朋友推薦給我過一本書《如何找到理想的工作》這本書可以讓我們學會如何發掘自己的潛力，興趣與工作結合，思考工作的意義，讓我們更了解自己，令你以新的方式思考自己的工作，并且為尋找更有成就感的工作的人們以真正有用的解決辦法。這本書顛覆了對傳統的職業觀念，幫你找到真正提升你生活品質的工作。
我比較喜歡的是《12個工作的基本》，這本書給我們提供了一個很好的能力清單基本案，它包括自我管理、人際溝通、團隊協作3大塊12項能力清單，其中，自我管理，是人際溝通和團隊協作的基礎，打鐵還須自身硬，能力提升首先是要調整好自己的狀態，加強自我修煉，提升專業能力，包括樂觀力、持續學習力、目標發現力、專業構筑力；人際溝通是與其他人的建立關系的能力，包括親和力、反應力、語境理解力、人脈開拓；團隊協作則是帶隊伍管團隊的必須，包括委任力、商談力、傳授力、協調力。這本書比較實用，再提升自己的同時還能培養職業素養。
還有一本是《影響力》這本書培養你的影響力，政治家運用影響力來贏得選舉，商人運用影響力來兜售商品，推銷員運用影響力誘惑你乖乖地把金錢捧上。要讓你的語言更有說服力，當你在找工作時，要學會如何推銷自己，說服別人，會讓你更容易找到工作。
