4月23日～5月23日，我們相聚于《卡耐基溝通的藝術與處世智慧》。
【2】
關于“看見”
在這個群里，有31位成員。
每天，在這里，有的“我們互相看見”，有的只是“看見我們”。無論屬于每天被我們看見那一位，還是屬于每天等著看見我們的那一位，無論看與不看，讀書活動都在這里，每天10頁，不增不減，不急不慢，不忙不慌，我們一路走來。
“外界刺激與自身回應之間有一段距離，成長與幸福的關鍵就在于你如何選擇回應這段距離”。
在這里，或參與或圍觀，或積極或消極，或主動或被動，都是一種選擇，每個人都有選擇的自由。
我們只是提供了一個學習與成長的平臺，提供了另一個溝通的渠道。
關于收獲
好書共讀，使我遇見了“簡書”。對我這種不喜歡用筆，對自己的字不夠自信，且感覺用鍵盤才有寫作靈感的人來說，這是一個不錯的分享工具。既沒有公眾號的手續繁雜，也沒有公眾號的華麗場景。很喜歡這種簡單的感覺。
好書共讀，使我遇見了一群身邊可愛的書友。有第一個在群里分享讀書筆記帶動筆記潮，且筆記工整有序、條理清晰、見解獨特、天天堅持的黃書記、大逢書友；有將讀書與胎教巧妙結合，天天分享筆記
有的人天天堅持分享讀書筆記無論是否參與分享，
林肯說："一個成大事的人，不能處處計較別人，消耗自己的時間去和別人爭論，無謂的爭論，對自己性情上不但有所損害，而且會失去自己的自制力。只要有可能就對人謙讓一點，與其跟一只狗爭路走，不如讓狗先走一步。如果被狗咬了一口，你即使把這只狗打死，也不能治好你的傷口。"
人際關系
1、一個人事業上的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外的85%要依耐人際關系、外世技巧。軟與硬是相對而言的。專業的技術是硬本領，善于處理人際關系的交際本領則是軟本領。
關心
2、凡不關心別人的人，必會在有生之年遭受重大的困難,并且大大的傷害到其他人.也就是這種人導致了人類的種種錯誤。
3、關心他人與其他人際關系的原則是一樣的，必須出于真誠.不僅付出關心的人應該這樣,接受關心的人也應當如此。
尊重
4、一種簡單，明顯,最重要的獲得好感的方法,那就是記住他人的姓名,使他人感覺對于別人很重要。
5、多數人記不住別人的姓名,只是因為他們沒有下必要的功夫和精力去記憶,他們給自己找借口:他們太忙。
6、現實生活中有些人之所以會出現交際的障礙,就是因為他們不懂的忘記一個重要的原則:讓他人感到自己重要。
7、對別人的意見要表示尊重。 千萬別說：“你錯了。”
8、人類本質里最深層的驅動力就是希望具有的重要性，你要別人怎么對待你,你就先怎樣的對待別人。
傾聽
9、始終挑剔的人,甚至最激烈的批評者,都會在一個有忍耐和同情心的傾聽者面前軟化降服。
10、如果希望成為一個善于談話的人,那就先做一個致意傾聽的人。
11、做一個好聽眾，鼓勵別人說說他們自己。
態度與方法
12、與人溝通的訣竅就是:談論別人最為愉悅事情。
13、將自己的熱忱與經驗融入談話中，是打動人的速簡方法，也是必然要件。如果你對自己的話不感興趣，怎能期望他人感動。
14、如果你要使別人喜歡你,如果你想他人對你產生興趣,你注意的一點是:談論別人感興趣的事情。
15、如果你是對的，就要試著溫和地、技巧地讓對方同意你；如果你錯了，就要迅速而熱誠地承認。這要比為自己爭辯有效和有趣得多。
16、盡量去了解別人而不要用責罵的方式;盡量設身處地去想----他們為什么要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。
