「指針朝夕」創(chuàng)妹小專欄「拋妹眼」之第1眼
關(guān)鍵詞：加班 業(yè)績(jī) 壓力 表演型人格 進(jìn)取型人格
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最近《奇葩大會(huì)》上，蜜芽寶貝創(chuàng)始人劉楠在辯論“加班該不該故意讓老板看見(jiàn)”這一辯題時(shí)認(rèn)為，不要讓老板看見(jiàn)你在加班，要讓他看見(jiàn)你的工作結(jié)果。作為老板的她講了兩個(gè)職場(chǎng)溫馨小tips：
Tip1：
一等一的員工是：
既有業(yè)績(jī)，還不讓老板有壓力。
最糟糕的員工是：
既沒(méi)業(yè)績(jī)，還要讓老板有壓力。
比這個(gè)更加糟糕的員工是：
既沒(méi)業(yè)績(jī)，還要讓老板有壓力，還處心積慮的讓大家看見(jiàn)他已經(jīng)一團(tuán)糟了，并且把糟糕秀給老板看。
Tip2：
你不要讓老板看見(jiàn)你在加班，你應(yīng)該讓老板看見(jiàn)你很享受，很認(rèn)真的在工作。
創(chuàng)妹認(rèn)為：
加班工作，故意讓老板看見(jiàn)，其實(shí)也沒(méi)啥不妥，但是，只是為了讓老板看見(jiàn)，只要姿勢(shì)不要實(shí)質(zhì)，只為了表演勤奮，來(lái)一場(chǎng)精彩的苦情戲，那就沒(méi)意思了。老板們又不傻，絕對(duì)能看得出來(lái)你是真的勤奮還是表演勤奮。同意劉楠?dú)W尼講的，你可以讓老板看見(jiàn)你很享受很認(rèn)真的在工作，前提是，你真的很享受。
戳視頻，給你看劉楠?dú)W尼的那期《奇葩大會(huì)》片段。
2
這又讓我想到了「表現(xiàn)型人格」 & 「進(jìn)取型人格」。
前兩天李笑來(lái)老師在他的公號(hào)「學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)」里彈唱了一首歌，沙啞小嗓音還是有股子李宗盛的味道。他說(shuō)，「你們沒(méi)機(jī)會(huì)聽(tīng)我過(guò)去唱歌的聲音了，因?yàn)槲艺娴倪M(jìn)步了很多」。他講如何評(píng)價(jià)一個(gè)人的執(zhí)行力強(qiáng)？很簡(jiǎn)單，就是「做的不好的時(shí)候是不是還接著做」。
這個(gè)判斷背后的原理是，那些「表現(xiàn)型人格」的人，只要覺(jué)得別人會(huì)覺(jué)得自己做得不好，就馬上不做了。而無(wú)論如何還接著做的人，那就是「進(jìn)取型人格」的人。
創(chuàng)妹覺(jué)得這個(gè)原理有意思。
「表現(xiàn)型人格」的人做事本因是為了「秀自己」，表演好了人來(lái)瘋，表演砸了不再碰，還借口說(shuō)自己不適合干這個(gè)。呵呵。
「進(jìn)取型人格」的人專注于「事情」本身，把自己的「愛(ài)顯擺」的小心思放在次要位置。踏踏實(shí)實(shí)把自己想做的事情做好。
愚人節(jié)那天創(chuàng)妹「拋妹眼」發(fā)刊詞已經(jīng)交代了，得把自己「表演型人格」收收，哪怕自己還沒(méi)有做好公號(hào)這件事兒，但還是要看看這個(gè)公號(hào)能被我折騰到什么程度？我能把自己折騰到什么程度。所以，還是要繼續(xù)過(guò)關(guān)升級(jí)，自己搞事情。「拋妹眼」，拋創(chuàng)妹的眼界所達(dá)之處，拋創(chuàng)妹眼里的世界。
「拋妹眼」是什么鬼？戳下：
創(chuàng)妹新作「拋妹眼」 被王思聰點(diǎn)贊
噢對(duì)了，公號(hào)后臺(tái)回復(fù)「進(jìn)取」，給你聽(tīng)李笑來(lái)老師唱的那首歌。
創(chuàng) ? 妹
2017.4.4 ?15:11
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