到的事情,為什么我能用三個小時,我要做的動作只是從總監(jiān)那里要表,發(fā)給他就行,他撕了我花了3個小時整理好的那張紙,我一下子委屈的哭了,他又去問總監(jiān)為什么不給我,他說他那里沒有。
后來我才知道,只要在這個行業(yè)做過研發(fā)的人,一般都會有這份表,因為對原料及供應(yīng)商的熟悉度直接影響你的研發(fā)水平,更何況總監(jiān)已經(jīng)做了十幾年。然后老板又開始說我為什么在已經(jīng)要了兩次的情況下,不向他匯報,并說今晚如果不完成,都不要回家,我一直哭著,去開電腦,而總監(jiān)便翻手機里面的通訊錄,邊說要是有經(jīng)驗就不會這樣了,表格不到10分鐘就做好了,是在我之前的基礎(chǔ)上,改了一些聯(lián)系人.我不知道為什么獨獨對這件事記得如此清楚,或許,由于那次的委屈,或許是初入職場的唯一一次流淚。
然后的然后,就是無休止的完成計劃表里面的任務(wù),每天我從早上八點之前到公司開始按照總監(jiān)給的配方打樣:找原料，準備燒杯和水浴鍋，稱量，攪拌，冷卻，洗儀器（因為做不同的東西，每次都要洗），做下一個，如同機器般，每天在實驗室轉(zhuǎn)著，中午沒有休息，不能在實驗室坐著（總監(jiān)要求的），八月份的深圳，沒有空調(diào)，不能開窗戶，怕有風吹到天平不準確，一直忙到晚上八點多，洗各種燒杯，打掃衛(wèi)生，包括洗馬桶。
只記得那個時候，每天擠到M263上，累的站都站不穩(wěn)，只想坐到地上。回到家，繼續(xù)翻譯十幾款化妝品的說明書及成分，這是計劃表里面我負責的部分，每晚熬夜到很久，記得離計劃截止的最后一晚，熬到兩點多，還是陳先生和堂弟幫忙，在周六去公司交差，發(fā)現(xiàn)原來那個周六不用上班，回家整整睡了一天。
那個時候，我從來沒有那樣強烈的對學(xué)習(xí)的渴望感，在學(xué)校上學(xué)的時候，老師天天逼著學(xué)習(xí)，而自己天天偷懶，如今，只知道，如果不學(xué)習(xí)，自己將無法在這個社會生存，卻發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的不易，白天沒有時間思考，根本不知道自己做的每一步加的每一個原料有什么意義，每每像機器一樣做完一個配方，他都會拿走，而我只有偷偷在他不在的時候拍照，有時間研究。
那個時候，想起來曾經(jīng)在廣州實習(xí)時，經(jīng)理每天那樣手把手教我，是多么的可貴。面對老板和總監(jiān)我總是誠惶誠恐，說話小心翼翼，因為每次只要我一開口，總監(jiān)就會朝我吼，甚至規(guī)定說，什么“我以為，我覺得”類似的詞語不能說，以至于有一次早上，導(dǎo)師給我打電話，剛開始每說一句話，都要考慮怎么說，后來聽老師還是那樣親切，才開始像以前那樣隨意說，掛完電話，卻已經(jīng)淚流滿面。
就那樣，時間一天天一周周的過著，每個月底計劃，每天匯報，月底前驗收工作成果，所謂的工作成果，就是全公司的人，對做出來的產(chǎn)品進行評價，也就是試用，寫測評表。每次試一個產(chǎn)品，老板都會問大家的感受，對于我來說每一個產(chǎn)品都是一樣的，沒有區(qū)別，有一次老板很無奈的問我，你以前到底有沒有用過化妝品，而這正驗證了我面試時的憂慮，從小或許由于家庭原因，從來沒有考慮過這些，只知道冬天干燥了，臉上需要涂幾塊錢一瓶的雪花膏就行了，哪怕上了研究生，別人每次談?wù)撌裁磁谱拥幕瘖y品，我也覺得跟我沒關(guān)系。
我不知道這是否和人的天分有關(guān)，也不知道這個問題如何解決，如果我以后要要從事這個行業(yè)，這是必須要解決的，就如廚師，一定要會評鑒。然后不知什么時候，我突然發(fā)現(xiàn)自己可以感受到兩款產(chǎn)品的差異，哪個油膩，哪個吸收性好等等，甚至后來老板也高度認可了我對每個產(chǎn)品的評價。甚至在我后來在香精香料行業(yè)做得時候，覺得自己對聞香沒天分，因為之前體檢自己就是“嗅覺微弱”，而為了工作，每天去聞，那個時候肯定沒法跟其他同事比，也不知道自己有沒有進步，只是在以后的生活中，發(fā)現(xiàn)自己會對各種氣味比較敏感，別人聞不到說不出的一般的東西，我都能說出來。
這兩件有關(guān)天分的經(jīng)歷，讓我明白了，這個世界上，其實天分沒有那么重要，只要你肯用心去做，哪怕本來是你的缺陷項，都可以成為優(yōu)勢。
時間一天天過著，周圍的同事一天天換著，研發(fā)的辦公室，由三個人，變成了五個人的時候，計劃表里面已經(jīng)沒有了我的任務(wù)，我的工作由以前的打樣，變成了每天打掃實驗室的衛(wèi)生和幫大家訂飯，連其他兩個同事都看不下去了。而老板也會經(jīng)常叫我去他辦公室（后來我才知道，也許正是由于老板對我的信任，才是總監(jiān)一直對我有意見的原因之一），說一些讓我如何學(xué)習(xí)進步的話，好多話他說完的我好像瞬間可以明白，然后再細想，卻最終不明白他到底想告訴我什么，或許經(jīng)歷不在一個層級，就像后來來的一位同事說老板說話，如同繩子上掛著一個蘋果，老在那里晃，卻一直讓你吃不到嘴里，想想好像也真是那么回事。
然后，總監(jiān)走了，理由是做了好幾個月，一直沒有做出老板想要的產(chǎn)品，在他走的那天晚上，我給他發(fā)了很長的短信，具體內(nèi)容是我很感謝他，雖然我們之間可能會有一些大家沒說破的誤會，可我一直感謝他，帶我入了這個行業(yè)等等，我的真誠沒有等到他的回復(fù)，以后再也沒見過。
再后來，老板又招了一個廠長和品控經(jīng)理，由于那個時候家里情況比較混亂，我已無心與他們交流，只知道后來還沒等到他們?nèi)コ啥脊S，就走了，然后剩下的之前的兩個同事，一個個也被人力勸走了，如同電影一般，看著空空的辦公室坐滿了人，瞬間又沒有了。
每天我一個人坐到辦公室，不知道要干什么，截止那個時候，我打過樣，設(shè)計過評價表，跟供應(yīng)商交流，采購過儀器和無數(shù)的原料，也做過研發(fā)每一步的作業(yè)指導(dǎo)書（不過都是理論），整理過原料及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，而之前對產(chǎn)品成分表的翻譯，經(jīng)過后來同事的指點，只需要用軟件導(dǎo)出，幾分鐘就可以完成，等等的等等，但是作為研發(fā)人員，卻還是設(shè)計不出一個配方，做不出一款產(chǎn)品。
老板卻一直沒閑著，又找了一個知名外企的研發(fā)總監(jiān)過來，周末帶我做實驗，記得那兩天他教給我的東西遠遠超過了我那幾個月的積累，而我也知道了，有些行業(yè)，有些東西，不是看看書網(wǎng)上查查就可以解決，實踐的經(jīng)驗有時候事半功倍，除非你已經(jīng)入了門，知道了學(xué)習(xí)的方法。可惜由于家里的變故，一月份我不得不回家，走的時候老板承諾給我轉(zhuǎn)正，并且我請假這段時間的工資照發(fā)。
處理完了家里的事情，已是2013年的3月份，我來后，拿到了我轉(zhuǎn)正之后的2個月的工資，后來知道，我是公司唯一轉(zhuǎn)正的人。這個時候研發(fā)辦公室加上我，是4個人，4月份的時候，之前教我的總監(jiān)終于過來了。大家忙碌又緊張的工作著，我每天也飛快的進步著，不僅有總監(jiān)，也有其他兩位工作四五年同事一起，在實驗室有什么問題只要說一聲，大家一起解決，而這段時間不長，到了月底的時候，又開始做下一個月的計劃了。幾乎每天全公司各個部門的人，坐到會議室，看著老板一個部門一個部門按照他的意愿修改計劃，7天的計劃，他要壓縮到2天，一個任務(wù)一個任務(wù)分解，分解的基礎(chǔ)是他以前的經(jīng)歷和書本的理論，而等到每個部門確定完計劃表的時候，一個月的一周多已經(jīng)過去了，然后我們又開始了像以前的日子，完成計劃，評測等等，因為研發(fā)從來不是用時間來痕量的，所以在只是以完成任務(wù)為目的的前提下的研發(fā)，終出不了好產(chǎn)品，不管多厲害的總監(jiān)，以前的總監(jiān)是這樣，現(xiàn)在的也是。
在這個時候，老板對我也慢慢有了意見，原因是我不會再像以前一樣，每天短信給他匯報每天部門的工作，只會按照要求的，匯報自己的工作，哪怕他再怎么暗示，而我以前給他匯報，也僅僅出于為研發(fā)部的利益的責任感，而今，我們有一位很有修養(yǎng)和能力的總監(jiān)，這些已不是我去考慮的。
而那個時候，面對眼前的種種，我已經(jīng)有了想走的想法。每個人，其實在做每一件事情的時候一定要有一個讓自己堅持下來的理由，而我已經(jīng)找不到理由了，當你的心已經(jīng)不在這里了，不管你怎么做，都會表現(xiàn)出來，我的心不在焉，讓我經(jīng)常犯一些低級的錯誤，所以常說的態(tài)度決定一切，就是這個道理，我無法容忍自己的這種狀態(tài)，給總監(jiān)發(fā)了郵件，說明了所有的情況，他勸我要現(xiàn)實一點，找到工作后再走，我接受了。
然后在有一天晚上，我們加班回家都晚上快3點的情況下，第二天一大早老板跑到辦公室，進來劈頭蓋臉把我說了一頓，我半天還沒反應(yīng)上來什么原因，等明白了，大家都清楚他是對總監(jiān)有了想法，只是借我而已。到了下午，他又進來，問我要不要休息一段時間，我隨口說好啊，然后等了幾秒，他又說，不用休息了，你還是直接走人吧。我沒說話，也已經(jīng)默認了，然后去寫辭職報告，再然后另一個同事也出來跟我一起寫，原來我出來后，老板找他們開會，逼著他們寫保證書，意思是現(xiàn)在走還是好好呆著，而她早已不想在這里了。在那天下午，包括總監(jiān)，離開了我們?nèi)齻€人。
那天是6月19日，端午節(jié)的前一天。 這就是我的第一份工作，不到一年，卻給了我人生第一個多彩的工作經(jīng)歷。從離開到現(xiàn)在，除了感謝和感恩，我沒有任何的怨悔。
雖然那個時候，每周基本6天，甚至7天的工作時間，常常到下班的時候開會，晚上回去十二點是很正常的事，且作為一個研究生一個月3000元的工資無法與其他同學(xué)相比，甚至幾個月都拿不到工資的事情常有，但是大家都是那樣有激情的工作著，至少我的激情一直存在，不管什么時候加班，不管做什么事情，領(lǐng)導(dǎo)要求一，而我會想辦法做到三，那種創(chuàng)造的激情，不管對公司有沒有意義，至少，我常常會被自己感動。包括對其他部門如市場部工作的的對接，也了解了市場部的一些工作，還有同事之間那種真誠的感情，是什么東西都無法替代的。
而對于老板，雖然可能他有些行為不在我的認同范圍之內(nèi)，包括在我加入公司一周，邁瑞和中科院讓我去面試，我以實際情況拒絕了，覺得自己已經(jīng)簽了合同，如果離開違背了自己的誠信，雖然這兩家公司曾經(jīng)是我多么夢寐以求的選擇，只記得中科院的教授給我郵件回了一句“你是一個非常優(yōu)秀的candidate”.
而我在隨后，一個偶然的機會，卻看了老板不誠信的一面，在以后甚至更多其他。我卻一直對他非常感激，感謝他不管對其他人如何，卻是在我最困難的時候真心幫助過我，而且教會了我如何想辦法去解決問題，去學(xué)習(xí)。
從他那里，經(jīng)歷過月度計劃，我學(xué)會了“八二”法則，知道了當你計劃做一個項目的時候，一定要把時間盡量提前，因為你要預(yù)留時間去處理一些意外事件，如果沒有意外，充足的時間也會讓你輕松；學(xué)會了當一個項目，在你完成三分之一就發(fā)現(xiàn)有無法解決的問題時，一定要向上面匯報，不要等到事情惡化到最后無法收場；
從他要求我們不斷地制定作業(yè)指導(dǎo)書等等中，學(xué)會了一個工作或者活動，一定要有流程來指導(dǎo)，這樣會大大提高效率，雖然當時一直不明白他為什么要求大家做這些，直到有一天我去找采購付款，A推B，B推C的時候，我才體會到流程的意義；
他也常常用《九段秘書》的例子，教導(dǎo)大家如何將一件事情做的讓領(lǐng)導(dǎo)無可挑剔，如何用番茄時間理論提高時間效率，知道了《誰背上了猴子》，而這個“猴子”，就是下屬常常將困難拋給領(lǐng)導(dǎo)解決，而且從他身上，我也了解了，有些領(lǐng)導(dǎo)溝通是文字型的，所以與他們溝通，盡量用短信郵件等，另一種是語言型的，而我和他都屬于前者，而且他也讓我明白，在事情緊急的情況下，當你給別人發(fā)了郵件，一定要短信或電話提醒，不是每個人隨時會看郵箱，等等的等等，直到今天這些潛移默化中的點點滴滴，已經(jīng)成了我成長中的寶貴財富。
流水賬的文字記錄的客觀的生活，如果某些文字對某些人造成了傷害，也請原諒，那只是那個時候情景的再現(xiàn)，如今除了滿滿的正能量其他都是煙云。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?第二份工作—標準與法規(guī)專員
也許由于有了第一份工作的基礎(chǔ)，第二份工作很容易就找到了，職位是標準與法規(guī)專員，面試的時候，領(lǐng)導(dǎo)或許知道我目前對這些專業(yè)知識一無所知，她基本沒問什么專業(yè)的東西，在我坐車還沒到家的時候，人力打電話過來通知我通過了，并跟我確定了一下什么時候上班。
于是，在7月9日，我開始了第二份工作生涯，當時百感交集，這家公司，在我第一次工作之前，投了多少簡歷，打了多少電話無果，如今卻來了，還有我自身感覺喜歡的崗位，加上感覺是因為，如前面所說，人在沒嘗試一個東西前，或許無法確定自己喜歡的和適合自己的是同一個東西。
因為剛好趕上了應(yīng)屆生畢業(yè)的時間，公司組織新員工培訓(xùn)，我一直耿耿于懷在人生的經(jīng)歷中缺失了像其他同學(xué)一樣在畢業(yè)的第一份工作中參加新員工培訓(xùn)，卻在這個時候得到。培訓(xùn)包括了公司的歷史文化，質(zhì)量，產(chǎn)品開發(fā)工藝、計算機網(wǎng)絡(luò)及禮儀等，每次培訓(xùn)都會讓大家講講感受，而我最多的是感恩，在這里感受到了和以前小公司不一樣的完善的體制，也明白了以前老板天天讓大家做的什么流程制度，就是管理體系之類，以至于在后來跟其他同事熟悉了之后，他們感覺我像拖，或許由于他們一直住在公司宿舍，會了解的比我更多一些負面的東西，而這種東西，在如今看來，都是很正常的，就像沒有十全十美的人一樣，也不會有十全十美的公司，更何況一個公司有那么多員工。
培訓(xùn)根據(jù)講課老師時間慢慢進行著，在日常工作中，也慢慢體會到了大公司完善體制后面制度的繁雜，譬如一個部門找另一個部門辦事或借什么東西，會寫聯(lián)系單好幾個人簽字，尤其采購什么東西，不管審核時間長短能批下來算好的，一般不會批，下屬給比自己職位高的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)郵件，一定要注意措辭等等，而這些情況，在以前的公司都是不存在的，那個時候覺得大小公司各有利弊。如今看來，那些制度的存在是公司管理必不可少的，而且與公司的文化息息相關(guān)。
由于流程的問題和這里不像以前一樣只有幾個員工，為了自己后續(xù)工作的方便，從一開始，我都會把我所做過的每件事的流程記下來，包括具體一件工作流程，蓋章，找其他部門辦事，借公司資質(zhì)文件等等，小到找人送水，修空調(diào)需要跟哪個部門聯(lián)系，如何用傳真機等等，防止自己忘記，另外假如來了新人，也可方便他人使用，后來被用到了離職工作交接。這是我在第一份工作中收獲的。雖然培訓(xùn)中人力一直強調(diào)，但如果自己真正沒有領(lǐng)會其意義價值，也不會有此行動。
課程培訓(xùn)完后，大家被分散到各個部門輪崗，去了煙草部，日化部，研發(fā)部及煙草車間，剛開始的時候或許好奇心很強，經(jīng)常會問一些他們一些問題，到后來，由于自己身體的問題，那充滿各種香精香料的角角落落，對我來說度日如年。雖然一直好奇于這么大的公司每個部門如何運作，卻在自己得到之后又在不知珍惜中失去，才有了自己后來在工作中需要用到的時候如此絞盡腦汁去回憶卻一片空白的懊悔。
等到所有的培訓(xùn)完成之后，已經(jīng)到十一長假之后，由于自己身體原因，休了一段時間的假，上班的時候已經(jīng)到了十月中旬。因為辦公室所在的位置在三樓，除了會議室，就是其他領(lǐng)導(dǎo)辦公室，每天的日子很寂靜，除了吃午飯的時間，可以在飯?zhí)每吹胶枚嗳耍缓笫窍掳嗪笠粋€人默默的回家，第二天又是默默的上班。
工作似乎不多，沒事的時候看看幾份公司的產(chǎn)品標準，領(lǐng)導(dǎo)幾乎大半時間在外面出差。后來開始研究化學(xué)品的安全數(shù)據(jù)表，剛開始看似簡單，很快做完了份模板，因為領(lǐng)導(dǎo)那邊不急著要，所有在沒事的時候，幾乎全天在研究如何做，越深入越發(fā)現(xiàn)它是如此深奧，26份標準，每份幾十頁，按圖索驥的找了一大堆查的資料，一遍又一遍研究，甚至自己咨詢做軟件的同學(xué)，看能不能幫我做一個軟件。后來咨詢一家專業(yè)公司，說這個軟件，每年根據(jù)做的份數(shù)要求，價格幾十萬到幾百萬不等，那個時候才發(fā)現(xiàn)自己竟在做這樣一件如此有意義的事情。
由于客觀原因，軟件沒有做，雖然自己研究了好幾個月，也僅僅只是皮毛，它卻讓我知道，原來我也可以沉下心去學(xué)一個看似枯燥的東西，而這種學(xué)習(xí)是如此的有成就感，我一直覺得自己急躁的性格，常常為了某種目標，不會像我做科研的同學(xué)一樣去深入研究某個東西，因為自己從來沒有這個耐心，所以常常羨慕同學(xué)對某一塊的專業(yè)，卻原來我也可以做到，而前提僅僅是我在從來沒人逼著我要結(jié)果，而我只想要真理，所以非常感謝這段沉寂的日子，帶給我的這片寧靜，讓我收獲了這份經(jīng)歷。
而后，接收到的任務(wù)是申請食品生產(chǎn)許可證，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提供的信息，我查了大量官方的信息，熟悉了流程，做了詳細的計劃表。從開始的選址審查，我看著那些車間的圖紙，完全看不懂什么意思，到最后慢慢體會到這些線條的邏輯，原來如此的精妙。
時間很快到了年后，領(lǐng)導(dǎo)離職了，整個辦公室剩下了我一個人，旁邊辦公室的一位經(jīng)理好心對我說，現(xiàn)在是你的機遇也是挑戰(zhàn)，如果熬過去，以后就會好的，我感到了莫名的惶恐，或許由于自己前半年的積累寥寥無幾，或者其他。沒有人力來找我，我也沒有找任何人，這個時候，我的主要的工作就是完成日化部門的IFRA及MSDS，然后就是之前未備案完成的企標，有工作的時候完成工作，沒工作的時候繼續(xù)研究MSDS。
之后，由于沒有了直接上司，所以由副總裁組織，又繼續(xù)開始了食品生產(chǎn)許可證，圖紙被審查了無數(shù)次，終于在經(jīng)過層層修改，最后定稿了，然后又開始根據(jù)圖紙對現(xiàn)場車間整改，需要與車間溝通時間，涉及到種種裝修材質(zhì)，人員等等，必須隨時看著，否則一個細節(jié)譬如該有門的地方?jīng)]留門，都要重新返工，經(jīng)常周末去施工現(xiàn)場。
終于通過了第一關(guān)選址審查，又開始準備第二輪的現(xiàn)場審核，資料領(lǐng)著一大堆資料，去了市民中心和海事大廈不知道多少次，修改再修改，而最困難的是這些資料涉及到各個部門，需要去協(xié)調(diào)溝通，可能由于公司辦事習(xí)慣常常拖很久，最終資料合格后確定了現(xiàn)場審查的時間，又開始對各個車間現(xiàn)場的設(shè)備等貼資產(chǎn)編號，對各個車間標識等等進行改造，因為這些車間完全是在食品添加劑車間上進行，雖然只差三個字，對各環(huán)節(jié)的要求卻嚴格好多倍，每天往車間跑，而且4個車間分在2個不同廠區(qū)，常常求著工人幫忙，后來只記得那天的現(xiàn)場審核氣氛非常的嚴肅，又很尷尬，審核老師一眼看出車間不是做食品的，以至于后來要了很多資料，幾乎都沒有，結(jié)果沒通過。
我那個時候一直不明白為什么沒通過，直到后來，當我開始去做質(zhì)量體系的時候才知道，那些沒有的資料，就是生產(chǎn)的記錄及與之相關(guān)的文件，雖然那個時候我盡力去做到所有看到的完美及完成要求的文件，卻因為我根本不了解生產(chǎn)的流程，不了解食品行業(yè)溯源的管理，根本不知道那些記錄的存在及重要性，也沒有任何人提醒過這些，所以對任何一個專業(yè)的審核人來說，這是對他們及其的不尊重。 那幾個月的忙碌，完成的這個我從來沒接觸過的看似如此浩大的工程，根據(jù)上述的描述，是如此的失敗，我不知道自己收獲了什么，似乎很多，又似乎由于結(jié)果一無所有。
只知道，在后面自己再做類似的事情時，已退去了以前的茫然，知道了如何獨自得心應(yīng)手的去應(yīng)對。 在現(xiàn)場審核完的第二天我交了辭職報告，理由是陳先生工作調(diào)到了蘇州，我要一起過去，真實原因會在后面提及。
后面就是交接工作，接我工作的女孩是已經(jīng)在研發(fā)部工作了四年的，聽到我一個人做了那么多事，每次出去都是自己掏錢打車沒報銷過一次，甚至沒有任何人知道時，很驚訝覺得我很傻，記得當時被她一說，覺得自己好像確實挺傻的。
后來想想，如果重新選擇，還是會那么做，就如同現(xiàn)在一樣，不管在哪家公司，做任何一件事情，我都已經(jīng)把它當做自己的事情在做，只想把事情做好，從來沒有考慮其他，甚至比自己的事情更上心，為了公司的一分錢的利益，都要跟別人掙半天，自己平時買什么東西，卻懶得跟別人討價。
由于交接工作，基本過了一周多才批完，在交完辭職報告，一直想著離開，卻在離開的時候，有些不舍，依舊是那淡淡的感覺，如同在這里度過的10個月的靜寂歲月一般。發(fā)短信感謝了2個車間的同事，因為在那審核我最需要幫助的時候，是他們用自己微薄的力量幫助了我，感謝這里給我開啟了一扇門，讓我邁進了標準這個領(lǐng)域，雖然這個時候我對這個領(lǐng)域依舊如此陌生，走的那天是5月28日。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第三份工作-品控
2015年在3月份的時候，之前的領(lǐng)導(dǎo)讓我去她新開的公司，一直覺得她在開玩笑，在我還沒有任何基礎(chǔ)的情況下，去了只會給她添麻煩，根本幫不了她多少，所以也一直沒說什么。一直到后來，有一次她對我說，這么久了還沒給你說工資的問題，然后說讓我交離職報告，才開始矛盾起來，不離開，每天沒事做的日子真是度日如年荒廢光陰，可是如果離開，在這里工作還不到一年，目前的崗位我還處于初級階段，什么也沒有學(xué)到，再加上目前什么也不會，去了真的感覺幫不上她什么忙。
我從來都是一個不會拒絕別人的人，更何況一個曾經(jīng)在生活上對我那么好的人，最后用“她對大家這么好，如果有一天她成功了，絕對也不會虧待員工”的理由說服了自己，不顧好友的勸阻，交了離職報告。
在家休息了幾天，就去上班了，工作是品控，需要聞香和做氣相色譜，而這兩個工作讓我生畏，前面說過我的嗅覺微弱，擔心自己沒有這個天分，而做氣相分析，對我這么粗心的人來說，好像一直是排斥的。
或許覺得這個又回到做實驗的品控的工作，不是我最終追求的，當心不由己的時候，你的行為明顯會出賣你的心，雖然我一次次在調(diào)整自己的心態(tài)，試圖說服自己做標準需要技術(shù)支持，只有技術(shù)做好了，才可以把標準做好，由于自己要強的性格，對氣相色譜從0開始摸索，去做到自己的最好，當最終用了兩周時間入門后，發(fā)現(xiàn)原來沒有自己想象的恐怖。而聞香的效果，也只是在后來才看到了成效。
最終，還是提出了離職，因為無法忍受自己這種狀態(tài)，只能隨著自己的心走，離開的時候領(lǐng)導(dǎo)說我現(xiàn)在這個年齡出去找工作不好找，找到之后再走也不遲，而我做不到心在曹營心在漢。
記得離開的時候是八月份。 從2012年的8月份到現(xiàn)在的8月份2年的時間，我換了3份工作，我從來都自以為豪的堅持精神，被種種原因摔得粉碎。雖然2年的時間，我接觸了不同的行業(yè)，卻只有自己知道對工作的積累的是多么的虛渺，尤其是去面試市標院的食品行業(yè)的標準化師，專業(yè)的幾個問題，我被問的啞口無言。2
年遇到過形形色色的人，卻似乎從沒有遇到一個真正帶我的老師，除了第一家公司后來的總監(jiān)，也只是寥寥幾日，我記得曾經(jīng)在那個低迷的時期，一個是老鄉(xiāng)兼同事對我說，有人肯教你，是你的運氣好，沒人教你，也不是別人的錯，我明白她的意思，也從來沒有任何的怨恨。只是羨慕我的那些同學(xué)，從一畢業(yè)，就一直在一個公司，在那個領(lǐng)域一直積累著，而如我這般蜻蜓點水五年或十年之后，如果亦是如此，豈不悲哀。
所以這一次，我沒有急著去找工作，只是慢慢等待著合適的機會。怕自己一向閑不住抑郁，沒想到在家每天做做飯，養(yǎng)養(yǎng)花，報了標準化考試和職稱計算機復(fù)習(xí)，日子過得也很充實，在月底的時候2個人傻乎乎的都帶著書去云南旅游了一趟，因為當時離考試的時間很緊，結(jié)果去了也沒看一頁，所幸都考過了。 而之后華大人力給我電話，想著2012年那年去面試，那如此遙遠的上班距離，我是排斥的，最終吸引我的是他們提供的崗位與我的職業(yè)規(guī)劃的匹配度，所以后來接受了。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 第四份工作—質(zhì)量與標準法規(guī)
報到那天是2014年的10月8日，直到2015年的10月份，我才發(fā)現(xiàn)時間過得如此之快，入職的場景歷歷在目，不知不覺一年就過去了。或許這就是華大的魅力。 在這里，沒有對穿著的與語言的限制，甚至對上下班時間的嚴格約束，常常會看到男生穿著短褲拖鞋，手里拿著吃的邊走邊吃，而在這種表面的自由后面，更大的自由是思想的自由，在這里，你可以天馬行空的去想象，只要你能想到的，公司基本都會給你實現(xiàn)的機會，這種華大風格或者文化，會在每個人身上體現(xiàn)，雖然這種模式從公司盈利的角度偶爾會有弊端，卻給年輕人提供了無限的機會。
還有常常你聽到某個如雷貫耳的名字，當你見到真人的時候，才發(fā)現(xiàn)他們和你的年齡相仿或者更小。在這里，有公寓，飯?zhí)茫]局等等的生活設(shè)施，剛來的時候，我真是羨慕他們能在深圳有如此悠閑的生活，不用想著租房子，不用天天大清早擠公交，不用在前一天晚上準備第二天中午的午餐。 或許正是這種與我之前經(jīng)歷的不一樣的文化，吸引著我。
我所在的部門是做預(yù)包裝食品的，最初是負責申請公司的資質(zhì)及企標，也在研發(fā)工作緊張的時候做過實驗，這些實驗曾經(jīng)是我的專業(yè)，所以對實驗室技術(shù)的熟悉對我以后的工作開展有著非常大的幫助，甚至包括那一段時間對氣相色譜的學(xué)習(xí)。后來，部門所有人為了2015年春節(jié)禮品忙碌起來，選原料，找代加工商，包裝盒的設(shè)計等等，因為大家都沒接觸過這些，從一開始都在摸索，更因為交貨時間的緊急，每天都像在打仗加班必不可少，包裝任何一個東西，少任何“配件”，都會影響最終的進程，或許是曾經(jīng)工作潛移默化的影響，我非常喜歡這樣的工作氛圍，而且自己竟覺得得心應(yīng)手。
后來，在大家齊心協(xié)力下，終于圓滿完成了任務(wù)，公司也剛好注冊下來，于是，以前的部門變成了一個新成立的公司。在忙完新年禮品后，經(jīng)歷了那場洗禮，我也發(fā)現(xiàn)公司存在好多問題，所以心里也一直在捉摸需要一個管理體系作為公司運營的依據(jù)，不然無章可依，以后會很混亂。
恰好領(lǐng)導(dǎo)找我談話說，你敢說，適合管質(zhì)量，以后公司的質(zhì)量就交給你了。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定，雖然以前幾乎沒有做過這些，卻也了解食品行業(yè)的質(zhì)量水有多深，更何況我們初創(chuàng)企業(yè)，曾經(jīng)看到第2家公司為了處理質(zhì)量事故，大大小小的領(lǐng)導(dǎo)會在我辦公室對面的會議室討論好久，所以，無疑，我是很有壓力的，很清楚的記得那一段時間每天做夢都是工作然后被驚醒。
一直到放假，我還在構(gòu)思這個質(zhì)量如何做，每天絞盡腦汁回憶以前的經(jīng)歷，希望可以有幫助，在大年初三的時候，就開始著手去畫公司的整體流程圖及各部門的流程圖，用了3天邊研究邊畫，草圖終于出來了，修改了很多次，最終確定了電子版，并在年初的時候給大家展示了一下。
當然，那個時候，這個東西對一直在研究院做科研的同事來說，應(yīng)該毫無興趣。不過對于從未完整經(jīng)歷過一個大公司運營的我來說，是我的心血也是奇跡，它涵蓋了整個公司從研發(fā)設(shè)計到銷售的整個環(huán)節(jié)的流程，包括各個環(huán)節(jié)用什么文件控制，什么記錄監(jiān)控，這些點點滴滴，都是從我第三份不到2個月的工作經(jīng)歷中摸索的，那個時候公司要進行什么質(zhì)量體系認證，我當時迷迷糊糊的每天別人讓寫什么就寫什么，因為公司小，基本的幾個部門大概有什么流程，也稍微了解一些，雖然那個時候根本不知道這些東西有什么意義，也從沒有花過心思去想，而當我為了那些流程圖，一遍一遍去回憶的時候，才發(fā)現(xiàn)那是多么寶貴的經(jīng)歷。
后來，總部質(zhì)量部要求每個子公司進行三標認證，從不知道三標是什么東西，到最終利用我的那些流程圖，花了一個月時間，獨自完成了三標的三級文件及相關(guān)的記錄模板，也慢慢知道我所一直捉摸的體系就是ISO9001質(zhì)量管理體系，雖然說這些東西可以借鑒，卻要適合本公司的發(fā)展，而且華大從沒有哪一家做過食品的，所以沒有人告訴我該怎么做，中間有多少次有過迷茫和惶恐，沒有人給你說你做的這些東西對不對，而如果在執(zhí)行的時候錯了一步，會影響公司的整個流程，牽一發(fā)而動全身，所以常常為了一個問題，要花費很長時間去解決。
甚至文件編號規(guī)則，不知道咨詢了多少人，最后問到一個以前在質(zhì)量部做了幾年的同事，看到她說這些編碼不會一次性到位的，他們這些都是改過好幾個版本的，最近一年都改過2次了，或許是我真的太追求完美，做什么事都想一次做好。
文件最終改了很多次確定了，當這些文字的東西要落地的時候，難度遠遠大于去寫那些文件，實驗室和倉庫現(xiàn)場一片混亂，文件及記錄每個部門宣貫了很多次，效果不佳，我可以理解，就如我當年，別人讓我簽字，讓我寫記錄一樣，根本不知道做這些事情有什么意義一樣。更何況目前不到10個人，每天各種任務(wù)，根本沒有時間做這些事情，總部質(zhì)量部的同事看著我們著急，我記得當時自己向他們抱怨，我們?nèi)颂伲虑橛侄啵枚嗤赂鞣N緊急任務(wù)，我天天看著他們根本沒時間，強加又有什么用。
后來我不再說了，因為沒有任何人能幫到你，如果你要一定要做這件事情，任何理由都是借口，除非你不做。后來非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合，內(nèi)審前完成了所有的現(xiàn)場整改。11月份 外審，SGS一個專業(yè)做食品的老師審了3天，我拖著八個月的肚子陪了3天，前2天晚上加班修改問題項，回到家彎腰接水腿都發(fā)軟，雖然被老師批判了好多，也學(xué)了很多。值得慶幸的是，雖然實際操作中，由于客觀原因，我們溯源的記錄不全，但所有的記錄模板和文件陳述都一個不少，終于有一個專業(yè)的人，認可了我一直所惶恐的東西是正確的，這是一年來我的付出得到的最大獎勵，而它卻是用兩年多的積累換來的。
2016年2月份，我開始休產(chǎn)假到8月份，回到公司后，由于組織架構(gòu)的調(diào)整，感覺物是人非。上班的第一天開會接到任務(wù)，晚上十點多哄娃睡著后加班到十二點多，第二天有活動，基本又是晚上回來繼續(xù)加班十二點多，第三天匯報完工作，又接到新的任務(wù)，晚上加班到十二點迷迷糊糊準備睡時，一摸娃身上好燙，不敢相信他發(fā)燒了，面對他人生的第一次發(fā)燒手忙腳亂的后半夜沒合眼，第四天帶娃去醫(yī)院，一天折騰下來到下午，感覺說話都不利索了，雖然燒有點退晚上幾乎還是不敢睡，第五天也就是周五再上班的時候，精神已經(jīng)被身體的疲勞徹底打敗了。再然后的然后，沒有方向的忙碌讓我又選擇了逃避，又或者說產(chǎn)后不久我的已無法承受這種精神之束，轉(zhuǎn)到了公司的另一個部門。有時候員工的離開，不僅僅是因為不合適的薪資，更多的是他無法發(fā)揮他的價值，或者他的價值未受到尊重。
一直非常感謝這個部門和同事給了我學(xué)習(xí)的機會，也給了我偶爾犯錯的機會，雖然多少次，在無人可以求助的情況下，去做一個決策，是多么困難的一件事，而正是這種困難，激勵你去不斷地學(xué)習(xí)，也會快速的進步。所以，從一開始，這份工作，它不僅僅是一份工作，對于我來說，它是一份事業(yè)。
在這里呆了整整兩年半，它給了我無限發(fā)揮潛力的機會，我給了它無限熱情。實驗室任何儀器的擺放，倉庫標示的設(shè)計，等等的等等，一磚一瓦都流淌著我的心血，我曾經(jīng)無數(shù)次的想象，當多少年后，再看我們搬過的一張桌子，貼過的每一個標識會是一種什么感覺。而今只記得離開那天的下午，就像往常下班一樣，跟大家揮手，轉(zhuǎn)身卻淚流滿面。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?后記
當你看到這里的時候，或許覺得每一次離開都很任性，任性的隨心所欲與自己的前途開玩笑，在當時總認為自己有萬般無奈，如今看來似乎也是，或許只是遵從了自己的心，而其實每次的選擇無所謂對錯。有人后悔自己一生只從事了一份工作，有人又遺憾沒有堅持一份事業(yè)，在人生的漫漫長河中，任何選擇各有各的無奈，也各有各的美妙，但不管什么時候，你都要相信，任何的選擇都是朝著最好的方向前行，只為到達最美的終點。
不知道這份經(jīng)歷及冗長流水賬般的文字，會不會對亦如我一樣曾經(jīng)或正在奔波迷茫的你有所啟示。而隨著時間的轉(zhuǎn)移，不管三年還是五年，這份經(jīng)歷給予我最大的收獲是：無論你現(xiàn)在薪資多低，或者你此刻的經(jīng)歷讓你多么的無法忍受甚至痛苦，當你在那個崗位，就一定要珍惜所在的分分秒秒，你一定要相信，這些經(jīng)歷在未來的某個時刻，會點亮你的人生。
亦如《貧民窟的百萬富翁》，平凡普通的主人公可以贏得百萬大獎，其中一個細節(jié)，就在于問題的每個答案，都來源于他生活中所經(jīng)歷的點點滴滴。
亦如我們現(xiàn)在正在度過的每一天，你有時候或許會心生迷茫，你不知道你今天的所做會對明天產(chǎn)生什么意義，你甚至不知道它會不會阻礙你終極目標的實現(xiàn)，或許你連目標都沒有，這一切都沒關(guān)系，只要你有一顆上進的心，只要你認真享受當下，你所有的付出在某一天，會源源不斷的回報你。
寫給自己和正在奮斗路上的你
寫于2017年8月23日
