觀念和態度

經營美樂家要有老板的態度和觀念。在美樂家是享受分紅，而不是工資。既然是分紅，就要有股東合作的態度而不是員工打工的態！

觀念決定一個人的成就的格局！?。〗洜I美樂家要有以下觀念：

第一個觀念就是：來到美樂家，無論你之前是做什么的，請你做到歸零的心態，來認真了解美樂家的商業模式和美樂家的理念。

第二個觀念就是，你們在經營這份事業的時候，一定要有目標，在未達成目標之前絕不放棄。

觀念就是想法，（持續訂購率95%)它的產品能被大眾所接受，不然不可能有那么高的持續訂購率，如果他的價格不合理，也不可能有那么高的訂購率。1997年10月1日進入臺灣，成立分公司！在美國有13年的成功經驗，經過5年的考驗期，考驗他的產品是不是能被大眾所接受，制度是不是合理？是不是行得通？這個都是需要時間證明的，至少需要5年所以美樂家已經成功了，另外一半需要成功的是我美樂家是個自主性的事業（自己決定收入)美樂家是事業，它不是業務。決定事業的大小，在自己的觀念跟態度。成功是一種旅程！而不是目的地，重要的是你是旅程中的主人,而且要一站一站地完成,而到目的地這才是成功！。如果看到別人成功就很在意人家的成功額不重視他的過程，成功不是偶然的，成功決定你的觀念跟態度。自主性的事業,自制能力要強,要經得起別人潑冷水，經得起打擊。當你要去推薦的時候可能很多朋友會和你講美樂家我早就加入了，不要不要我早就退掉了，這樣你就氣餒嗎？這是個機會，他曾經加入過但是現在沒有用。當你來經營美樂家你會遇到各種各樣的問題你如何解決他，要把它當成是你的機會。你不必在意有多少人曾經聽過美樂家。你也不必在意有多少人曾經加入過美樂家。你要在意的是這個人對美樂家了解多少。1、美樂家的產品是非常棒的！他用了一陣子沒有用、我覺得推薦他的人沒有跟他說明清楚這是第一點。2、 沒有教她如何正確使用產品。3、也沒有教他如何跟公司訂貨。4、也沒有教他什么叫自動送貨的精神。他是因為不明白不清楚才沒有定貨的，如果你會解釋，會講明白，讓他說明白聽清楚那她就變成你的客戶。所以不必在意，這個就是在考驗你，如果你要成就一個事業這些簡單的問題你都沒辦法解決。做事業你的態度是你是老板，老板應該有解決問題的能力，老板應該是不隨便埋怨的，老板的心態應該是很堅強的。堅持設定遠大的目標，你踏出去的時候一定會遇到困難挫折，目標大于困難的話，一定會去克服。假設你決定經營美樂家，不要只是做做看,試試看的心態，或是沒關系我明天在來做，不希望抱著這樣的心態。如果抱著這樣的心態，當你遇到挫折困難的時候你會退縮你會放棄。假設你在美樂家只是抱著做做看試試看、這樣做是不會成功的,因為你的目標太小了，問題太大了,如果問題挫折，困難大于你的目標，你會想我干嘛要做的那么累，出去就會被拒絕被潑冷水，那我干脆就不做了,退回到舒適區里面了，你就放棄了，所以當機會來臨的時候往往很多人在上廁所，失去機會、機會是無形的,機會是看不到摸不到的,是要憑你的經驗感覺、判斷機會是這樣的，機會是留給有準備的人找出使命感，才能夠走的更遠。多個家庭再用少份污染，因為有使命感當你去推薦的時候即使被拒絕，也不會有挫折。因為他沒有環保的觀念，他以為我在求他,其實是在幫他遠離石化產品的傷害。環保的觀念，什么叫做環保？家里用的 家用清潔劑從里到外100%會溶解才叫做環保，垃圾，或是溶劑，都不能造成對環境的傷害破壞污染。我們是在做功德，被朋友拒絕心情還是很快樂的，你不會覺得說這樣子受挫折。推薦朋友來做這個事情完全不會對不起她，讓他們改善生活品質，幫助朋友增加收入,改善生活品質，從事美樂家所謂的成功就是應該定位于幫助更多的平凡的人通過他們的學習，努力給家庭帶來額外的收入就是成功，你如何找到一份工作沒有時間的限制，不用金錢的投資，不用囤貨，而能夠增加收入，由少變多，這是沒有任何風險的，我認為是安全的不傷朋友。

做美樂家的心態最重要的是相信、舍得、堅持

美樂家是唯一一家透過消費來獲取傭金。也是唯一一家做成功的，是第一家以消費形態為導向的，也是唯一一家以消費形態為導向的做成功的?？赐缚炊罉芳也拍芫S持熱情。目標不斷的做大你才會維持一份的熱情，熱情度不夠就沒辦法影響別人和你一樣，在美樂家需要歸〇的?學習，放下身段，老板應該是沒有身段的，沒有身段才能抱著終身學習的態度，你不用學習可以把這份事業做成功，要把他做大我不知道你的條件在哪里?？炊罉芳业膬煞N人，一種是腳踏實地的人，一種是有能量的人。為他有一段很辛苦的歷練，知道錢不好賺。突破想法。只要辛苦一陣子就可以永恒，豐收不用愁。美樂家是很簡單事業、大事業，做人的事業，口碑，有形資產可以透過你的努力去賺取。無形資產是人脈人際關系。人際關系非常重要,承諾。美樂家做人的事業，做人成功你才能夠成功，才能夠永永久久。當我們在介紹美樂家這份事業以外除了賺錢最重要的是人際關系，我們有責任，當你介紹一個朋友進來你有責任帶他走向成功，建構系統，讓系統為我們工作。維持熱情設定目標，時間管理目標管理，每周一次做充電，維持熱情不變。美樂家叫自主性的事業！！！在不平衡的時期放棄一切的享樂，才能夠享受一輩子！！趁年輕好好的去奮斗，千萬不要回到舒適區。保持著熱情不變，才能影響他人。專注力量！

總結：經營好美樂家要把他當事業，然后要有使命感，才會成就大于挫折。要花時間學習培訓，如果兼職的話，我準備晚上7-12點學習美樂家知識，盡量與白天的本職工作分開。努力種植，待它花開！