不知道從什么時候開始，“這個鍋我不背”類似的話語一下子流行起來了，于是我開始思考這是為什么。

以前，很多沒有學(xué)會拒絕的小伙伴總是容易受委屈，但礙于面子或是權(quán)威總不能光明正大地說出自己的想法。

而最核心的原因，是很多人做錯事后都習(xí)慣性找借口，比如一個很經(jīng)典的“踢貓效應(yīng)”。

“踢貓效應(yīng)”其實就來源了這樣一個故事：

某位董事長告訴手下會正點參加會議。但不幸的是，他忘了時間。為了不遲到，他超速駕駛，被警察開了罰單，最后還是誤了開會時間。

回到辦公室，這位董事長的心情還沒有好轉(zhuǎn)，剛好遇到部門經(jīng)理匯報，本來一件小事，董事長把經(jīng)理狠狠訓(xùn)斥了一頓。

被董事長大罵一通，這位經(jīng)理非常窩火，回到辦公室，把秘書叫來訓(xùn)斥一番。秘書被沒頭沒腦地訓(xùn)斥，很不開心，遇到公司前臺，看到前臺站姿不對，于是把前臺教訓(xùn)一番。

前臺晚上回家，心情還沒有平復(fù)過來，莫名其妙對自己的兒子大發(fā)雷霆。兒子為了解恨，便將自己家的貓狠狠踢了一腳。

這個時候貓就要站出來說話了：“怪我咯！這個鍋我不背”。

但不可否認的是，負能量已經(jīng)一層一層地傳遞下去了，而深究根源，不過是因為某位董事長忘了時間，從而導(dǎo)致的一系列負效應(yīng)。

假設(shè)，這位董事長正視自己遲到這件事情，換一種方式去處理，比如和參會人員道歉，并且在以后的工作中采用其他方式提醒自己，提前出門，那就不會遲到，也不會有后面的一系列影響了。

以前上學(xué)的時候，要是老師進教室臉色不對，同學(xué)們的反映就是：又被老婆罵了吧，今天可要小心一點，別惹到他。

對于找借口的人本身來說，本意只是為了找一個情緒的發(fā)泄口，可如果這個對象是下屬、學(xué)生，那他的發(fā)泄看似解決了一些問題，實際上為自己的人格造成了更大的影響。

類似事情發(fā)生多了，大家只會對這個人產(chǎn)生厭惡、憎恨，所以對于采用這種方式發(fā)泄情緒的人來說，一時的痛快只會造成日后人品、信任的極度下降。

所以，我想說的是，做錯事的時候，別只顧著從別人身上找原因，拉個墊背的。

其實在你想要找個人背鍋的時候，內(nèi)心就已經(jīng)有了逃避心理，你不想去面對自己做錯事這個現(xiàn)象，那么這個事情以后發(fā)生的時候，你采用的方法依然是一致的。

長期以往，就很容易形成一個惡性循環(huán)，最終受傷害的還是你自己。

但反過來，如果做錯事的時候，先從自己身上找原因，反而能引起別人的同理心，這事就像自嘲一樣，自己先把底牌亮出來，別人就很難再去攻擊你了，甚至反過來會安慰你，或者和你分享問題解決的辦法。

很多時候，示弱也是一種能力，一味的逞強只會把自己身上的泡沫拔高，等掉到地上的時候，就會摔得很疼。