馬屁精的存在當然不是絕對的壞事，關鍵看領導如何管理馬屁精。員工必須付出一定的努力，在主觀績效考核制下，為了迎合領導的偏好，馬屁精就起到了作用，馬屁精也有負面影響，要看管理者怎么去面對，要起到不影響到團隊精神就可以。
18.7.31日課
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