這世界最滑稽的事就是今天還在開別人玩笑，明天玩笑就落到了你身上，滿滿的都是套路。
前不久，公司組建了新公司，這兩天忙著到處招人，從這個公司“請”幾個業務骨干 ，從那個公司“要”幾個總管經理，說是招人，冠冕堂皇，有模有樣，實際上是抓人，根本沒有選擇，從與不從都得落實，人事部門忙得不亦樂乎，苦不堪言，世間冷暖，人情冷漠，盡收眼底。
因為總公司放了話，不服從安排就要被裁，于是乎好好的一份工作，瞬間都成了待宰的羔羊，有的公司業績好一點，被新公司盯上了，今天抓一個，明天要兩個，員工今天在辦公室上班，明天不知將被派往何方，每次通知一下來，厚厚的外衣下面，是未知和迷茫。經理說，這是一種職業素養，也是對公司的忠誠。為了表明這種決心，很多人含淚出賣了自己的內心。
其實這種時候，對某些人來說是份機遇，帶著新的前景和工作環境，有足夠憧憬的余地。但對很多墨守陳規的人，這算是一種煎熬，對于工作時間稍長的員工，都屬于這一類，更愿意過好現有的生活，都是為了那幾千塊的工資，養家糊口，更多的是一種牽絆而非必須。
在面臨抉擇的時候，往往是考驗人心的時候。我一直覺得，活著還是讓自己暖和一點，如果只剩下冰涼，會少了趣味，也一直喜歡和溫暖的人相處，那樣至少不會在某個不經意間，被別人冰冷的一刀，流血的機會都沒有。在這個公司，看慣了太多的大公無私，大義凌然，總覺得自己渾身散發光芒，說起來口若懸河，關鍵時候只顧自保，承受不了一點壓力。
如果一個人不能永遠做到一把尺子量長短，那還不如早點讓自己變通一點。這世界最順手的就是權利，這世界最難挽留的就是人心，當人心思變，更多的應該反思自己。一個公司在某種程度上說就像一個家庭，要把兒女養育好，不能一味的寬松，也不能一味的嚴厲，而這里面最好的平和劑就是關懷，這一輩子，其實走到一定時候，很多東西都會被慢慢看透，唯有情誼，是越走越看重，如果人人都沒有擔當，何來情而言，都是一群冰冷的木頭人。
很多人喜歡講大義，但大義的基礎是什么。當生存都是問題的時候，何來這些，說得頭頭是道的同時，遇到問題拔腿就跑，更多的是沒有擔當，給一群人講大義，推著你上坡，自己玩小義，下坡后你就不顧別人死活。我也不覺得連溫飽都解決不了的人你給他講共產主義他會聽得進去。在很多人眼里，所謂的大義可能就是一瓶水，一碗飯。大義不能飄在空中，漫天神佛，我從不認為世上有如此大義，只有那些骯臟和窩囊。
活著，還是得有點朋友，還是得帶團溫暖，還是得留份擔當。靠套路生活，生活最終套住的還是自己。
