這兩天，微博上又爆出了一則關于打造狼性企業文化的新聞。

宜昌某房產銷售公司的員工在街頭邊跳舞邊喊口號，要么在辦公室學狗爬，還有一名女員工掌摑六名排成一排的男同事，其中一位的眼鏡被當場打飛。

這兩年來，這種事情在其他地方的企業也有被曝光過，口里喊著要打造狼性團隊，應該是想效仿華為。比如在江西南昌某美容機構的周年慶典上，公司聲稱為了打造團隊凝聚力，對于沒有完成業績的女員工，讓她們跪在臺上，兩人一組互扇耳光，而舞臺背景墻寫著醒目的“狼性團隊”四個大字。而去年8月，杭州一理發店的數名員工在馬路上跪地爬行，旁邊還有人“加油助陣”，工作人員稱這是為了“挑戰面子”……此外，還有逼員工上街乞討、罰曬甚至喝尿的“管理措施”。

如此對待員工，固然該受譴責的是上層管理者，他們更像流氓勢力，不把員工當人看，把員工的尊嚴踐踏得體無完膚，甚至還教導員工不要把自己當人看，同時也不要把別人看，要像禽獸一樣，做人要去除廉恥之心，看到獵物就撲上去。

但我同時又想到，一般被曝光出這類事情的，多是講究業績的小公司。比如上文提到的銷售公司、美容美發機構。

這種職位對于應聘者的要求是很低的，不要求學歷、不要求專業、不要求特長，只要求你不論用什么手段，把客戶搞定就可以。而學歷、專業、特長這三樣東西，不通過自覺地認真學習和認真讀書是無法獲得的。

我也只是一個普通學校畢業的學生，我有同學畢業就去做銷售的，但沒有同學去做美發的。但做銷售的同學，我們班里也僅僅只有一個，他現在還在不在做，我不知道。

在我看來，只有那些從小整天只知道吃喝玩樂的人，長大以后才會進這種機構。他們沒有學歷，所以就算想進一個公司銷售部門也不能，因為人家的要求也是大專及以上，最好還是營銷策劃專業的，當然，這類只是在公司內營銷部門工作，并非站門面推銷產品的那種。我初中同學，就是沒好好讀書，長大后去做了銷售，天天站門面，這種被要求跳舞喊口號的事也做過。

只講業績的公司或者部門，那么他的要求就是不擇手段搞到客戶口袋里的錢，不擇手段，必然意味著會失去底線。

我生活在上海，這么一個大城市，在郊區的一些豆腐塊的門面也有這種事情。

比如說的讓員工跳舞喊口號，還有一些培訓機構的推銷員，我從前上下班經過那里，跳舞的是美發公司和賣手機的，而推銷員主要就是英語培訓機構的。對于跳舞，我最多駐足看個熱鬧，想走就走開，于我無傷。但是推銷員實在是煩人，你低頭走過，她就攔住你，你不睬他，她又說幫個忙，幫她弄點業績，填個表格，可以送杯子。我曾經也熱心地幫助過，填完表格，又說等經理來還要有一番交談，當時我就直接邁開步子，誰有那么多時間浪費這種事情上面。后來又無休無止地給我打電話，有的女推銷員甚至還在大街上拉拉扯扯，一點羞恥心都沒有，我就遇到過，對此特別反感。

現在都是線上推銷，如此一對一的推銷模式，早已經落伍了。再說，這個時代，大家在路上都是行色匆匆的，偶爾坐下，也只想沉浸在自己的世界里，要么聽聽音樂，要么看看電子書，誰會有心情聽一個推銷員在面前唧唧歪歪地講。

沒有學歷這塊敲門磚，或者是由于有條件讀書，沒好好讀，這屬于活該；或許是由于家里貧窮，早早地出來打工，為生活所迫。但是也完全可以找一個穩定一點的工作，關鍵是自己要有吃苦耐勞和務實的精神，千萬別做夢想著我每個月通過巧舌如簧來獲得業績一個月掙兩個月的錢。比如推銷員或者做美發的，業績壓得你被領導羞辱，完全可以辭職，去車間工作，或者去做一個文員，或者去超市做收銀員，都是相對穩定的工作，不用受人冷眼和遭人嫌棄。

我第一家公司，帶我的，是我們辦公室學歷最低的女孩子，中專而已，她就是從文員做起的，她讀書不行，踏上社會以后，可以不讀書了，但是也沒有忘記學習。所以幾年下來，她的業務能力是辦公室所有員工里最強的，新年上來，升了主管。

說了這么多，只想表達一個觀點，有條件讀書的時候，就認真讀書；年輕時沒好好念書，踏上社會后，就一定不要再忘記學習，只有不斷進步，你才有能力選擇，才能不為了生存而失去尊嚴地呆在那種逼你學狗叫、扇你耳光還讓你感恩戴德的垃圾公司。

現實往往可悲的是，那些年輕時不愿意讀書的，踏上社會以后也往往不愿意學習。他們更過的是安于現狀，自覺似乎從來沒有在他們的生命中出現。

能救自己的，絕對只有自己；一邊怨恨生活殘酷，一邊又沒進取心的，那種人活該。