清晨五點半，照常起床。燒水、做飯、打掃，照顧孩子吃飯，然后送娃上學，自己上班。美麗的清晨三小時就在這些瑣碎事情中耗費。不是說這些瑣事，不值得做，而是做了這些后，在家仍然得不到另一伴的尊重。尤其是當另一半拿工資和家庭消費說事的時候，會覺得自己有委屈卻在人民幣面前認了慫。

其實仔細想來，家庭里男人工資高，大半因為他們在工作中付出了更多精力，而大多數女人則將精力傾斜到家庭，而家庭瑣事的完成需要耗費大量精力卻無人開工資，甚至被家人挑剔。比如工作中的媽媽們每天有自己的工作要做，但又要兼顧家庭。早起的時光，分大半在家務上，一小部分用來學習。可是工作上的事如果多花費一些精力，工資肯定會增長。只是那些固定的家務事，沒有人替代完成。

現在很多課程教大家學習時間管理，于是很多女人趨之若鶩。首先不談其能否真正起到作用，就看女人學習的勁兒，我們就知道很多女人其實在婚后也很拼，也很上進，但家務和孩子卻是讓其裹足不前的重大原因。女人們確實需要學習，可是那些必要的家務時間該有誰來支付付出呢？如果那些家務與陪伴孩子的時間用來提升工作能力，結果會怎樣？

寫到這，其實心中就已明了。女人可以為家庭無私付出這些時間，但需要對象的認可，甚至一定形式的獎賞，哪怕是節假日的一次小旅行或一件小禮物。

還有一個最根本的問題，衡量男女優秀或成功的標準不同。男人成功的標準就是會賺錢、賺錢多，而女人則要不僅會賺錢，還要會教孩子，能做家務，還得毫無怨言。

我們說，目標導向結果。男人的目標很明確，而女人目標雖明確，卻太多太大，而且不大容易在短期內見效。這樣不同的衡量標準，讓很多沒有看清實質的女性在實際的追求中累得喘不過氣來。

女人在世俗中繼承了任務，那就是做家務、養育孩子，同時又在時代發展中要求自己必須賺錢自立。目標，比男人多，要求付出的精力，哪一項都不會少。一手抓家庭，一手抓工作，還要經營婚姻，還要……。女人似乎要抓的東西非常多，于是，“女漢子”漸漸增多，而女人的焦慮也更多。抓了那么多，似乎應該還要再抓些什么才能安心。

真的應該學學男人的思維，讓目標明確且執行得聚焦一些，也許這樣會讓人不時找到成就感，從而激勵自己不斷前行。

偏愛事業的女性，真的可以在思想上有個明確方向，那就是自己在工作上付出多一些，就要從內心接納自己對家庭分配的精力偏少的事實，不用自責，只是盡可能地平衡就行。接納自己內心的偏愛，才能讓心靈更加舒展，從而生活得更從容。