校招90％的企業你都看不上，只能說明你還沒被社會蹂躪過。
參加校招的公司實力一般是和這個學校的教育水平相當的，同樣也是和這個學校大部分學生的能力相適應的。但是很多企業的校招結果并不理想，學生對校招的滿意度也很低。
大一的時候，我抱著好奇心去逛招聘會，自詡為：未雨綢繆。
大二的時候，我抱著看熱鬧的心去逛招聘會，純屬是:湊熱鬧。
大三的時候，我抱著一絲緊張的心去逛招聘會，主要是：考察行情。
大四的時候，我抱著進500強的心去逛招聘會，結果是：滿心嫌棄。
很多的大學生大一往往比大二有志向，到了大三會受到環境無形的壓迫而產生壓力，大四是被逼無奈，所以不同階段會對招聘會產生不同的態度。
很多人自認為很有自知之明，但那只是在自己生活的圈子內。
同一個學校出來人，除去出類拔萃的和一無是處的，剩下的幾乎都差不多，所以那點所謂的自知之明等于沒有。
校園招聘會這個雙向選擇的活動，更多的是企業的自我推銷。
周六我去一個學校參加校園招聘會，不禁心有所感。
我看著摩肩接踵的學生來來回回的打量著路兩邊的企業，手里或多或少都有一些企業的宣傳單，眼睛在盡可能的搜尋著更多的企業，但是很少有學生向企業投出他們的簡歷，更多的是企業招聘人員在主動熱情地向過往的學生講解他們的企業。
我想起自己在校招上找工作的場景，那時候總感覺學校找的企業名氣不大，實力不強。遇到特別主動的招聘人員，潛意識里覺得這家企業一定不太好，要不然用得著這么主動嗎？
到了社會，所謂的雙向選擇，大學生更多時候是沒有發言權的乙方。
因為看不上校招上的企業，所以決定自己去找，然后遇到了各種各樣的皮包公司；打著五花八門的崗位旗號其實只要銷售的公司；甚至是類似于傳銷的公司……這些都是踏上社會必經的坎兒。
初入社會，你不可能一眼識別那些騙子公司，總要花一些代價才能認清各種各樣的坑，到最后開始懷念校招上的那些公司。那些企業都是學校事前篩選過的，安全性有保障，提供的職位也是真實的，也不會特別強求你有哪方面的經驗。
社招當然也有很多好的公司，但是特別牛的公司對學歷和能力要求也高，你有嗎？一般化的公司對經驗有要求，你有嗎？
什么都沒有，只有謎一樣的自信。
到了社會才發現除了銷售崗，求職者大多數處于被動被選擇狀態，時間長了開始為溫飽發愁，開始后悔自己選錯了專業，開始恐慌自己是否會失業……
招聘會結束后，結合自身經驗，我只想對應屆的大學生說一句：如果校招上90％的企業你都看不上，只能說你缺乏社會的蹂躪。