最近買了很多有關文案策劃以及微信運營方面的書來看，是想從專業技能方向有所整體方向的認知，雖然之前接觸過微信運營，編輯有兩年的時間，可介于當時是地方新媒體發展初期，如果說經驗的話，周邊的人還是無人的狀態 ，而自己的摸索也是總簡單的排版開始的，一點點的進行文章上的改進，結合新聞，活動，線上線下的方式進行吸粉，方式很多，當然成效也不錯，因為是微信公眾號的初期，加上平臺不錯，用心維護和經營，最終的結果還是不錯的，累計下來的粉絲量也有十幾萬，頭條的活躍量也保證在三萬以上。
不能說自己多有功勞，只能說在這個吸粉過程中，我經歷了自己工作初期最痛苦的階段，當然也是自己成長的階段，人只有在痛苦中，不知覺間，內心的磨練已在。
從工作的中的小白，每天為了把這個公號推送到最佳程度，每天晚上加班，成為臺里最后一個走的人，到能夠熟練編輯，把握到粉絲的動向，甚至同時 運營幾個號，也是最為磨煉和收獲的吧。
可在真正看到一本本書的作者，將自己的職場經歷還是運營心得寫下時，就覺得自己的付出微不足道，自己的經過更是無法與這些牛人相比。他們的用心，他們對于工作的執著，將職業作為一種使命感的付出，真的無法企及。
不要說自己工作兩年來，收獲的不夠多，那是因為付出的還不夠多，相比他們的用心，他們一條條的總結，怎能 不成為職業中的帶頭人，能夠將自身的運營心得一條條記錄，這本身就是一種執著的付出。所以說，不是不能成為牛人，是因為你的付出，你的態度，對于工作，你根本就無法成為職業中的牛人。
《文案覺醒》《運營筆記》，一本是自己比較感興趣，也是之前工作一直有所接觸的，雖然是兩個職業，但在工作中是一直有所聯系的。作為職場中專業人員，看到一頁頁的觀點訴說，很多都是自己在工作深有同感的痛點，但別人能做到的就是留心記錄，用心總結，然后在此基礎上，去試圖總結，并把總結的經驗分享給大家，這或許就是自己職場中與牛人的差距，也是工作進展始終停滯未有太大的跨步。
在工作過程的總結中，我認可所提到的 ，學習——成長——爆發，而自身得的狀態，尚在學習階段，還要經歷的是長期的學習，積累，等真正具有實力以及工作方面的能力時，或許才能達到自身期望的爆發。
從學校參加工作到現在，應該是有兩年多的時間，這期間的躁動，不安，讓自己走了很多彎路，甚至以后或許還要經歷很多，這都無法預知的到。兩年的時間，因為工作和其他的事情 ，去了北京呆有半年時間，畢業回福建不到一個月的時間，去成都-一周時間，剩下的時間多是在地方電視臺，而如今也已來到鄭州半年的時間。知道我的人，恐怕會說我 ，短短地 兩年，怎能如此折騰，我也在回顧和反思這兩年，在職場中。類類（書的作者）也有觀點上的總結——心態。
我承認，我給自己綜合的評價是躁動，內心的躁動與不安，我極具渴望自己的成長，極具想讓自己有所學習和進步，而事實的環境并非想象中的那樣。因為前身的準備，就非在精英的人群中，怎能渴求到周圍人都同你一樣，每個人的追求不同，又怎樣要求，別人處處都是有能力的，能夠達到你學習榜樣的要求。而自身實力，能力就不足夠，又怎能渴求薪資待遇是要求中的那樣。
沒有很好的學歷，是有前提——在學校沒能付出足夠的努力，也錯失了人生第一個最佳的機遇，與更好的大學錯之交臂。而在選擇上，成年人也要為自己負責，一切的現狀都歸結于自己，不該怪誰，也更無所抱怨。
在認知和反省中，我也深知自己的下一步方向所在，距離自己辭去上一份工作已經有一個月的時間，在成為幽魂孤鬼的一個月的時間里，幾乎是一周幾本書的閱讀量，和一些筆記的總結，是希望在難得空閑時間，能 更多的為 自己找到方向。走進社會，游蕩了兩年，也該真正的踏入，不再像之前的玩世不恭。雖然在工作中的努力同周圍人相比，還是可以的。可真正同牛人相比的，缺的就是“極盡”。就是對工作沒有盡自己的全力，所以在這份付出，就不足夠，那收獲到的就只能是你玩世不恭狀態中的收獲。工作就只能是動動手就完成的，那可想，你有什么進步而言。
讓我想到咪蒙提到自己 的助理，月薪5萬，看到題目時，都驚訝，咪蒙怎能如此大方的給自己的助理這么高的薪資，就算工作再稱職也不必如此吧。可當真正了解別人的那份付出，就會知道，這就是別人拿到五萬跟自己拿到幾千的區別。 在 一份工作中的付出投入，已經完全超越了職業范圍，可卻是有責任心加有能力的人該做到的，只是在我們的工作中的態度會推至該有的專員身上，可當對工作有一份使命感時，那份付出與努力就 自然而然，而在這過程中，會累，會身心俱疲，可你也學到了嗎不是嘛？當然，薪資待遇跟隨你的付出，能力的增長自然而然，在社會中，不變的法則，一定是你先有付出，才會說你的所得，哪有想 讓老板先給錢 再努力的，那除非 是你已經很牛了！
目前的我沒有太高大上的職業規劃，可我卻在調整自己的心態和對于工作的態度，以上也是自我的對話，我在對自己說的，希望自己 能夠一步一個腳印，真正的成長。
當然目標是 得有，沒有目標，就不能有效前行！
1.爭取提前轉正，拿到最大限度的工資（當然是要在公司體現到自己的能力和價值）
職場中，開始轉化自身升級方向，做項目的負責 ，統籌運營 。（兩年后工資要在現有基礎上三倍以上）
2.學習職業上的 技能提高方向的書一周至少一本，記錄，實施記錄。
3.保證每周至少 兩本書 ，每本書相應的讀書筆記 和書的總結。
4.工作生活的筆記每兩周 總結至少一篇2000字 以上。 以助于我不會迷失自己工作和生活的方向。
