我今天刷抖音看到了這樣一個視頻，解說了什么是X理論，什么是Y理論。
X理論:員工從來不做你要求他做的事，只做你檢查的事。
Y理論:假設人性是善良的；假設人是可以被激勵的；假設一個人如果愿意自己干活的話，比你逼著他干活干得更好！
X、Y理論好像很矛盾，我們人就是這樣的，也是一個矛盾體。但是X、Y理論沒有誰對誰錯，其實是針對不同的人，不同的情況。
結論:因材施教！
X理論？Y理論？
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