記得在大二暑假實習(xí)的時候，當(dāng)時帶我的老大曾問過我一個問題，他說，你知道，你身上最大的問題是什么嗎？我想了一會兒，搖頭說不知道。他說，你身上最嚴(yán)重的問題就是你太著急了，太急躁了，而且還很貪心，什么都想要。
這句話的意思是：在做一件事情的時候，沒有經(jīng)過非常深入地思考，也沒有投入很多時間去研究，但卻希望有一個超出預(yù)期的結(jié)果，這就是所謂的急躁。而貪心就是看到這個東西好，就去接觸一下，看到那個東西好也去學(xué)習(xí)下，但這樣導(dǎo)致你會很貪心，而且會使得你做事情猶豫不決，缺乏果斷，因為需要花很多時間在做選擇，而不是在做事情本身。
時隔兩年，我發(fā)現(xiàn)此時的我似乎跟兩年前的我并沒有太大的區(qū)別：當(dāng)時老大所說的兩點問題，我至今都還沒有改掉。甚至說，在現(xiàn)在這個階段，我更加地急躁和貪心了——尤其當(dāng)看著自己淺薄的收入和那些比自己大不了幾歲（甚至比自己還小）的人拿著非常高的薪資的時候。
而當(dāng)我環(huán)顧周遭時，猛然發(fā)現(xiàn)，原來不只是我有這樣的情況，身邊很多朋友也是如此急躁、貪心——翻開他們的朋友圈，全都是那些“如何利用思維導(dǎo)圖，一年讀透100本書？”、“四招教你快速掌握職場核心技能”、“普通人如何成為一個優(yōu)秀的演講者，讓聽眾欲罷不能？”等等一系列的文章或是微課。我知道他們?yōu)槭裁聪胍獏⒓舆@些微課，跟我一樣，渴望著快速成長，渴望著快點拿到更高的薪資，也渴望著能夠去做更多有價值的事情。于是，想要通過學(xué)習(xí)這種干貨來快速提升自己。
然而，關(guān)鍵在于，這些文章/微課所傳達(dá)的干貨，除了能夠給我們一種“我在努力提升自己”的感覺以外，它能夠有多大價值呢？這些東西，真的能夠幫助我們快速成長嗎？這些方法，我們真的能夠應(yīng)用到自己的工作和學(xué)習(xí)之中嗎？
本文不是教你如何快速成長，而是想給你，也是給我自己潑一盆冷水：年輕人，無論你多么急躁，你都得一步步、慢慢地成長。干貨拯救不了你。
1、為什么說這種方法（學(xué)習(xí)干貨）很難有效地提升能力呢？
首先，要先明確一下什么是能力。這個問題很難回答，但可以通過另外一個問題來讓我們對“能力”有個比較明確的認(rèn)知：能力強的人與能力差的人，差別在哪兒？
我認(rèn)為差別最大的一點在于，能力強的人知道做一件事情的方法（方法論），并知道這個方法的關(guān)鍵點（方法論中的每一步的關(guān)鍵問題如何解決）。
比如在大學(xué)社團里，很多活動都是會讓一些大一的學(xué)生來承擔(dān)執(zhí)行的任務(wù)，由大二大三的同學(xué)做整個活動的負(fù)責(zé)人。一般情況下，負(fù)責(zé)人都會在做事之前告訴剛進(jìn)社團的同學(xué)做這個活動的方法是什么。可能還會告訴他們，你需要特別注意某點，一定不要在這點做錯。然而縱使是千叮嚀萬囑咐，錯誤依舊會發(fā)生。
這是為什么呢？因為這些大一的同學(xué)對整件事情并沒有一個基本的認(rèn)識，也不懂得做事情的基本方法，那就更談不上對做這件事情的關(guān)鍵點的把握。即便是別人告訴了方法和關(guān)鍵點，也只是知道，但卻做不到。
寫到這里，我忽然想到一句話：對于初學(xué)者而言，是沒有迷津的，所以也就沒有所謂的指點迷津了。而這些干貨，又往往起的是指點迷津的作用。
2、如何克服這種急躁，如何能夠沉得下去？
很顯然，這個問題我現(xiàn)在也沒有資格回答，因為我還沒有做到。不過呢，可以與大家分享一下我的思考以及接下來會采取的行動。
要點一：理解這種急躁的產(chǎn)生邏輯，雖然并不能直接消除掉這種急躁
大家都知道一句話，叫做“心急吃不了熱豆腐”。但是，往往我們就是很心急地想要吃到那塊豆腐，因為放眼望去，很容易看到別人在吃“熱豆腐”。如何理解呢，接著往下看。
記得看過的古裝電影，基本上都是一個套路：主角家遭到仇家的追殺，除了他以外，連家里的狗都被殺了。仇家在追殺主角的時候，主角不小心摔到山谷，然后被一位世外高人所救并傳授絕世武功。然后，鏡頭一閃，主角學(xué)成出師，并順利找到仇人并報了仇。
你有沒有注意到這里有一個關(guān)鍵，被導(dǎo)演跟編劇藝術(shù)化地處理了。沒錯，“鏡頭一閃”，主角便從一條蟲變成了一條龍。而很明顯，我們忽視了在這個鏡頭背后，主角付出了多大的代價才能夠?qū)W成出師。
而這就是所謂的“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，也是最容易引起我們急躁的直接原因：某某某跟我一起畢業(yè)，人家現(xiàn)在薪資好高了，而我還那么低。這讓我想起“泥石流”所說的那句：鬼知道我經(jīng)歷了什么。
如果把這個現(xiàn)象再延伸一下，我想最為根本的原因可能就是人性中的懶惰。“只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打”，意味著我們只想吃肉，不想挨打——也就是人性中的懶惰是希望能夠通過少量的付出，換取非常理想的結(jié)果。
理解上面所說的內(nèi)容沒法幫助你直接解決急躁的問題，但我想應(yīng)該可以在你急躁的時候，告訴你一聲：不要只看到賊吃肉，沒有看到賊挨打，想吃肉的話，你有挨那么多打嗎？
要點二：專注某個領(lǐng)域，努力成為一個行家
其實，很多人都知道那些干貨文章或者微課，實際上并不能幫助我們真正有效地提升能力。而之所以會不斷地去看干貨文章，去聽微課，實在是逼不得已——如果不去做這些，就不知道該去做哪些事情能夠提高自己的能力，也就是缺少努力地方向。
這里分享一個我的思路：努力讓自己專注在某個領(lǐng)域，并成為一個行家。
你知道進(jìn)入職場之后，最可怕的是什么嗎？沒錯，最可怕的是你沒有長板。“樣樣行，樣樣松”，每樣都懂一點，但是每一樣都不是很深入。這真的是非常大的麻煩。
在工作或在學(xué)習(xí)過程中，我們究竟要干什么呢？我理解的是，我們要去培養(yǎng)自己的長板，也就是我所說的專注某一個領(lǐng)域。對于工作的人而言的話，你所需要的，首先是專注于你的工作領(lǐng)域，你要努力成為你自己這個領(lǐng)域的小行家。
對于工作的人而言，如何成為自己工作領(lǐng)域的小行家呢？我認(rèn)為主要有三點：
首先，你要熟練掌握你工作內(nèi)容。假如你們部門來了一個新同事，你能夠?qū)⒛銈児ぷ鲀?nèi)容講給他/她聽嗎？新同事向你請教的一個很細(xì)節(jié)的問題，你能不能回答的上來？
其次，你要熟練掌握工作中所需要的一些工具。這些工具的熟練程度，影響著你的工作效率。如果工具用的非常順暢，這能夠幫你非常有效地提升自己的效率，從而使你有更多地空閑時間。
最后，你要注重提升你工作所需要的能力。比如像我是做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的，我們最重要的幾項能力分別是溝通能力、邏輯能力、項目管理能力、獲取信息的能力等等。這些能力的高低，直接決定了你的level。
以上三點是比較具體的方向，而如何去提升呢？有非常多種方法，相信你在很多干貨文里也都有看到過，這里分享一下我會用到的兩種方法：
第一種，當(dāng)有自己解不開的問題時，積極向他人請教，并用筆記下來。這里注意，一定是你自己解不開、不知道答案、有經(jīng)過思考的問題才去請教別人。我們常說“聽君一席話，勝讀十年書“，這便是因為別人幫你解開了你想不通的問題。而為什么需要用筆記下來，因為當(dāng)你工作之后，你的記性可能真的不如以前好了，最好是能夠記下來。
第二種，以主題閱讀的方式去進(jìn)行學(xué)習(xí)。比如你想提高自己的溝通能力，那么就去把市面上有關(guān)提升溝通能力的書都買回來，并仔細(xì)讀一遍。在讀完一遍后，從中挑選兩三本書，再仔細(xì)讀一遍。這樣下來，你會對溝通有很深的認(rèn)識，也有利于指導(dǎo)你如何實踐。
說了這么多，我所希望的僅僅是，不管是你，還是我，我們都不要太過著急，太過急躁。而應(yīng)該踏踏實實沉得下心來，去做一些可以真正提高自己能力的事情。
再重申一次，本文不是教你如何快速成長，而是想給你，也是給我自己潑一盆冷水：年輕人，無論你多么急躁，你都得一步步、慢慢地成長。干貨拯救不了你。
我是功彬eleven，距離2016年結(jié)束還有152天的時候，我給自己定了一個目標(biāo)：12月31日前，輸出10萬字的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。也就是說，加上之前寫的58029個字，到12月31日前，我的總字?jǐn)?shù)要到158029個字才能夠達(dá)到目標(biāo)。
看起來還挺難的，希望能夠完成，歡迎各位監(jiān)督！
