推薦指數：7.0
發現了以前工作上啥問題都要自己去解決，還真是個誤區。這個方法論應該和《高績效教練》結合成一個專題來研讀。
什么是問題？問題其實是人們對于期望的結果與體驗到的東西之間的一種差距。
以前我個人在定義問題上較弱。
“請看看你對問題的理解，如果想不出至少三個可能有錯的地方，你就沒有真正理解這個問題?！?/b>
在大多數情況下，只要知道問題是什么，解決問題就是一件非常不值一提的事情。
當然有些問題可能不解決比解決更好，有的會在解決后帶來副作用，不要忘了古人所說的：兔死狗烹，鳥盡弓藏。再說，有些問題重要，但答案卻未必重要。
推薦羈絆：《學會提問》、《高績效教練》
