出來工作這么久，真正讓我感到驚嘆的是，人與人之間認(rèn)知思維的巨大差異。沒有對錯，但的確有層次之分。
你說你每天都在成長，別騙自己了，不過是在混日子，離人生的死亡日期更近一天罷了。
1.認(rèn)知升級才是成長的第一要務(wù)
很多人認(rèn)為，所謂的成長，不就是歲月積累后的資歷增加么。以前我也這么認(rèn)為，時間久了，人自然就會慢慢成長了，現(xiàn)在之所以那么無知，是因為我經(jīng)歷的時間還不夠啊。
拿時間當(dāng)借口，無可挑剔。可怕的是，有時候，我們不僅把時間當(dāng)成落后的借口，還自認(rèn)為自己是在不斷的成長。只是比別人慢了點而已（互聯(lián)網(wǎng)時代的慢，即是沉沒消失）。
其實，成長無關(guān)乎年齡大小，有的人，年齡很大，認(rèn)知卻很淺顯；有的人，年齡還小，認(rèn)知已經(jīng)足夠超前。關(guān)于成長，認(rèn)知的升級才是成長的第一要務(wù)。
認(rèn)知不升級，每天都是貶值的時間流逝，更何談?wù)嬲某砷L升值。
認(rèn)知思維不同， 我們看待事物的角度就會千差萬別，對于同一件事情，自然就會有自我思維烙印的行為方法。
去年年末自我反思的時候，以往認(rèn)知帶來的行為差異對我沖擊還是蠻大的。
講個以前的故事，大學(xué)校園內(nèi)的單車，一個最大的問題是亂擺亂放，影響校園美化。所以上大學(xué)期間著手做過校園單車市場，幾個人始終圍繞著如何統(tǒng)一停放展開思考策劃。就像我們在城市內(nèi)常見的單車固定樁一樣，想著如何引入學(xué)校，如何利用單車的廣告價值。雖然也的確和當(dāng)時校園外賣大戰(zhàn)的美團(tuán)合作，驗證了校園單車的廣告投放。
如今想想，多么低維的認(rèn)知啊。不曾對本質(zhì)性問題有任何深刻的思考，從來沒有想過如今的單車共享模式。認(rèn)知不高，思考自然就淺顯了。
對于單車使用的消費痛點，我們只是在用最底層的認(rèn)知思維思考問題，那么帶來的解決方案自然沒能解決問題，僅僅在原有的基礎(chǔ)上優(yōu)化改進(jìn)罷了。
當(dāng)下的共享單車，做到隨時隨地使用，隨時隨地停放，徹底解決了單車出行的一大問題，你會發(fā)現(xiàn)，面對同一問題，帶來的確是截然不同的思維方式。
后來我想到這件事情，對比彼此的思考邏輯，著實讓我收獲很大。自己的認(rèn)知思維太低，還停留在底層認(rèn)知，別人都已經(jīng)碾壓我好幾個層次了。
2你不是工作做的不好，是認(rèn)知思維太低
有時候，面對問題，看到別人的解決方案，哇，你太牛逼了，怎么想到的呢。同樣的一件工作，別人處理的又快又好，而你，那么努力去做，結(jié)果老板不領(lǐng)情，還罵你不努力沒有進(jìn)取心。
感覺很委屈了么。誰的職場不委屈。關(guān)鍵要是要反思其中的原因。
如果你是一個職場新人，一定會經(jīng)歷浴火錘煉的過程。你原有教育下的認(rèn)知思維，雖然美好，但不足以支撐你的成長。
從小被灌溉努力上進(jìn)，但是從來沒有人告訴我們?nèi)绾闻Γ绾紊线M(jìn)。只給我們喝熬好的雞湯，卻不告訴我們老母雞喂了鶴頂紅。
所以，一進(jìn)職場，很多人認(rèn)為，我只要努力，自然就會有人賞識的。錯了，職場不是大學(xué)，你表現(xiàn)了努力，老師們就會給你個好評。職場需要的是結(jié)果，是更高階的認(rèn)知思維和方法論。
只要你準(zhǔn)備進(jìn)入職場，升級認(rèn)知思維，絕對是每一個職場新人應(yīng)該做的核心大事。很多時候，不是工作做的不好，只是處理的方式太低維度，還掙扎在底層邏輯的斗爭中。
比如，你的老板，明明認(rèn)知思維在高維度游走，你卻整天用著小白的思維方法。出于可伶你的玻璃心，老板會鼓勵你做的不錯。但是，這樣對個人的成長沒有絲毫的作用。
可是我就是剛?cè)肼殘龅男“装 ]有人不是從小白做起的。要扣心自問，我真的成長了嗎，還是只是看起來進(jìn)步了。如果沒有涉及自己的認(rèn)知升級，只是會了多一點的技能，趕緊停下腳步，想想更重要的事情。
我們從進(jìn)入職場，就應(yīng)該明白，你的成長跟任何人都沒有關(guān)系，包括你的上司，老板。他們會帶你快速進(jìn)入航道，但是真正的成長還是我們能不能培養(yǎng)自驅(qū)力，堅持自我升級認(rèn)知思維。
3 知識付費才是最快捷的認(rèn)知升級通道
上班以來，對我最大刺激的不是工資增加。當(dāng)然了，工資僅僅只是最基本的生存問題。認(rèn)知升級才是根本。與不同的人接觸多了，才發(fā)現(xiàn)，認(rèn)知思維遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于職場平均水平。
今年，知識付費似乎成了新的風(fēng)口，自己也經(jīng)常付費聽課，買了全年的培訓(xùn)提升課，偶爾也會參加一些不錯的短期課程。有的虧損，有的超值。超值的，簡直賺大了。
有些付費課程到底值不值得我們?nèi)W(xué)，關(guān)鍵要看能不能帶來認(rèn)知升級。比如我的兩門全年付費課程，一門感覺收獲巨大，每次都能帶來全新的認(rèn)知。另外一門，至少到目前，收支還是不平衡的。
有時候，一篇文章，如果只有一句話能夠啟發(fā)我重新思考，就會覺得這錢花的超值。如果我付費了，結(jié)果看完聽完，無感，要么主講人是在低維度搖擺，要么就是我虧大了，這個虧損，不是金錢，是每次認(rèn)真投入的寶貴時間。
知識付費的背后是千千萬萬的深坑。但是，這也是互聯(lián)網(wǎng)時代最快捷的認(rèn)知升級通道。想想以前，想要提高自己，大部分的人靠熬，熬的時間越久，認(rèn)知越豐滿。
現(xiàn)在，你可以付費，買走這個時代頭部資源的時間，如果能夠通過與頭部資源對話，提升認(rèn)知水平，那點金錢付費，根本算不了什么。
如果有可能，盡量找到知識的源頭，少讀那些三手，四手的知識。知識源對人的認(rèn)知思維升級，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出想象。
如果生活不太拮據(jù)，盡量挑選一些頭部資源的付費課程，認(rèn)真去聆聽，看看他們思考問題的角度，對比一下彼此的差距。慢慢內(nèi)化升級成自己的認(rèn)知思維。
仔細(xì)想想，你每天都是在成長嗎，還是只是日復(fù)一日的又浪費了二十四小時。
