文 | 洪生鵬
01
當程序員時，一次剛好周末有事情，不想周末過來加班，于是就打算周五晚上加加班把工作上未完成的事情做完。
吃完晚飯回來，整個樓層就只剩下我們技術部3位員工了，查看還有未解決的bug，其中有幾個bug這兩天一直都定位不到問題出在哪里，于是乎，靜下來心，一步一步排查，跟進，出乎意料的是，不到5分鐘時間，關鍵的兩個bug，一下子就找到出現問題的根源，原來是關聯表時T-SQL語句寫錯了，既然定位到問題，那么問題就好辦了。趕緊修改起T-SQL，執行一下，OK，搞定了。整個人頓時覺得輕松了許多。
接下來的幾個bug一氣呵成，也都順利地跟著解決了。出乎意料的是，沒想到今晚的工作效率這么高啊，本來還打算今晚得加班到11點多的，看了一下手表，才八點多點。
提交工作任務清單，搞定了。下班走人了。
作為技術員，有時候，我們不僅需要解決問題的能力，更需要沉著冷靜的心態。冷靜使我們更清醒，更明智。我之所以前兩天幾個bug沒有定位到，有可能是那時太浮躁了，亦或是工作環境有點吵雜，沒有好好靜下心來分析問題。以至于問題遲遲未解決。
心浮氣躁難以排除雜念，很難做到專心致志解決問題。
02
前些年，我在某集團IT部門擔任技術員時。業務系張工和佘工都是主管級別，這兩位同事，這兩年來，工作積極，業績突出，團隊管理上成績卓越，領導都很滿意，他們不僅成績優秀，還并培養出一批優秀的銷售骨干，為公司的業務發展作出了很大的貢獻。
那時，公司對外招聘了一名銷售經理，張工和佘工兩人心里都有點不舒服。張工認為，自己這兩年來工作上勤勤懇懇的，沒有功勞也有苦勞啊，憑什么，自己期望的崗位就這樣被新人拿走了。張工越想心里越氣。
漸漸，工作上沒像以前那么上進了。團隊業績也漸漸出現滑落的情況。有次會上的銷售報表都搞錯了，上級領導對此現象甚是驚訝。
而佘工，沒有提升到銷售經理，心里也很失落。但她并沒有像張工那樣，而是沉下來心審視自己，是否是自己工作哪里做得不好，不到位，領導才有此安排。既然改變不了現狀，那就安心聽從公司的安排的吧。畢竟自己還是挺喜歡這份工作的，和同事們相處也比較融洽，工作氛圍也挺好的，于是仍和以前一樣努力地工作。
不久，公司就發郵件通知了，正式任命佘為銷售副總監。
原來，公司今年業務拓展，領導覺得讓張工和佘工擔任銷售經理，但鑒于這兩位員工近兩年的表現，如果提拔為銷售經理，怕大材小用了，于是就沒考慮讓張工和佘工擔任銷售經理崗位。
對于張工，領導本來也是打算提拔的，近兩個月來的表現，領導只好暫時把他列入了考核名單了。
03
懂得沉著冷靜，是一種非常可貴的職場品質，特別是面對不如意時。佘工之所以能夠被任命為銷售副總監，除了個人能力強之外，我想更重要的原因是她在面對打擊時，依舊能靜下來心，好好審視自己，坦然面對，積極工作。
讀過我的文章的讀者，大概應該知道我非常喜歡洪自成的《菜根譚》一句名言，“從辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒。”
大意是：無論光榮還是屈辱都不會在意,只是悠閑的欣賞庭院中花草的盛開和衰落;無論晉升還是貶職,都不在意,只是隨意觀看天上浮云自由舒卷.這是一種恬然自安的心境。
這種境界，要真正做到確實非常難，但每當遇見挫折時，我們不放學著靜下心來，學會慢慢和自己相處，再做相應的處理。
《菜根譚》里還有一句名言，我甚是喜歡，“此身常放在閑處，榮辱得失誰能差遣我；此心常安在靜中，是非厲害誰能瞞昧我。”
大意是只要經常把自己的身心施在安閑的環境中，世間所有榮華富貴與成敗得失都無法左右我；只要經常把自己的身心放在安寧的環境中，人間的功名利祿與是是非非就不能欺蒙我。
04
類似這樣的經歷或許你也經歷過：
- 眼睛看著電視，手里卻拿著手機不停刷微博，逛朋友圈，認為這樣兩不耽誤 。
- 和別人聊天時，一邊還在網上和其他人聊微信，聊QQ
- 本想打開電腦上網找點資料，結果彈出娛樂圈的新聞，手不自主的打開了，一會兒，時間過去了，資料還是沒有整理好。
…………
生活在快節奏的都市里，競爭激烈，我們時常會感覺到壓力倍增，心境失衡，這時候，如果我們能夠先讓自己的心靜下來，拒絕浮躁，久而久之，相信我們的工作和生活會達到一個新的境界。
人生最幸福的時刻，莫過于晚上想要時可以全心全意地去做，安安靜靜地和自己好好相處。
好了，今天的分享就到這里。感謝閱讀！
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