許小佩問你一個問題，知道什么叫橫向領導力？什么？我只聽過縱向領導力呀，走到哪都是上下級的關系呀！那你看過《人民的名義》電視劇，注意到其中的人物關系沒？比如高育良、祈同偉等人之間的關系，就像一張迷網一樣，顯得頗為緊張，這就是所謂的縱向領導，在公司中，與老板的關系不過如此。
可是橫向領導力說得是同等職位級別的情況下，產生的問題與解決的方案。要不然易學習的市委書記做得好好的，干嘛被沙瑞金書記調去當李達康所在省市的紀委書記，因為他怕一把手的問題出現，早做預防。在和李達康談話之后，李達康像沙瑞金拋了一個燙手山芋，那么您的級別又有誰來監督呢？使得他不得不思考眼前的這個人還是有一番大所作為的。電視劇中的末尾一系列的人物落網之后，沙瑞金像田國富提出了同等級別的監督，田國富沒有基于正面回答，而是給了個表情自己體會。
而我們今天分享的書叫《橫向領導力》，闡述了三個內容，四步思考、明確方向、合作技巧。
四步思考
001 ?問題：現在的問題是什么？
002 原因：為什么會出現這些情況？
003 策略：應該采取的措施是什么？
004行動：具有哪些行動步驟？
比如，陳海要去北京像候亮平匯報的時候，一場突如其來的車禍，引發了一連串式的蘿卜連拔帶泥。
之所以會出現這樣的狀況，是因為有人阻擾了利益群友們的財路，怕東窗事發。候亮平由于陳海同志的受傷，主動請去代替陳海所在市的反貪局局長一職。面對祈同偉的利心之避，高曉晴與他的智斗，趙瑞龍與劉新建直接的利益關系一一進行了疏導，從而使得劇中的故事順利開展，也順利結尾。
明確方向
方法一：了解任務背后的原因
話說，加入小灶群，真是為了寫作水平的提高嗎？看似每天的晨讀和話題讓大家迫使每天輸入輸出，不知有沒有小伙伴和我一樣，拖拉，沒能很好的堅持下去。有的人出現了迷惑，引來貓叔的解答。他說問題太多，只因書讀得太少，想想也是。主要是要有自己的節奏，不要跟風。
方法二：讓更好的參與到目標制定中
哈哈……貓叔又拋出了一個彩球，快接住它。4月份加入的小灶群，一個月總有那么幾次活動，會搞得很焦慮，因為要做的事太多。最近他又在搞事情啦，引導大家去行動，管理好自己的時間分配。
合作技巧
這就像船和舵之間的關系，二者缺一不可。船是舵的載體，舵是為了船的行駛方向提供了影子。
